山東省聊城市市直事業(yè)單位公開招聘155名工作人員簡章
根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照國家人事部第六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《聊城市事業(yè)單位招聘人員實施辦法》（聊人字[2007]42號）等文件規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘155名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡在35周歲以下（1976年9月26日以后出生）；
（三）國家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有聊城市常住戶口（含聊城生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生）；特殊崗位放寬至專科學(xué)歷；
（四）具備經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)的崗位要求和其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位要在聊城，并要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向委培單位同意。在讀普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日為截止日期。
二、報名和資格審查
（一）報名
為方便應(yīng)聘人員報名，公開招聘的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2011年9月26日9：00－9月29日16：00。
查詢時間：2011年9月27日9：00－9月30日16：00。
報名網(wǎng)址：聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）。
1、個人報名
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。個別崗位（專業(yè)）要求的附加條件要在備注欄中注明，報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，經(jīng)查實，由市公開招聘主管機關(guān)給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加聊城市事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2、單位初審
初審時間：2011年9月26日11：00—9月30日12：00。
招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）及時查看各單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不符合要求的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時告知應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。招聘單位在2個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天）未對應(yīng)聘人員信息進行初審，則視為自動通過。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2011年9月26日11：00—9月30日16：00。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，按照規(guī)定的時間登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘市直事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年10月18日-10月21日登錄網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在網(wǎng)上提交報名信息并由招聘單位審核通過后，應(yīng)聘人員由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料于9月30日（9:00—11：30；13：00—16：00）到聊城市人力資源和社會保障局二樓大廳（振興路西首）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審核成功后，應(yīng)聘人員確認(rèn)完成。
4、相關(guān)政策的落實
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)基層項目人員，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位，筆試成績加5分。以上應(yīng)聘人員在審核通過，網(wǎng)上繳費確認(rèn)完成后，下載填寫《服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表》，于10月8日—10月9日（9：00—11：30；13：00—16：00）到聊城市人力資源和社會保障局二樓大廳（振興路西首）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。辦理資格確認(rèn)手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機關(guān)機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)審核確認(rèn)后，于10月10日統(tǒng)一面向社會公示。公示7日無異議后，實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員的資格審查由市公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘市直事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報到證、戶口簿及相關(guān)證書。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2011年9月26日之前取得）、身份證、戶口簿及相關(guān)證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，報市公開招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。全部試題委托外地命制印刷。
1、筆試時間：2011年10月22日上午8：30—11：00。
2、筆試內(nèi)容：
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合（A）、衛(wèi)生（B）、教育（C）三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選，達不到1：3比例的按實有人數(shù)確定面試人選。
筆試成績、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單等有關(guān)事項，按規(guī)定程序在聊城市人力資源和社會保障網(wǎng)、聊城人事考試網(wǎng)和聊城人才網(wǎng)上公布。
（二）面試
1、根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費為每人70元。
2、面試工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由市公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試評委全部異地聘請。
3、面試主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入體檢考核范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。
5、應(yīng)聘人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單，由市公開招聘主管機關(guān)在聊城市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
四、體檢和考核
進入體檢考核范圍人員確定后，由市公開招聘主管機關(guān)會同招聘單位，根據(jù)公開招聘的有關(guān)規(guī)定，按1:1.5的比例由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額對應(yīng)聘人員進行體檢考核。
（一）體檢
公開招聘工作人員的體檢工作原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市公開招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由市公開招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得參加聊城市事業(yè)單位公開招聘的處理。
除特殊情況經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考核
市公開招聘主管機關(guān)和招聘單位要成立考核工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審�？己斯ぷ餍〗M必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考核材料。
五、聘用
經(jīng)體檢考核合格的擬聘用人員，由市公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織公示7日無異議的，招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘計劃及崗位
具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。
七、監(jiān)督、咨詢電話及其他
（一）政策咨詢電話：
市委組織部：0635-8262251
市人力資源和社會保障局：0635-2189141、2189149
（二）技術(shù)咨詢電話：
市人事考試中心：0635-2189977
（三）繳費咨詢電話：
市人事考試中心：0635-2189976
（四）監(jiān)督電話：
市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0635-8228309
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1、聊城市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、2011年市直事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源和社會保障局
二〇一一年九月二十一日