萬州高級(jí)中學(xué)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生啟事
（限招研究生及免費(fèi)師范生）
招聘地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳
招聘時(shí)間：2013.10.16上午9:00
一、招聘范圍、對(duì)象和學(xué)科
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生和免費(fèi)師范生，凡符合下列招聘條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛所報(bào)考的事業(yè)，具備良好的品行。
（二）學(xué)歷及資格條件：應(yīng)屆免費(fèi)師范生應(yīng)聘者，應(yīng)于2014年7月31日前取得全日制普通高校本科學(xué)歷證書和高中教師資格證。應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)聘者應(yīng)于2014年7月31日前取得碩士學(xué)位證書。
（三）年齡條件：應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1979年8月31日以后出生）。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件：參加招聘的畢業(yè)生必須具備能夠履行正常的教育教學(xué)工作需要的身體條件。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員，不屬于招聘范圍。
（五）招聘學(xué)科及數(shù)量：語文4人、數(shù)學(xué)4人、英語5人、物理2人、化學(xué)1人、政治1人、歷史2人、地理2人、體育1人、心理學(xué)1人。
二、應(yīng)聘時(shí)需提供的資料
1.本人身份證、學(xué)生證及復(fù)印件;
2.1寸免冠照片2張;
3.各類獲獎(jiǎng)證書原件（供查驗(yàn)）;
4.就業(yè)協(xié)議書一式三份（確定為擬聘人員后收�。�;
5.一份自薦材料。
三、招聘方式
主要采取考核的方式進(jìn)行。考核由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家團(tuán)隊(duì)采用面試和講課相結(jié)合的方式對(duì)其綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等情況進(jìn)行綜合考核。按滿分100分的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，考核合格分?jǐn)?shù)為80分。
四、學(xué)�？己藭r(shí)間及方式
考核分初選、試講、綜合面試三個(gè)階段進(jìn)行。
考核地點(diǎn)：西南大學(xué)（重慶北碚）
請有意者于2013年10月16日(星期三)9:00—21：00持自薦書及相關(guān)材料到西南大學(xué)招生就業(yè)處參加初選。特殊情況可通過電話、短信、電子郵件進(jìn)行意向性報(bào)名。
聯(lián)系人：王校長13996616588，楊校長15123572388，向主任15826353588
聯(lián)系郵箱：30046922@qq.com
（一）初選確定試講入圍人選
依據(jù)畢業(yè)生本人所提供的資料，綜合考慮其專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、教師素養(yǎng)等方面，由考核小組集體研究，議定試講入圍人選，電話通知入圍者試講相關(guān)事宜（請應(yīng)聘者準(zhǔn)確登記電話號(hào)碼并保持通訊暢通）。
（二）試講確定綜合面試人選
試講內(nèi)容：以所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中一年級(jí)的教材（人教版必修1）內(nèi)容為準(zhǔn)，教材由應(yīng)聘者自備。不提供多媒體設(shè)備。
應(yīng)聘者抽簽決定試講的順序，試講時(shí)間10—15分鐘。
采用考核小組成員獨(dú)立評(píng)分、匯總計(jì)算平均分的辦法，依據(jù)試講得分從高到低確定綜合面試入圍人選，臨時(shí)通知綜合面試時(shí)間地點(diǎn)。
（三）綜合面試
領(lǐng)導(dǎo)小組從職業(yè)認(rèn)知、教育理論、專業(yè)知識(shí)、教師及班主任基本功等方面向應(yīng)聘者提出問題，應(yīng)聘者即興作答。待全部學(xué)科綜合面試結(jié)束之后，領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、儀態(tài)氣質(zhì)、理論功底、創(chuàng)新能力等表現(xiàn)，集體議定擬聘人選，臨時(shí)通知簽約時(shí)間和地點(diǎn)。
五、簽訂教師聘用協(xié)議
確定為擬聘人選的應(yīng)聘者，須與我校簽訂教師聘用協(xié)議；同時(shí)將高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書交我校保存。此后，按重慶市及萬州區(qū)教委、人社局等主管部門的要求，完善相關(guān)手續(xù)和程序之后，再與我校及主管部門正式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡在2014年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書以及在高校讀書期間受過紀(jì)律處分者，取消聘用資格。
六、體檢
擬聘人員于2014年7月31日前到區(qū)教委報(bào)到后，統(tǒng)一組織體檢。體檢由區(qū)人力社保局根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及本市本行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)萬州區(qū)教委和萬州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
若體檢不合格者，取消聘用資格。
七、聘用及待遇
新招聘的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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