山東省棗莊市臺兒莊區(qū)面向全國招聘名師方案
為盡快提升山東省棗莊市臺兒莊區(qū)教育教學質量，發(fā)揮名師的引領作用，現(xiàn)面向全國公開招聘名師15名。
一、招聘計劃及崗位
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崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) | |
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名師 （15名） |
棗莊二中 |
語文教師 |
1 |
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數(shù)學教師 |
1 | ||
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英語教師 |
1 | ||
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物理教師 |
1 | ||
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化學教師 |
1 | ||
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生物教師 |
1 | ||
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政治教師 |
1 | ||
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歷史教師 |
1 | ||
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地理教師 |
1 | ||
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棗莊39中 |
語文教師 |
1 | |
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數(shù)學教師 |
1 | ||
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英語教師 |
1 | ||
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區(qū)實驗小學 |
語文教師 |
1 | |
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數(shù)學教師 |
1 | ||
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英語教師 |
1 | ||
二、招聘條件
1、師德高尚，熱愛教育事業(yè)，身體健康。
2、具有全日制師范類本科及以上學歷、學士及以上學位（研究生所學專業(yè)須與本科專業(yè)一致）；普通話水平為二級甲等及以上。
3、具有一級教師及以上專業(yè)技術職務，且具備市級及以上特級教師、教學能手、學科帶頭人、骨干教師，齊魯名師等榮譽稱號之一。
4、年齡在35周歲以下（1978年8月31日后出生）；高級教師，省特級教師、齊魯名師、省級教學能手、省級骨干教師年齡為45周歲以下（1968年8月31日后出生）。
5、獲得省級優(yōu)質課評比一等獎或國家級優(yōu)質課評比二等獎以上者優(yōu)先招聘。
有下列情況之一者，不予招聘：受黨紀、政紀處分或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；違反法律法規(guī)行為的；在招聘過程中弄虛作假的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
山東省棗莊市臺兒莊區(qū)名師招聘工作由臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，通過棗莊市人事考試網站(www.zzrsks.com)臺兒莊區(qū)人民政府網站（www.tez.gov.cn)、臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網站(www.tezrsrs.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名。報名方式: 采取電子郵件和現(xiàn)場報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可現(xiàn)場報名或通過郵寄材料報名，同時將《2013年臺兒莊區(qū)名師報名登記表》(附件)發(fā)送至tze6681672@163.com。郵寄請?zhí)峤籄4規(guī)格報名材料，電子郵件須將報名材料以附件形式發(fā)送。報名時間：自信息發(fā)布之日起至2013年8月23日�，F(xiàn)場報名地點：山東省棗莊市臺兒莊區(qū)教育局政工科。
報名材料包括：①國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;②1寸近期同底版免冠照片2張；③有本人簽名的《2013年臺兒莊區(qū)名師報名登記表》；④相關榮譽證書復印件。
2、資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，取消其應聘資格。
（三）招聘方式
1、招聘名師采取專業(yè)測試、業(yè)績考核與綜合考察相結合的方式。其中省級特級教師、教學能手、骨干教師采取業(yè)績考核、綜合考察的方式。
2、專業(yè)測試、業(yè)績考核與綜合考察由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，時間和地點另行通知。
（四）考核與體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員答辯、面談、試講情況確定進入考核體檢范圍人選。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話和到原工作單位考察的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，以復檢結論為準。
（五）辦理人事調動手續(xù)
對考核、體檢合格的擬聘用人員，在臺兒莊區(qū)人民政府網站、臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由臺兒莊區(qū)人力資源和社會保障局審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理人事調動、工資轉移等相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同（合同期限不低于5年），確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、受聘待遇
1、省特級教師、齊魯名師、省級教學能手、骨干教師，提供120平米住房一套，免費使用5年，除正常工資待遇外，一次性給予安家補助費10萬元，每年享有政府津貼10萬元。
2、市特級教師、教學能手、學科帶頭人、骨干教師，提供100平米住房一套，免費使用5年，一次性給予安家補助費5萬元，除正常工資待遇外，每年享有政府津貼5萬元。
3、招聘的名師納入區(qū)高層次人才庫管理，除享受本區(qū)在編教師待遇外，并享受其他有關政治經濟待遇。提供的住房在第一聘期內免費使用，續(xù)聘后可按本地區(qū)成本價購置。
臺兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2013年8 月16日
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