一、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè)。
2.應聘小學教師年齡在30周歲以下(1982年10月1日以后出生);應聘幼兒教師年齡在25周歲以下(1987年10月1日以后出生)。
3.應聘小學教師必須具有國家承認的全日制?萍耙陨蠈W歷,普通話二級乙等及以上(應聘語文教學崗位的需二級甲等及以上),必須取得小學及以上教師資格證;應聘幼師必須具有國家承認的中等師范及以上學歷,普通話二級甲等及以上,必須取得幼兒教師資格證。
二、聘用單位、崗位及人數
科目 人數 單位 | 英語 | 美術 | 體育 | 音樂 | 計算機 | 語文 | 數學 | 幼教 | 合計 |
茈湖口鎮(zhèn)中心學校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |||
張家塞鄉(xiāng)中心學校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | |||
沙頭鎮(zhèn)中心學校 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | ||||
新橋河鎮(zhèn)第一中心小學 | 1 | 1 | 2 | ||||||
新橋河鎮(zhèn)第二中心小學 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||
新橋河鎮(zhèn)第三中心小學 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||
長春鎮(zhèn)第三中心學校 | 1 | 1 | 2 | ||||||
長春鎮(zhèn)第二中心學校 | 1 | 1 | 2 | ||||||
迎風橋鎮(zhèn)中心學校 | 1 | 1 | 2 | ||||||
資陽區(qū)中心幼兒園 | 1 | 1 | |||||||
益陽市學前教育中心 | 1 | 1 | |||||||
合計 | 5 | 4 | 4 | 2 | 3 | 5 | 5 | 2 | 30 |
三、招聘程序
1.報名及資格審查
(1)報名時間:2012年10月25日至10月28日,共4天(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)
。2)報名地點:資陽區(qū)教育局人事股(電話0737-2663109)
。3)報名時須持本人身份證、畢業(yè)證(提供國家高等教育學歷查詢網結果)、教師資格證、普通話證原件和1套復印件及近期1寸同底免冠照片3張,并填寫《2012年資陽區(qū)招聘教師報名登記表》。
。4)每位考生限報一個職位。
(5)招聘崗位各學科職位數與報考人數的比例不得小于1:3,報名人數少于招聘人數3倍的核減該學科職位數,經招聘領導小組研究調整到其他職位。
2.考試
考試分筆試和試教兩部分。筆試成績占總成績的50%,試教成績占總成績的50%,各項成績均按四舍五入保留小數點后兩位數?忌鷧⒓庸P試、試教和體檢時,均必須同時攜帶準考證和正式有效身份證。
。1)筆試
應聘者經資格審查合格后,于11月8日9:00——17:30到報名地點領取《準考證》,2012年11月10日(星期六)參加筆試(筆試地點和開考時間、時量見《準考證》)。
小學教師筆試內容:相應學科小學至高中湖南省現行教材知識占60%,各對應學科的教材教法占20%,教育學、心理學知識各占10%。
幼兒教師筆試內容:湖南省現行語文教材小學至高中知識占40%,保育保教知識占20%,幼兒教材教法占20%,幼兒教育學、心理學知識各占10%。
筆試形式為閉卷,滿分為100分。
筆試成績按50%計入總分。
(2)試教
根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃人數的1:2確定對象參加試教。
試教內容:對應科目的湖南省現行小學、幼兒教材內容(音樂、體育、美術、計算機學科應聘者加專業(yè)技能測試)。
試教時量:備課時間40分鐘,上課時間15—20分鐘。
試教時間、試教地點:另行通知。
試教成績實行百分制(報考音樂、體育、美術專業(yè)的上課50分、專業(yè)技能測試50分,報考計算機專業(yè)的上課20分、專業(yè)技能測試80分),試教成績按50%計入總分。
3.體檢
按筆試成績和試教成績折算后計算總分,從高分到低分予以公示,按1:1的比例確定參加體檢對象。如有并列名次,筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績并列,教材知識考分高者優(yōu)先。
如有體檢不合格者,按成績排名組織遞補對象體檢。體檢按《湖南省教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。
體檢時間、體檢地點:另行通知。
4.考核
考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
四、聘用與管理
1.在體檢合格對象中,確定擬聘人員,并公示。凡公示期間發(fā)現弄虛作假的,取消聘用資格,且不再遞補。
2.經公示無異議的聘用人員必須在公示期滿后10個工作日內到資陽區(qū)教育局人事股報到,辦理好相關手續(xù),逾期視為自動放棄。被聘人員一經確定,由區(qū)編辦和區(qū)人社局辦理上編及聘用手續(xù),被聘人員在農村學校最低服務年限不少于5年。
五、招聘紀律與監(jiān)督
1.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,并追究相關責任。
2.本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督,并歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:0737—2669642。
未盡事宜由資陽區(qū)人力資源和社會保障局、資陽區(qū)教育局負責解釋,詳情請參閱資陽區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.hnziyang.gov.cn/ldj/)、資陽教師招聘網m.yufengm.com、資陽教育信息網(http://www.zyjyedu.com)。
資陽區(qū)人力資源和社會保障局
資陽區(qū)教育局
二○一二年十月十八日
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