根據(jù)我縣人才引進(jìn)總體規(guī)劃，經(jīng)縣委、縣政府決定，公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)秀人才136名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額及條件
1、招聘引進(jìn)高素質(zhì)人才20名、教育系統(tǒng)教師61名、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員40名，其他事業(yè)單位工作人員15名。
2、招聘職位、人數(shù)和年齡、學(xué)歷、專業(yè)等具體要求詳見各招聘簡(jiǎn)章，可通過以下網(wǎng)站查詢：
岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yyx.gov.cn/)
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn/)
湖南人事考試網(wǎng)(http://pta.hnrst.gov.cn/)
岳陽(yáng)人才人事網(wǎng)(http://www.yyrcrs.com/)
3、每人限報(bào)一個(gè)職位。
4、岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。
二、報(bào)名及資格確認(rèn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證和有關(guān)資格證書原件以及近期免冠同底一寸照片3張。報(bào)考人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效。非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，必須在報(bào)名開始之日前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書應(yīng)在2011年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
1、報(bào)名時(shí)間： 2011年7月6日至9日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。(工作時(shí)間為上午8∶00-12∶00、下午14∶30-17∶30)
2、報(bào)名地點(diǎn): 高素質(zhì)人才職位和其他事業(yè)單位職位在岳陽(yáng)縣人才交流中心報(bào)名(岳陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)天鵝北路64號(hào))，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位在岳陽(yáng)縣衛(wèi)生局報(bào)名(岳陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)興榮路53號(hào)),教育系統(tǒng)教師職位在岳陽(yáng)縣教育局報(bào)名(岳陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)東方路70號(hào))。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：7月16日-17日。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。
4、開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘職位數(shù)原則上達(dá)到3：1以上才能開考，報(bào)考人數(shù)不足的相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。特殊崗位未達(dá)到開考比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。職位不能開考的考生符合其它職位報(bào)考條件的可改報(bào)其他職位，不能改報(bào)的退還考試報(bào)名費(fèi)。
5、考生在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有作假、舞弊等違規(guī)行為或在資格復(fù)查時(shí)不能按時(shí)提供有關(guān)證件的，一律取消考試或聘用資格，后果自負(fù)。
三、考試
筆試時(shí)間：7月18日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诳荚嚾旌蠊�，成�?jī)查詢及面試對(duì)象登陸岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站查詢。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
具體考試及計(jì)分辦法見各職位招聘簡(jiǎn)章。
四、體檢與考核
1、體檢：每個(gè)職位根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體辦法見招聘簡(jiǎn)章。
2、考核：經(jīng)體檢合格的確認(rèn)為考核對(duì)象。在考核前，對(duì)考生的資格條件進(jìn)行審查，考核參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、因體檢、資格審查、考核不合格者，取消資格，空出的名額按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、資格審查、考核合格的確定為擬聘對(duì)象，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會(huì)公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議的按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1、岳陽(yáng)縣籍指：①戶籍為岳陽(yáng)縣籍;②原為岳陽(yáng)縣籍，因就學(xué)戶口外遷人員;③父母雙方或有一方為岳陽(yáng)縣國(guó)家工作人員。
2、每個(gè)考生收取報(bào)名考試費(fèi)140元。
3、招聘信息以本公告為準(zhǔn),本公告其他未盡事宜由縣事業(yè)單位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0730-7643172(縣人力資源和社會(huì)保障局)
0730-7631308(縣衛(wèi)生局)
0730-7624190(縣教育局)
監(jiān)督電話：0730-7657002(縣紀(jì)委監(jiān)察局)
岳陽(yáng)縣事業(yè)單位工作人員
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年六月二十七日