2014年邵陽(yáng)市大祥區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃及用人單位工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽(yáng)市大祥區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批農(nóng)村中小學(xué)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃與職位
本次共招聘農(nóng)村中小學(xué)教師60名，招聘計(jì)劃與名額如下：中小學(xué)語(yǔ)文教師10名，中小學(xué)數(shù)學(xué)教師20名，中學(xué)英語(yǔ)教師6名，中小學(xué)音樂(lè)教師5名、小學(xué)體育教師5名、小學(xué)美術(shù)教師5名，中學(xué)物理教師2名，中學(xué)化學(xué)教師2名，中學(xué)歷史教師2名，中小學(xué)計(jì)算機(jī)教師3名。具體招聘計(jì)劃和職位詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)；
3、組織觀念強(qiáng)，服從安排；
4、身體健康，能勝任教師崗位；
5、年齡為18周歲至35周歲（1978年8月1日至1996年7月31日期間出生）;
6、有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷并具備報(bào)考職位的相應(yīng)資格要求（詳見(jiàn)附件）。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由大祥區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)教育局共同組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日至7月27日，上午8:00-12:00，下午15：00-18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大祥區(qū)政務(wù)中心（大祥區(qū)行政大樓一樓）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)持以下相關(guān)證件：
（1）正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復(fù)印件一式兩份；
（2）近期免冠一寸同底彩色照片4張；
（3）有工作單位的須提供原單位同意報(bào)考證明原件（具有農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位身份的人員，除原單位同意外，還需提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)證明原件方可報(bào)考）；
（4）填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式二份）。
5、資格審查：由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查組進(jìn)行資格審查，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消考試和聘用資格。
6、開(kāi)考比例：每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）筆試
1、準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嘿Y格初審合格的報(bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票于2014年7月30日至7月31日到在大祥區(qū)政務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、所有考生均參加公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、行政管理常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試范圍以師范類(lèi)初等教育教材為主。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年8月2日上午9:00－11:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試
面試采取實(shí)踐操作筆試法。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占40%的比例折算總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。如最后一名入圍人員者筆試成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試�？荚嚪秶亲珜�(xiě)所考專(zhuān)業(yè)科目（小學(xué)4-6年級(jí)教材，中學(xué)7-9年級(jí)教材）的一課教案和一課案例分析。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）成績(jī)排名
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。按所報(bào)職位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名；如筆試成績(jī)也相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名；如全日制學(xué)歷層次相同，按最后學(xué)歷從高到低排名；如最后學(xué)歷層次也相同的，按師范類(lèi)學(xué)歷優(yōu)先排名。
（五）體檢與考察
1、按照招考職位計(jì)劃1:1的比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）文件組織實(shí)施，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計(jì)劃，不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
3、體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由區(qū)教育局組織，成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。如有考察不符合要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，不予遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
1、按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究后， 按綜合成績(jī)排名由本人按所報(bào)職位選擇學(xué)校，并按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、聘用人員在農(nóng)村學(xué)校工作不得少于三年。不能隨意調(diào)動(dòng)或借用。
4、聘用人員必須服從統(tǒng)一安排，如不服從安排，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（七）本次招聘各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
四、招考紀(jì)律
1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。
3、招聘公告、筆試、面試的綜合成績(jī)及排名、擬聘人員名單應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示。
4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類(lèi)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)本次招考的環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話(huà)：5392838。
附件：2014年邵陽(yáng)市大祥區(qū)公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃及職位表.rar
邵陽(yáng)市大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
邵陽(yáng)市大祥區(qū)教育局
2014年7月14日