2015年莆田市秀嶼區(qū)公開(kāi)招聘新任教師(面試方案)公告(第5號(hào))
現(xiàn)將2015年公開(kāi)招聘新任教師面試方案確定如下:
一、面試對(duì)象確定
1.面試對(duì)象確認(rèn)方法:根據(jù)《2015年秀嶼區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》,中小學(xué)教師招聘面試人選,按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍,根據(jù)省筆試成績(jī)(換算為百分制,下同),從高分到低分依次確定各學(xué)科面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。幼兒園教師招聘面試人選,其筆試總成績(jī)須達(dá)到合格線,合格線按我區(qū)報(bào)考幼兒園教師崗位所有考生有效筆試總成績(jī)平均分的80%劃定,計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù),達(dá)到合格線的,均列為面試對(duì)象。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。
2.面試對(duì)象:中學(xué)51人,小學(xué)191人,幼兒園154人,專(zhuān)門(mén)崗位3人,特殊教育1人。具體名單附后。
二、面試資格復(fù)核
在面試前,對(duì)面試人選的資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。
1.資格復(fù)核時(shí)間:
2015年6月2日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00):高中所有學(xué)科、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、專(zhuān)門(mén)崗位。
2015年6月3日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00):幼兒、小學(xué)音樂(lè)、特教(音樂(lè))、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)。
2.資格復(fù)核地點(diǎn):秀嶼區(qū)教育局304室。
3.驗(yàn)證材料:面試人選須隨帶戶口簿、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證原件(上述材料均要提供復(fù)印件一份)。2015屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、報(bào)到證的,可先隨帶戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件及復(fù)印件各一份,但所有證書(shū)必須在2015年7月31日前提交。
幼兒崗位考生屬于“專(zhuān)科及以上學(xué)歷”(即第一學(xué)歷屬于中專(zhuān)學(xué)歷的通過(guò)函授或自學(xué)考試獲得大專(zhuān)學(xué)歷的)除了提供上述相關(guān)材料外,還需同時(shí)提供中專(zhuān)及大專(zhuān)的畢業(yè)證書(shū)(原件、復(fù)印件)。
報(bào)考專(zhuān)門(mén)崗位的除了提供上述相關(guān)材料外,還需提供服務(wù)期滿且考核合格的證書(shū)(2015年當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格提供由縣級(jí)以上服務(wù)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明材料,原件復(fù)印件均要提供)。
無(wú)法提供以上規(guī)定證件材料的不予審核確認(rèn)。資格審核確認(rèn)由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。當(dāng)資格審核意見(jiàn)不一致時(shí),由組織人事部門(mén)裁定。
4.面試對(duì)象遞補(bǔ):崗位報(bào)名人員資格審核不通過(guò)的或放棄的,而造成空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員資格審核確認(rèn)為6月4日上午8:30-11:00,地點(diǎn):秀嶼區(qū)教育局209室。遞補(bǔ)人員經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。
已確認(rèn)面試,但面試當(dāng)天放棄參加面試的,造成的空缺不再遞補(bǔ)。
三、面試方法、時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試方法、時(shí)間
(1)除音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園外的學(xué)科采取片段教學(xué)方式面試和專(zhuān)門(mén)崗位面試的,面試時(shí)間為6月13日。
(2)音樂(lè)(高中、小學(xué)、特教)、美術(shù)(高中、小學(xué))、幼兒園3個(gè)學(xué)科采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式面試的,面試時(shí)間為6月14日。
2.面試地點(diǎn):莆田第十中學(xué)。
3.注意事項(xiàng):參加面試的應(yīng)聘人員面試當(dāng)天必須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生若畢業(yè)證未發(fā)的提供就業(yè)推薦表原件),于當(dāng)天上午7:00前準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,遲到15分鐘視為棄權(quán)。除音樂(lè)考生自帶特長(zhǎng)展示所需器械或音像資料,美術(shù)考生自帶作畫(huà)工具、用品,幼兒園考生自帶作畫(huà)工具、音像資料外,通訊工具等考試違禁物品必須按規(guī)定位置放置,違反者,以作弊論處,取消其面試成績(jī)。
四、面試內(nèi)容與分值
