文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入蘇州教師招聘群;767215399，考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，2025年蘇州市教育局直屬學校面向社會公開招聘教師57名（公辦學校事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2025年蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表》（見附件）�？稍谔K州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，為人師表，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年12月23日至2006年12月27日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1983年12月23日及以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年12月23日及以后出生）；對年齡另有要求的，詳見崗位簡介表。戶籍不限。

3.具備崗位簡介表中要求的資格條件，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月31日。

4.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須在2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證，博士研究生取得學歷（學位）證書時間可放寬至2025年12月31日。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若未落實工作單位，其檔案關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

5.除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員和報考職業(yè)學校教師崗位的人員外，其他人員須有相應層次的教師資格證（其中，2025年應屆畢業(yè)生在報名時暫未取得相應層次教師資格證的，須提供相應層次的教師資格筆試合格證明，錄取報到時須取得相應層次的教師資格證）。

報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員，如報名時暫無法提供相應層次的教師資格證書，須承諾在試用期內(nèi)取得。報考職業(yè)學校教師崗位的人員，暫無教師資格證書者，須承諾入職3年內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應層次教師資格證書者，將依法解除聘用合同。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；

（3）2025年6月27日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。網(wǎng)址：http:// szjyj.szrc.cn。

1. 報名、資料上傳：2024年12月23日9:00—12月27日16:00；

2. 資格初審：2024年12月23日9:00—12月28日12:00；

3. 陳述申辯：2024年12月23日—12月28日期間9:00—16:00；

4. 對初審異議的處理：2024年12月23日9:00—12月28日18:00；

5. 繳費確認：2024年12月29日9:00—12月30日12:00，繳費方式詳見報名平臺公告。 

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-65224079。

2.通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元/人。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.上傳的材料將作為初審的主要依據(jù)，上傳截止時間為2024年12月27日16:00。應聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。留學回國人員的外文材料須譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：

（1）2025年畢業(yè)生須上傳本人①身份證；②教育部學籍在線驗證報告；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）；④就業(yè)協(xié)議書；⑤研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑥應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

（2）目前仍未落實工作的2023年、2024年往屆畢業(yè)生，須上傳本人①身份證；②學歷（學位）證書；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書原件及未就業(yè)承諾；⑤研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑥應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

（3）國（境）外學歷人員，須上傳本人①身份證；②國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（未畢業(yè)人員提供入學通知書）；③在校期間所學課程的成績單；④研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑤應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

（4）其他人員須上傳本人①身份證；②學歷（學位）證書；③應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月30日13:00—16:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

四、考試考核

崗位代碼為012、026的崗位，采用直接面試的考核形式。

其他崗位采用筆試和面試相結(jié)合的考核形式。崗位代碼為047、048、049的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：10的比例確定進入面試人選，不足1：10比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。其他組織筆試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

（一）筆試

1.筆試日期初定為2025年1月5日（星期日），具體時間和地點詳見準考證。報名成功者辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2025年1月2日起登錄蘇州市教育考試院網(wǎng)站（http://www.szjyksy.com）打印筆試準考證。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，重點考察擬任招聘崗位所需的專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試。

4.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。筆試成績初定于2025年1月中旬在蘇州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）公布，如有變化另行公告。

（二）資格復審

1.資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見蘇州市教育局網(wǎng)站公告。

2.招聘單位將于資格復審前與考生確認參加情況，因考生主動放棄等原因出現(xiàn)面試空額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。請應聘人員在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.通過資格復審的考生，現(xiàn)場領取面試資格證，同時繳納面試費100元/人。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4.進入面試人員名單面試前3天在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）公布。公示后放棄面試資格的，不再遞補。

（三）面試

1.面試初定于2025年2月底3月初進行，面試時間、地點在蘇州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）另行公告。

2.面試內(nèi)容主要以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主。音樂、體育、美術(shù)、科學和職業(yè)學校專業(yè)課等教師崗位面試需增加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50%，專業(yè)技能測試設60分為合格分數(shù)線，成績不合格者不計算面試成績。

3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績當場公布。直接面試的崗位，面試成績即為總成績；組織筆試的崗位，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。面試設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。

4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行安排加試。直接面試的崗位，總成績相同的，另行安排加試。

各項成績和總成績及進入體檢人員名單在考核結(jié)束后當天在考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。因體檢、考察不合格、考生主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

擬聘用人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。

新聘用人員統(tǒng)一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。

本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224079。

附件：2025年蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表.xlsx 

蘇州市教育局

2024年12月18日