為創(chuàng)建國家級農(nóng)村職業(yè)教育、成人教育示范縣，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)技能型人才，促進(jìn)我縣職業(yè)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)卓資縣職業(yè)中學(xué)教師缺編狀況，經(jīng)充分討論，決定面向社會公開考聘教師，為保證考聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以辦好人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則，以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過筆試、試講兩個考核環(huán)節(jié)，真正選拔出專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、實(shí)踐操作能力強(qiáng)、熱愛職業(yè)教育的優(yōu)秀人才。

　　二、考聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德。

　　(二)應(yīng)聘人員戶籍不限。

　　(三)應(yīng)聘人員必須為全日制大專及以上院校畢業(yè)生，學(xué)歷為第一學(xué)歷。

　　(四)大學(xué)本科、大學(xué)�？�，年齡30周歲以下(1983年6月30日以后出生);研究生在35周歲之下(1978年6月30日以后出生)。

　　四、考聘程序

　　公開考聘按照制定考聘方案，發(fā)布考聘信息，報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考核和體檢，確定擬聘人員，公示考聘結(jié)果，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)名方式采取應(yīng)聘人員直接到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時需本人攜帶2寸近期免冠藍(lán)底彩照2張。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個職位。報(bào)名表一式2份，應(yīng)聘者需將報(bào)考信息填寫完整。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查工作由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　2.參加資格審查的應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、個人簡歷等原件和復(fù)印件及相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

　　3.資格審查的要點(diǎn)：審查擬聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、專業(yè)(包括主修課程)、戶籍、加分條件等。凡因個人填錯信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位條件的，一律取消資格。

　　六、考試程序

　　本次考聘以筆試和試講兩種形式進(jìn)行�？计腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組委托專門的考試機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織考試、閱卷評分和試講。

　　(一)筆試

　　1.開考比例：考聘崗位人數(shù)和報(bào)考崗位人數(shù)的比例為：1:2

　　2.達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘崗位數(shù)。

　　3.筆試內(nèi)容為綜合理論基礎(chǔ)知識：包括教育理論和教育法規(guī)(占10%)、專業(yè)理論知識(占90%)，滿分100分，時限120分鐘。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一用漢文制卷。

　　5.報(bào)名時間與地點(diǎn)：報(bào)名時間：2013年8月18日上午8:30至8月23日下午5:30;報(bào)名地點(diǎn)：卓資縣教育局201室。

　　6.加分條件：

　　(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

　　(2)符合加分條件的須經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。

　　7.考生參加筆試時，必須攜帶本人二代身份證、準(zhǔn)考證。

　　8.公布成績：應(yīng)聘人員的筆試成績按崗位從高分到低分分別排序并以張貼公告的形式公布。按照考聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)1：2的比例確定擬進(jìn)面試人員。同時公布各崗位進(jìn)入試講環(huán)節(jié)名單。對同一崗位因成績并列而超過1:2比例的考生可全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

　　(二)試講

　　1.試講工作由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，評委7人組成。

　　2.工業(yè)與民用建筑、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、化學(xué)工藝、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用4個專業(yè)的試講成績包括講課和實(shí)踐操作兩部分。

　　3.試講和實(shí)踐操作具體細(xì)則將在實(shí)施時公布。由于專業(yè)特點(diǎn)不同，實(shí)踐操作的細(xì)則、評分標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。

　　(三)考試總成績計(jì)算

　　1.考試總成績計(jì)算方法：個人總成績按筆試成績占40%，試講成績占60%. 加權(quán)計(jì)算。

　　2.考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。加分計(jì)算考試總成績后，按照考試總成績從高分到低分排序，并以張貼公告的形式公布(時間另定)。

　　七、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢范圍人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄聘用資格。

　　八、確定擬聘人員

　　1.按照考試加分后的總成績確定擬聘人員。

　　2.對提供虛假信息和體檢不合格者取消其考試資格或聘用資格。若有被取消資格或主動放棄聘用資格的，縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照報(bào)考專業(yè)總成績依次遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　1.對擬聘人員以張貼公告的形式進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。

　　2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.經(jīng)公示確定聘用的工作人員，試用期為一年，經(jīng)考核合格簽訂聘用合同，如不合格解聘。

　　十、其他

　　本次考聘具體時間將在卓資縣教育網(wǎng)及卓資縣電視臺上公布，并電話通知本人。

　　本方案未盡事宜由卓資縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　卓資縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年7月22日

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