2015年公開招聘中小學教師（幼師）招聘公告

為加強教師建設(shè)，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)報請區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘中小學教師（幼師）若干名。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和原則

堅持以人為本，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標準，通過自愿報名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開聘用。

二、招聘計劃及相關(guān)要求

（見附件）

三、報名條件

1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

2.身體健康，能正常工作履職，服從分配。

3.沒有受過黨紀、政紀處分。

4.年齡要求：滿18周歲，計算截止日期2015年4月17日。

5.本次招聘報名截止日前未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名。但考核時須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2015年4月10日，招聘公告在益陽市大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和益陽市門戶網(wǎng)上發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2015年4月17日-4月24日（雙休日照常上班）。

2.報名地點：大通湖區(qū)社會發(fā)展局五樓中號會議室

3.報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位；報名時須持本人身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的須持《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、報名條件所需證件的原件及復印件；報考小學教師（1）的考生同時須持戶口簿、經(jīng)代課學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校確認的代課工作經(jīng)歷佐證材料；近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開招聘教師（幼師）報名登記表》。

4.資格審查：招聘工作實行全程資格審查。報考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試（聘用）資格。經(jīng)資格審查合格的人員于2015年4月29日持本人身份證，到社會發(fā)展局五樓中號會議室領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自愿放棄。

招聘計劃與實際報名人數(shù)須達1：3的比例方可開考，否則，相應核減招聘計劃。

考生參加綜合考試（筆試、面試）及體檢均須持本人身份證原件和準考證原件。

（三）綜合考試

綜合考試分筆試和面試。

1.筆試。內(nèi)容以招聘崗位所需學科專業(yè)知識為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時量150分鐘，卷面分為100分。

筆試時間：2015年4月30日上午9:00--11:30

筆試地點：大通湖區(qū)一中（國家教育標準化考室）

筆試查分：考生如對公示的筆試成績有異議，可在5月6日前書面向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室申請查分，查分范圍只涉及漏評、漏合、錯記、錯合，不涉及評分標準及寬嚴尺度。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按照崗位類別的招聘計劃1：2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員。如有自愿放棄者，則依次遞補，以達到規(guī)定比例。

⑴教師面試主要考查個人教育教學基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場抽題說課與專家提問相結(jié)合的方式進行。時量15分鐘，其中說課10分鐘，提問5分鐘。說課準備時間30分鐘。

⑵幼師面試主要考查個人語言表達、才藝素養(yǎng)、思維反應和解決問題能力的基本素質(zhì)。即說、奏、唱、跳、畫及現(xiàn)場答問。時量20分鐘，準備30分鐘。

⑶面試時間：2015年5月10日。

⑷面試地點：另行通知

3.成績合成

⑴小學教師（1）、高中教師、碩士研究生計劃總成績計算公式="筆試成績×40%+面試成績×60%；

⑵其他計劃總成績計算公式="筆試成績×50%+面試成績×50%；

（四）體檢

根據(jù)綜合成績，按照各類崗位招聘計劃從高分到低分等額確定體檢人員。如有自愿放棄者或體檢不合格者則依次遞補。體檢標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。

體檢時間：2015年5月15日

體檢地點：另行通知

（五）考核

體檢合格人員即為考核對象。通過考核確定擬聘人員，考核重點是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對擬聘人員的資格進行復查，考核不合格者，取消其擬聘資格。

（六）公示

考核合格者即為擬聘人員，擬聘名單在大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和大通湖區(qū)教育信息網(wǎng)上予以公示，公示時間：2015年5月18日至5月24日。

（七）聘用

公示期滿無異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)單位編制正式工作人員。一經(jīng)聘用，服務(wù)期限為五年（含試用期一年）。

五、紀律要求

1、整個招聘工作邀請區(qū)委黨群部和區(qū)人社局全程監(jiān)督指導，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，增強招聘工作透明度，確保招聘工作公平、公正、公開。

2、嚴格按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。

3、本次招聘工作實行回避制度，參加招聘工作人員凡與應聘人員有直系親屬關(guān)系的，或其他可能影響公正公平招聘的，應當主動回避。

六、其他

1.成績發(fā)布：大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站

2.咨詢電話：周老師13873716468

3.舉報或投訴電話：彭老師15274774966

益陽市大通湖區(qū)社會發(fā)展局

益陽市大通湖區(qū)人力資源和社會保障局

2015年4月2日