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為適應(yīng)新高考改革需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，濰坊市坊子區(qū)現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀高中教師15名，安排到山東省濰坊第四中學(xué)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
高中教師15名,其中:語(yǔ)文3、數(shù)學(xué)3、英語(yǔ)3、物理3、化學(xué)1、地理1、信息技術(shù)1。
二、招聘范圍
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的道德品行。熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，敬業(yè)愛(ài)生，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神；
3.研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；應(yīng)聘者需按期取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合應(yīng)聘崗位學(xué)科要求，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，能按期（2025年7月31日前）取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證、普通話水平二級(jí)乙等及以上證書(shū)，其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位還須具有二級(jí)甲等普通話水平證書(shū)，報(bào)考英語(yǔ)教師崗位還須具有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)；
5.具有適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.山東省外生源部屬院校免費(fèi)師范畢業(yè)生需符合跨省就業(yè)條件并經(jīng)生源地省級(jí)教育行政部門(mén)同意；
7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件1附件2）并掃描二維碼（附件2附件3）進(jìn)行網(wǎng)上登記。
第一站：東北師范大學(xué)
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日至11月30日
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)：
11月29日10:00-11:00東北師范大學(xué)就業(yè)中心多功能廳(五)
11月30日8:30-12:00長(zhǎng)春國(guó)際會(huì)展中心6號(hào)館、7號(hào)館
3.現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
（1）報(bào)名登記表；
（2）本人有效居民身份證、教師資格證書(shū)；
（3）學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單及其他榮譽(yù)材料。
每類(lèi)招聘計(jì)劃額滿(mǎn)為止。不足計(jì)劃轉(zhuǎn)入下一站，具體安排另行通知。考生可自愿選擇任一場(chǎng)次參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和考試。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
（三）考試
考試分為筆試和面試，具體考試時(shí)間另行通知。
1.筆試：采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為1小時(shí)，考試內(nèi)容主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.面試：根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:5的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試采取試講的方式，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為8分鐘，答辯2分鐘。主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。試講內(nèi)容從報(bào)考學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材中選取。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線�？忌嬖嚦煽�(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察和體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察和體檢范圍人選。
全日制博士研究生應(yīng)聘的，經(jīng)資格審查合格后，可直接通過(guò)面試等方式確定考察人選。
筆試、面試順序如需更改，另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和在校實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位、考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用自理。
（五）公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（六）待遇
聘用人員報(bào)到后，由坊子區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要安排到山東省濰坊第四中學(xué)工作，列入正式事業(yè)編制。
五、其他
新聘用人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。應(yīng)聘人員在招聘期間，要及時(shí)關(guān)注公開(kāi)招聘有關(guān)信息，仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》實(shí)施。
本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0536-7519561
監(jiān)督電話：0536-7661568
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g(上午8:30-11:30，下午2:00-5:30)撥打。
本次招聘由濰坊市坊子區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
濰坊市坊子區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月21日
