2015年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘公告

因南京市高淳區(qū)2015年新教師招聘計(jì)劃未全額招滿，現(xiàn)根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）,經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開補(bǔ)充招聘13名新教師，相關(guān)條件和程序公告如下： 

　　一、招聘條件 

　　報(bào)名人員須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生（具有相應(yīng)教師資格， 2015年畢業(yè)生須于2015年8月1日前取得畢業(yè)證書），并已參加2015年南京市四城區(qū)公開招聘新教師筆試考試且筆試成績達(dá)到基準(zhǔn)線的考生（基準(zhǔn)線為80分），且符合招聘崗位并滿足下列條件之一： 

　　1．2015年師范類本科畢業(yè)生或2015年學(xué)前教育師范類�？飘厴I(yè)生。 

　　2．?dāng)M取得教師資格的2015年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生（2015年8月1日前取得教師資格）。 

　　3．?dāng)M取得教師資格的2015年碩士及以上畢業(yè)生（2015年8月1日前取得教師資格且1985年1月1日以后出生）。 

　　4．南京生源（戶籍）2012年至2014年本科及以上畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員（1985年1月1日以后出生）。 

　　5．南京生源（戶籍）2012年至2014年學(xué)前教育師范類專科畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實(shí)工作單位的人員（1985年1月1日以后出生）。 

　　6．南京生源（戶籍）具有本科及以上學(xué)歷、二級及以上教師職稱并具有二年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷者（1980年1月1日以后出生）。 

　　二、招聘崗位 

　　三、報(bào)名 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13--15日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：高淳區(qū)教育局人教科（高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號）。 

　　3、報(bào)名要求 

　�、賵�(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表（見附件），如有弄虛作假的情況將取消考試資格。報(bào)名者須攜帶身份證、筆試考試證、筆試成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、教師資格證書，符合招聘條件第6條的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)還須提供高中教學(xué)經(jīng)歷證明等原件，到高淳區(qū)教育局人教科現(xiàn)場登記報(bào)名。 

　�、趫�(bào)名者所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)（教師資格證學(xué)科）必須相同（研究生專業(yè)若不符，可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考，但需提供本科畢業(yè)證書原件及復(fù)印件），且所報(bào)類別、學(xué)科須與筆試成績單上所列類別、學(xué)科一致。 

　　③已報(bào)名參加過2015年高淳區(qū)新教師招聘尚未被錄取的考生均需重新報(bào)名登記。 

　　四、面試 

　　1、面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位數(shù)的1：3確定，報(bào)名人數(shù)不足1：3的以基準(zhǔn)線實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。面試人選確認(rèn)后出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在高淳教育網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號）。 

　　２、面試形式：面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，按照核準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取說課、素質(zhì)能力測試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。 

　　3．面試成績采用百分制。說課占面試成績的60%，素質(zhì)能力（學(xué)科專業(yè)知識）測試占面試成績的40%，成績保留兩位小數(shù)。面試成績合格線均為60分，面試不合格者不得參加體檢。 

　　4．總成績計(jì)算方式 

　　總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。 

　　五、體檢、考察和公示 

　　1．體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。 

　　2．考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察。 

　　體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。 

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。 

　　3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局、高淳教育網(wǎng)（http://www.gcjy.info）、高淳人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gchrss.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。 

　　六、聘用 

　　公示期滿無異議者，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由高淳區(qū)教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。 

　　凡未按通知要求參加面試和體檢的，或關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式超過5天無法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。 

　　七、招聘咨詢 

　　高淳區(qū)教育局人教科：025-57338639、57338636 

　　八、招聘監(jiān)督 

　　高淳區(qū)人力資源和社會保障局：025-57338710  

　　高淳區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室：025-57338632 

　　本次招聘由高淳區(qū)教育局人教科負(fù)責(zé)解釋。 

　　附件：《2015年南京市高淳區(qū)新教師補(bǔ)充招聘報(bào)名表.rar》 

　高淳區(qū)教育局  

　　2015年7月2日