1.音樂(lè)教師:具體為“自彈自唱、清唱自選成人歌曲、展示自選特長(zhǎng)”三項(xiàng)技能測(cè)試。自彈自唱現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,分值40分,限時(shí)3分鐘;清唱自選成人歌曲一首(可以鋼琴或電鋼琴定調(diào)),分值40分,限時(shí)3分鐘;展示自選特長(zhǎng)一項(xiàng)(唱歌除外,所需器械自備;自選舞蹈的伴奏帶自備,刻錄成U盤(pán)、單盤(pán)單曲),分值20分,限時(shí)5分鐘。鋼琴或電鋼琴等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
2.美術(shù)教師:具體為“美術(shù)字書(shū)寫(xiě)、命題創(chuàng)作”兩項(xiàng)技能測(cè)試。其中“美術(shù)字書(shū)寫(xiě)”為以宋體字、黑體字在4開(kāi)素描紙上分別書(shū)寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)命題漢字各4個(gè)(字體規(guī)格:10cm×10cm),分值40分,限時(shí)60分鐘;“命題創(chuàng)作”,創(chuàng)作現(xiàn)場(chǎng)命題畫(huà)(規(guī)格:國(guó)畫(huà)4尺3開(kāi)至4尺之內(nèi);油畫(huà)40cm×40cm至80cm×80cm之內(nèi);其他畫(huà)種4開(kāi)至半開(kāi)之內(nèi)),表現(xiàn)手法不限,畫(huà)種不限,分值60分,限時(shí)150分鐘!懊佬g(shù)字書(shū)寫(xiě)”的4開(kāi)素描紙由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供,其余所需工具、用品由考生自備。
3.幼兒園教師:具體為“彈、唱、跳、說(shuō)、畫(huà)”五項(xiàng)技能測(cè)試,每個(gè)項(xiàng)目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場(chǎng)抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時(shí)2分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞),限時(shí)2分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤(pán)、單盤(pán)單曲),限時(shí)2分鐘;“說(shuō)”為自選一個(gè)幼兒故事,限時(shí)2分鐘;“畫(huà)”為命題簡(jiǎn)筆畫(huà)(不上色,作畫(huà)工具自帶),現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà),限時(shí)20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫(huà)”的8開(kāi)素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
4.專(zhuān)門(mén)崗位:統(tǒng)一采取圍繞某個(gè)給定的話題進(jìn)行分析或論述以及現(xiàn)場(chǎng)板書(shū)方式進(jìn)行,屆時(shí)由評(píng)委隨機(jī)生成十個(gè)及以上話題和十段及以上文字,同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后,由第1位面試考生隨機(jī)分別抽取一個(gè)話題及一段文字。面試開(kāi)始后按順序進(jìn)入預(yù)備室閱題,每人閱題時(shí)間為5分鐘,閱題結(jié)束后到面試室面試。每位考生面試時(shí)間為4分鐘。面試步驟一:考生圍繞某個(gè)給定的話題進(jìn)行分析或論述,時(shí)間為3分鐘;面試步驟二:板書(shū)一小段文字(10-15個(gè)漢字),時(shí)間為1分鐘。面試成績(jī)滿分100分,其中問(wèn)題論述70分,板書(shū)30分。
5.其它學(xué)科教師:現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)教學(xué)片段稿件(限時(shí)60分鐘,教學(xué)片段準(zhǔn)備稿不評(píng)分),現(xiàn)場(chǎng)片段教學(xué)10分鐘,課題現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取,同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題同一片段。
五、面試使用教材
面試使用教材詳見(jiàn)《2015年莆田市秀嶼區(qū)公開(kāi)招聘新任教師公告第1號(hào)》。
六、面試計(jì)分辦法
面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為考生得分。所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的或計(jì)劃招考人數(shù)大于面試人數(shù)的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。
小學(xué)語(yǔ)文因招聘人數(shù)較多,將分兩組進(jìn)行測(cè)試,使用兩組評(píng)委,考生使用同一課題同一片段。兩個(gè)組成績(jī)平衡問(wèn)題按照事業(yè)單位人員招聘采取加權(quán)平均法計(jì)分,計(jì)算公式以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù),考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù)。
成績(jī)當(dāng)天公布。
七、總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算(筆試和面試成績(jī)實(shí)行百分制),若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者為先;若筆試成績(jī)也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績(jī)高者為先。
八、注意事項(xiàng)
公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在秀嶼教育信息網(wǎng)(http://xyq.ptjy.com)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注,不另行通知。
附件:各學(xué)科面試對(duì)象匯總表.xls
秀嶼區(qū)招聘新任教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月25日