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為進一步加強教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于進一步做好全市中小學教師公開招聘工作的通知》精神，泰州市教育局直屬學校江蘇省泰州中學將赴相關高校招聘全額撥款事業(yè)編制教師16名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（具體日期以招聘點報名截止日期為準）。
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
6.2025年普通高校畢業(yè)生〔含擇業(yè)期內未就業(yè)的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生、國（境）外同期畢業(yè)人員；參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者；以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵退役后1年內的人員〕。
7.具有相應教師資格證（2025屆普通高校畢業(yè)生或能提供相應有效期內《中小學教師資格考試合格證明》的其他報考人員，如報名時暫未取得相應教師資格證書，須于2025年8月31日前提供相應教師資格證）。
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，具體招聘崗位、計劃及相關要求等詳見下表：
9.下列人員不得報名應聘：
（1）普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；
（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序和方法
本次校園招聘在泰州市教育局的指導監(jiān)督下，由江蘇省泰州中學組織實施。
江蘇省泰州中學將先后在有關高校設立招聘點，招聘點招聘崗位和人數(shù)隨招聘進程動態(tài)調整。前一招聘點已完成招聘計劃的崗位，招聘工作自然結束。前一招聘點未完成招聘計劃的崗位，后一招聘點繼續(xù)招聘剩余空缺崗位（空缺崗位請及時關注江蘇省泰州中學網(wǎng)站：http://www.stzzx.com）。
第一次招聘點設立在南京師范大學，考試時間定于2024年12月14日，具體考試時間和考試地點見筆試準考證。后續(xù)各招聘點設立地點和具體開考時間在開考前7日通過江蘇省泰州中學網(wǎng)站公布，并通過郵件告知網(wǎng)上報名的應聘人員。每一招聘點開考后江蘇省泰州中學將及時公布招聘結果，并在江蘇省泰州中學網(wǎng)站通報崗位招聘進展和崗位空缺等情況。
（一）發(fā)布公告
通過泰州教育網(wǎng)（http://jyj.taizhou.gov.cn）、江蘇省泰州中學網(wǎng)站（http://www.stzzx.com）發(fā)布招聘公告，后續(xù)招聘相關事項將在江蘇省泰州中學網(wǎng)站網(wǎng)站公布。
（二）報名
報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，南京師范大學招聘點網(wǎng)上報名時間：2024年12月6日至2024年12月12日17:30�，F(xiàn)場報名時間：2024年12月13日14:00-18:00；現(xiàn)場報名地點：南京師范大學仙林校區(qū)篤學樓招聘大廳（從南京師范大學仙林校區(qū)2號門進入）。
應聘人員通過識別下方報名表二維碼，在線填寫《2025年江蘇省泰州中學校園公開招聘教師報名表》。應聘人員根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料依次掃描在一個PDF文件中發(fā)送至郵箱：stzzxzp@163.com，文件名格式為“崗位編號+崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名”。學校將對應聘人員提供的材料進行初審，通過郵件告知初審結果和后續(xù)招聘相關事宜。
（報名二維碼）
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計劃。
（三）資格審查
資格審查時間：2024年12月13日14:00-18:00；資格審查地點：南京師范大學仙林校區(qū)篤學樓招聘大廳（從南京師范大學仙林校區(qū)2號門進入）。
資格審查須提供如下材料原件：
①本人有效身份證。
②學歷證書、學位證書、相應教師資格證書（或相應《中小學教師資格考試合格證明》）。
其中，2025年應屆普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（采用網(wǎng)簽的應聘人員提供未網(wǎng)簽的實時網(wǎng)頁，報名時提供未網(wǎng)簽的截圖），取得學歷證書、學位證書、相應教師資格證書的日期放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證并取得相應教師資格證書。
擇業(yè)期內未就業(yè)的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未就業(yè)的證明，采用網(wǎng)簽的應聘人員提供未網(wǎng)簽的實時網(wǎng)頁，報名時提供未網(wǎng)簽的截圖）、檔案托管證明；國（境）外同期畢業(yè)人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料、未就業(yè)的證明、檔案托管證明。
③成績表（須有高校相關部門印章）。
④報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
資格審查貫穿招聘活動全過程，報考人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和聘用資格。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。
（四）考試
本次招聘采用“筆試+面試”或“筆試+專業(yè)科目測試+面試”的方式進行。高中信息技術教師、高中化學競賽教練、高中生物競賽教練崗位采用“筆試+專業(yè)科目測試+面試”的方式，其余科目采用“筆試+面試”的方式。
1.筆試
筆試內容為招聘崗位專業(yè)知識，筆試采用閉卷考試形式。滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.專業(yè)科目測試
需要進行專業(yè)科目測試的崗位，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)的6倍確定專業(yè)科目測試人員（同分跟進），達不到6倍的按實際人數(shù)進行。
信息技術教師崗位專業(yè)科目測試內容為計算機科學中的算法和程序設計，考查編程能力�；瘜W競賽教練、生物競賽教練崗位專業(yè)測試內容為高中學科競賽內容，考查解題能力。專業(yè)科目測試成績滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試
筆試和專業(yè)科目測試結束后，無專業(yè)科目測試的崗位根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；有專業(yè)科目測試的崗位根據(jù)筆試成績占30%、專業(yè)科目測試成績占40%計算合成成績，在考試合格人員中按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）。不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。
面試采用模擬上課和答辯的方式進行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，無專業(yè)科目測試的崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績；有專業(yè)測試要求的崗位，按照筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？偝煽兿嗤�，根據(jù)面試成績確定；面試成績仍相同的，另行組織考試。
（五）現(xiàn)場簽約
按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（六）體檢
對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢后環(huán)節(jié)，不再遞補。
（七）考察
對體檢合格者，按照相關規(guī)定進行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。
（八）公示
對擬聘用人選在泰州教育網(wǎng)和江蘇省泰州中學網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（九）聘用
公示無異議的人員須在2025年8月31日前提供相關證書原件辦理正式聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
競賽教練崗位擬聘用人員符合《泰州市“鳳城英才計劃”教育人才引進培育管理實施辦法》《江蘇省泰州中學年薪制教師聘用及管理實施辦法》的，享受年薪30萬至50萬的待遇。特別優(yōu)秀的，一人一議，一人一策。詳情請電話咨詢。
三、紀律與監(jiān)督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0523-86999795（中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀檢監(jiān)察組）
0523-86999831（泰州市教育局）
0523-86606567（泰州市人力資源和社會保障局）
舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
四、本公告由泰州市教育局和江蘇省泰州中學負責解釋。
咨詢電話：0523-80102020，15850858006（楊老師）
咨詢時間：工作日上午8:00－11:30，下午2:00－6:00。
2024年12月4日
