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瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校附屬幼兒園2014年幼兒園教師招聘公告

時(shí)間:2014-07-31 17:18:52 點(diǎn)擊:

瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)校附屬幼兒園2014年公開招聘幼兒園教師公告

瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校附屬幼兒園隸屬于瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)校的正科級(jí)事業(yè)單位,為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》,學(xué)校計(jì)劃在2014年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(教師)8名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不接受報(bào)名:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))中規(guī)定不具備報(bào)名資格情況者;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)招聘崗位及條件

序號(hào)

崗位

專業(yè)

學(xué)歷

條件

人數(shù)

1

幼兒園高級(jí)教師

學(xué)前教育

全日制?萍耙陨

幼兒園高級(jí)職稱,有三年以上的幼兒園教師工作經(jīng)歷,35歲以下

2

2

幼兒園一級(jí)教師

學(xué)前教育

全日制?萍耙陨

幼兒園一級(jí)職稱,有兩年以上的幼兒園教師工作經(jīng)歷,30歲以下

1

3

幼兒園新任教師

學(xué)前教育

全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位

具有幼兒園教師資格證

2

4

幼兒園新任教師

學(xué)前教育

全日制?萍耙陨

具有幼兒園教師資格證

2

5

幼兒園美術(shù)教師

美術(shù)教育

全日制?萍耙陨

具有教師資格證書

1

注:崗位3、4、5,應(yīng)屆畢業(yè)生不限定年齡,在職人員,年齡不超過(guò)30歲。所有應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2014年7月31日,應(yīng)屆畢業(yè)生指2013屆、2014屆畢業(yè)生。所有須取得的證書及業(yè)績(jī)條件,其時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月31日。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,學(xué)校不受理郵寄報(bào)名材料。應(yīng)聘者在瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校網(wǎng)上

(http://www.qttc.edu.cn/)下載填寫《瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表》,并將個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱材料、身份證等相關(guān)證件掃描成電子文檔發(fā)送至郵箱:ren915@163.com(郵件主題須按以下格式書寫“姓名+應(yīng)聘崗位”),筆試前核驗(yàn)上述證書及有關(guān)材料原件。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

    (1)報(bào)名時(shí)間:從招聘信息發(fā)布之日起20天內(nèi)受理報(bào)名,滿20天后報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開考要求的崗位,報(bào)名時(shí)間再順延20天。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:海口市桂林洋高校區(qū)瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校行政樓410室,聯(lián)系電話:0898—65735080、13098923646,電子郵箱:ren915@163.com,聯(lián)系人:陳老師。

    3.報(bào)名要求:

    (1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格。報(bào)名經(jīng)初審合格者,通知參加筆試。報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致,未被聘用者材料不退還。

(2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

    (3)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。報(bào)名時(shí)間順延后仍達(dá)不到該比例的崗位,則取消該崗位招聘計(jì)劃。經(jīng)初審符合條件人員名單,在考試前的7個(gè)工作日,公布于瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校校園網(wǎng)上。對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

(三)考試

招考分筆試和面試。

1.筆試

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1∶3進(jìn)行筆試。

(1)筆試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試方式及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。筆試成績(jī)以百分制計(jì),取得60分及以上成績(jī)者為合格,筆試成績(jī)將及時(shí)在瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校校園網(wǎng)公布。

2.面試

面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線、符合報(bào)名資格的考生中,從高分到低分按不低于1:2的比例確定參加面試人選,不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因考生放棄面試或經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件取消面試人選資格產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(1)面試形式與內(nèi)容:

學(xué)前教育專業(yè):說(shuō)課(20分),講故事(20分),視唱(15分),鋼琴(15分),舞蹈(15分),畫畫(15分)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

美術(shù)教育專業(yè):說(shuō)課(20分),講故事(20分),繪畫(60分)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

(2)面試時(shí)間與地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,其中,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,考生成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)及時(shí)在瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(四)考察、體檢

根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

   (五)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員確定后,學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》等有關(guān)材料按照程序報(bào)送省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編,試用期滿考核不合格者解除聘用。

三、其他事項(xiàng)

    本方案由瓊臺(tái)師范高等專科學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65735083

附件1.瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表.rar

瓊臺(tái)師范高等?茖W(xué)校

2014年7月31日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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