經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名中學(xué)教師和50名小學(xué)教師。
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公正、公開(kāi)、陽(yáng)光操作”的原則。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(略)
三、招聘學(xué)科及崗位
(一)中學(xué)教師崗位22名。
學(xué) 校
|
學(xué) 科 崗 位 | |||||||||
合計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
體育 | |
中學(xué) |
22 |
5 |
4 |
3 |
3 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
備注 |
1、含海南省教育廳統(tǒng)一招聘聯(lián)東中學(xué)學(xué)科骨干教師4名(語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、物理1名);
2、含錄用海南省“碩師計(jì)劃”教師3名(語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)1名)。 |
學(xué)
校 |
學(xué) 科 崗 位 | |||
合計(jì) |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) | |
小學(xué) |
50 |
17 |
17 |
16 |
(一)中學(xué)教師招聘對(duì)象:具有中學(xué)教師資格的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
(二)小學(xué)教師招聘對(duì)象:具有小學(xué)教師資格的大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
(三)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,服從組織安排。
(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力,勝任中、小學(xué)教學(xué)工作。
(五)身體健康、儀表端正、口齒清楚,經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
(六)年齡限在35歲以下(即1976年7月1日后出生)。
(七)2008、2009、2010年已被聘用的特崗教師不得報(bào)考。
六、招聘程序
(一)公告
在文昌市廣播電視臺(tái)、文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市教育信息網(wǎng)等媒體上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2011年6月10日—6月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn):文昌市教育局人事股。
3、報(bào)名要求:報(bào)名者要提供下列資料(1)身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等(驗(yàn)原件收復(fù)印件);(2)戶(hù)籍所在地計(jì)生部門(mén)提供計(jì)劃生育證明;(3)戶(hù)籍所在地派出所或工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(主要是指政治思想、品行表現(xiàn)和是否吸毒、斗毆、賭博等不良行為以及工作態(tài)度);(4)在職人員應(yīng)聘的,所在單位主管部門(mén)出具的意見(jiàn)證明;(5)近期免冠同底1寸彩色相片2張。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按以下要求上交電子照片(以本人身份證號(hào)碼命名):近期一寸彩色正面免冠照片;照片頭部占照片尺寸的2/3;照片為白色、藍(lán)色或紅色的純色背景;人像清晰,神態(tài)自然,無(wú)明顯畸形;圖片規(guī)格:文件大小50k以?xún)?nèi);圖片格式:JPG/JPEG。如使用不合格的照片,將無(wú)法通過(guò)資格審核。
經(jīng)審查合格后辦理準(zhǔn)考證(6月22日—24日到市教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
4、招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的職位。
(三)考試(由省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施)
考試分筆試和面試,筆試分為教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試形式為閉卷考試。
1、考試內(nèi)容:
(1)筆試內(nèi)容:
教育公共知識(shí)考試內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革、基礎(chǔ)閱讀寫(xiě)作能力等,主要考核考生運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。考試時(shí)間為60分鐘,滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試小學(xué)分設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)3個(gè)專(zhuān)業(yè);中學(xué)分設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、政治、歷史、地理、體育9個(gè)專(zhuān)業(yè)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試以教育部制訂頒發(fā)的《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》(相應(yīng)學(xué)科)為依據(jù),重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中小學(xué)教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力?荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分(各學(xué)科的《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》可從“人民教育出版社網(wǎng)站:http://www.pep.com.cn/”或其它網(wǎng)站下載,也可在書(shū)店選購(gòu))。
教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試按4:6計(jì)入筆試總成績(jī)。
(2)面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功,采取答問(wèn)形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)入綜合成績(jī)總分。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)
(1)筆試時(shí)間:教育公共知識(shí)考試時(shí)間為2011年6月26日上午8:30—9:30;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間為2011年6月26日上午10:00—11:30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)面試時(shí)間:2011年7月10日上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。面試地點(diǎn):文昌華僑中學(xué)。
七、招聘錄用辦法
(一)招聘工作采取定崗招聘的辦法。對(duì)應(yīng)公布的招聘學(xué)科崗位,應(yīng)聘者自主填報(bào)志愿競(jìng)聘崗位,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
(二)筆試采取封閉形式統(tǒng)分,依據(jù)筆試總成績(jī)按學(xué)科招聘人數(shù)以1:2的比例從高分到低分確定參加面試對(duì)象。
(三)根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù),按照競(jìng)聘者的綜合成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。
(四)錄用的教師教育公共知識(shí)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)都要達(dá)到及格(60分)以上。
(五)錄用的教師,由教育主管部門(mén)安排到空編空崗的學(xué)校。不服從安排的,視為自愿放棄錄用資格。
(六)若有自愿放棄錄用資格的,則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
(七)向社會(huì)公示招聘情況,接受社會(huì)監(jiān)督(7個(gè)工作日)。
(八)擬錄用人員,集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后,報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批,辦理錄用手續(xù)。試用期1年。
(九)試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同(含試用期);考核不合格的,解除聘用合同。
(十)工資待遇:按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由市財(cái)政發(fā)放。
(十一)試用期滿(mǎn)后,被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
(十二)擬聘用人員確定后,招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門(mén)審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
八、招聘工作紀(jì)律
(一)教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消其錄用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,從嚴(yán)查處,決不姑息;對(duì)徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中,接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話(huà):63330871(市紀(jì)委信訪(fǎng)室); 63227892(市教育局監(jiān)察股)。
文昌市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年6月1日