綏寧縣2014年公開招聘教師公告
根椐教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，面向全省公開招聘教師7名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及職位要求
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編號(hào) |
招聘 單位 |
專業(yè)崗 位設(shè)置 |
招聘 計(jì)劃數(shù) |
職位要求及招聘范圍 |
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1 |
綏寧一中 |
地理 |
2 |
普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，持有高中教師資格證和普通話證書，1984年8月31日以后出生；政治合格，遵紀(jì)守法，身體健康。本縣特崗教師和在編在崗教師不能報(bào)考。 |
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信息技術(shù) |
2 | |||
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數(shù)學(xué) |
1 | |||
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2 |
綏寧二中 |
語文 |
1 | |
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物理 |
1 |
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月12日至2014年8月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局。
3、報(bào)考要求：報(bào)考者在報(bào)考時(shí)間內(nèi)持正式有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證和普通話證等所有證件原件及復(fù)印件一份、兩張免冠一寸彩色照片到綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)考。
4、報(bào)考者于2014年8月21日持正式有效身份證原件到綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字�？忌绰毼粓�(bào)考，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，不接受委托報(bào)名。
6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批并公示。
（二）考試
1、筆試
①筆試分公共科目和專業(yè)科目，由縣人力資源和社會(huì)保障局與綏寧縣教育局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間定于2014年 8月22日上午 9：00─12：00公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、寫作基礎(chǔ)等。專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
②成績(jī)合成：公共科目和專業(yè)科目筆試各科均為100分制，公共科目占綜合成績(jī)的20%。專業(yè)科目分筆試和面試兩部分的，筆試和面試各占綜合成績(jī)的40%。
2、面試
①以公共科目成績(jī)占20%，專業(yè)科目筆試成績(jī)占40%的比例折算總成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象，如最后一名入圍人員有多名折算成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。
②面試采取說課方式，主要測(cè)試教學(xué)能力。
③面試入圍名單將在綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和綏寧教育網(wǎng)及縣教育局辦公樓院內(nèi)公布，面試時(shí)間為2014年 8月26日。
（三）體檢
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢對(duì)象按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。綜合成績(jī)相同的按專業(yè)科目筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。
（五）公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和綏寧教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，舉報(bào)電話：7611690。
（六）聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
（七）本次公開招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律要求
1、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，綏寧縣紀(jì)檢會(huì)及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局
綏 寧 縣 教 育 局
2014年7月29日