一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”和“擇優(yōu)選聘”的原則，統(tǒng)一報名時間，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試管理，統(tǒng)一閱卷評分，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等步驟，有組織、有計劃地進行。

二、招聘條件

1.職專教師:全日制本科以上學歷,持有相應的教師資格證;

2.網(wǎng)絡管理員：全日制本科以上學歷。

3.高中教師:全日制碩士研究生學歷，持有相應的教師資格證;

4.初中教師:全日制本科畢業(yè)生或本市籍師范類大專以上學歷，持有相應學科的教師資格證，只有小學教師資格的人員不得報考中學教師職位;

5.小學教師:全日制大專以上學歷，持有相應的教師資格證;

6.小學英語教師:全日制�？埔陨蠈W歷，持有相應教師資格證;

7.所有初中以上參考對象均須按所學專業(yè)和相應教師資格證所確定的學科報考，不得跨學科報考;

8.遵守國家的政策、法律、法規(guī)、法令;以往無違法違規(guī)行為和經(jīng)濟糾紛;

9.年齡30周歲以下，碩士研究生可放寬到35周歲以下;

10.身體條件達到師范專業(yè)體檢要求;

11.競聘語文、英語、音樂教師的人員普通話必須達到二甲以上，競聘其他職位的人員普通話必須達到二乙以上;

12.計算機必須過一級以上;

13.所有應聘者一經(jīng)聘用，必須安心到應聘學校工作3-5年以上，且不予照顧性調(diào)動。

三、報名時間、地點、要求及方法

⑴合乎報考條件和要求的應聘者于2011年7月1日—7月8日中午12：00點以前到吉首市教育局人事股報名，并填寫報考學校類別和層次志愿。報名時須持本人畢業(yè)證、教師資格證、普通話過級證、計算機過級證、戶籍證明、身份證、職稱資格證等有關證明資料及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張，報考費按物價部門核準的標準收取。2011年7月10日取準考證。

⑵筆試內(nèi)容以本學科基礎知識為主，兼顧教育學、心理學。筆試最低須達到1：3的比例方能開考，筆試后根據(jù)成績按職位數(shù)1：3確定面試對象。面試文化課教師以試教為主，特殊專業(yè)以考察能力為主，其他內(nèi)容考核為輔，基本方法是當場抽簽確定試教課題(或面試問題、考核內(nèi)容)，限時試教(回答完成)。根據(jù)筆試占50%、面試占50%，合成為綜合成績，從高到低擇優(yōu)確定預錄對象(同一分數(shù)情況下，碩士研究生、表現(xiàn)突出和有特長者優(yōu)先)。

⑶與預錄對象談話，確定錄取對象。

⑷根據(jù)教師行業(yè)要求進行體格檢查。

⑸體檢合格后公示，公示七天無異議后，由教育局會同相關部門辦理進人手續(xù)。

其它:報考職業(yè)中專和高中教師職位的人員可同時報考初中、小學教師職位。

四、考試時間、地點

1.筆試時間：職專、高中2011年7月11日上午8：00 初中、小學2011年7月11日下午2：00

2.面試時間：2011年7月18日上午8：00

3.地點：待定

五、新錄用教師待遇

被確定聘用進我市工作的教師，按聘用制的用人制度管理，由被聘者與市教育局簽訂聘用協(xié)議書，辦理編制、人事手續(xù)，安排在相關學校任教。在聘用期或續(xù)聘期內(nèi)享受我市同類在職教師福利待遇。

聯(lián)系人：黃老師聯(lián)系電話：0743-8515500

吉首市教育局吉首市人力資源和社會保障局

二O一一年六月二十四日