根據我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照國家、省市有關規(guī)定，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位人事代理人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法;
2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
3、具有陽谷常住戶口的全日制普通高校統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。博士研究生和服務基層項目人員(系指我省統(tǒng)一招募的陽谷生源及選派到陽谷的“到村任職”、“三支一扶”等高校畢業(yè)生，以下簡稱服務基層項目人員)不受戶籍限制;
4、年齡條件為：�？坪捅究频漠厴I(yè)生為1985年1 月1 日以后出生，碩士研究生為1980年1月1日以后出生，博士研究生和報考綜合類普通管理職位、定向職位和教育類普通小學語文、普通小學數(shù)學職位的畢業(yè)生為1978年1月1日以后出生;
5、綜合類普通管理職位，允許國家承認的�？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)畢業(yè)生報考。
教育類普通職位，允許國家承認的師范類�？萍耙陨蠈W歷或已取得教師資格證書的非師范類應、往屆未就業(yè)畢業(yè)生報考。
6、招聘職位所需的其他資格條件(詳見附件《應聘須知》和《招聘計劃》);
7、報考人員一經聘用，應與用人單位簽訂五年期限的聘用合同，否則視為放棄應聘。
8、根據省、市有關規(guī)定，服務基層項目人員和退役到我縣的大學生士兵，實行定向招聘。服務基層項目人員須符合服務期滿2年、考核合格，3年內(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官)報考的條件;退役到我縣的大學生士兵退役后3年內可報考定向職位。
9、在讀高校畢業(yè)生等文件規(guī)定不能報考的人員不能參加報名應聘。
二、報名時間和方法
報名工作采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上繳費、采集考生信息的方式進行。綜合類書記員職位提前進行報名初審，經審查符合報名條件的人員提前進行技能測試后，再參加網上統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試。技能測試按1:1.5確定通過比例。
1、報名時間：2013年12月11日09:00 —12月14日17:00
2、查詢時間：2013年12月12日09:00 —12月15日17:00
3、網上報名：應聘人員要自覺誠信報名，登錄陽谷縣人力資源和社會保障局網站(http://www.yanggu.gov.cn/rsj/)，如實提交個人信息資料，填寫誠信承諾書。每人限報一個職位，在資格初審前多次填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，一經初審通過，不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。
4、網上資格初審：招聘工作領導小組辦公室負責資格初審工作。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前查詢初審結果。網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。
5、網上繳費：通過網上資格初審的人員，應于2013年12月12日13：00—12月15日17:00登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2013年陽谷縣招聘人事代理人員報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2013年12月23日—26日登錄報名網站下載、打印準考證。
報名筆試考務費每人80元。享受減免考務費用的農村特困大學生和低保人員，可在網上繳費期間，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(詳見《應聘須知》)，于2013年12月13日-14日到陽谷縣人力資源和社會保障綜合服務中心一樓大廳(谷山北路縣委黨校北500米路西)現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。
6、信息采集：2013年12月24日—26日，考生本人持第二代身份證原件和準考證到陽谷縣人力資源和社會保障綜合服務中心一樓大廳,現(xiàn)場采集掌靜脈和身份證信息。凡不按要求采集信息者，不得進入考場。
報名結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘職位，相應取消或核減招聘計劃，緊缺專業(yè)經招聘工作領導小組批準，可適當放寬。其中，計劃招聘2人及以下的職位，報名人數(shù)達不到招聘計劃1.5倍，招聘計劃1人的，原則上取消招聘計劃，招聘計劃2人的，按1:1.5的比例相應核減招聘計劃;計劃招聘3人及以上，報名人數(shù)達不到1.3倍的，按1:1.3的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的職位，其應聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規(guī)定的時間內改報其他職位，因應聘人員個人原因通知不到的，責任自負。
三、考試與資格審查
根據專業(yè)不同分為教育、綜合兩大類，兩類考試均設置筆試和面試(技能或專業(yè)測試)，采用百分制計分�？荚囉烧衅腹ぷ黝I導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，縣紀檢、監(jiān)察、檢察等部門全程參與監(jiān)督。筆試的命題、印刷、閱卷全部委托外地相關機構進行，面試評委全部在異地聘請。筆試、資格審查、面試結果全部在報名網站予以公示。
1、筆試
教育類筆試內容為所報學科教材和對應學科高校教材。綜合類筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。
筆試時間、地點見準考證。
根據筆試成績，每個職位從高分到低分、按1:1.3(招聘計劃3人及以上的)或1:1.5(招聘計劃2人及以下的)的比例確定進入面試資格審查范圍人選。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。進入資格審查范圍的人員應按招聘崗位的要求和規(guī)定的時間，提交本人相關證件材料(詳見《應聘須知》)，對未在規(guī)定時間內提交有關材料的應聘人員，視為其放棄應聘。經審查，符合招聘條件的應聘人員，發(fā)放《面試通知書》;不符合條件的，取消面試資格;因放棄應聘或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3、面試
綜合類一般職位實行結構化面試，其中，縣直外語職位根據專業(yè)要求采取外語對話的方式進行。教育類分學科按現(xiàn)場講課或專業(yè)測試的方式進行面試。成績由考官當場評判公布。面試考務費70元，時間另行通知。
面試結束后，教育類考生的總成績按筆試占40%、面試占60%的比例;綜合類按筆試、面試各占50%的比例，使用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據考試總成績，按職位由高分到低分確定進入考核體檢范圍的人員。綜合類書記員職位按技能測試、筆試各占50%的比例，由高分到低分確定進入考核體檢范圍的人員。
四、考核體檢
招聘工作領導小組辦公室參照公務員錄用的有關規(guī)定組織進行，費用自理。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消其應聘資格。除有特殊情況經招聘工作領導小組辦公室同意外，應聘人員不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄應聘。因考核、體檢不合格人員造成的空缺，從該職位應聘人員中由高分到低分依次遞補。
五、聘用
經考核、體檢合格的擬聘用人員，面向社會公示，公示期為7天。經審查符合聘用條件的人員，由招聘主管部門發(fā)放《人事代理人員招聘錄取通知書》，應聘人員憑此辦理相關手續(xù)，于30日內到用人單位報到。未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。用人單位和應聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，經人社部門備案后確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
六、招聘計劃及職位
招聘計劃及職位詳見《2013年陽谷縣事業(yè)單位招聘人事代理人員計劃》(附件)。
七、招聘監(jiān)督
縣紀委、監(jiān)察局、檢察院對招聘進行全程監(jiān)督，對弄虛作假、營私舞弊的考生或工作人員，按照黨紀、政紀和法律法規(guī)進行嚴肅處理。聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。
八、簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。
政策咨詢電話：0635-6217238 18866506099
附件：1、2013年陽谷縣事業(yè)單位招聘人事代理人員應聘須知.rar
2、2013年陽谷縣事業(yè)單位招聘人事代理人員計劃.rar
3、綜合類事業(yè)單位招聘人事代理人員專業(yè)分類參考目錄.rar
4、公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行).rar
陽谷縣招聘人事代理人員工作領導小組
二〇一三年十一月二十七日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)