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上海招教備考群：452519780（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時發(fā)布上�？荚囐Y訊，并定期分享招教備考資料）
中國浦東干部學(xué)院是中共中央直屬事業(yè)單位，由中共中央組織部直接管理，中共上海市委協(xié)助管理，實(shí)行院務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)體制。學(xué)院于2005年3月建成并正式開學(xué)。學(xué)院始終堅(jiān)持“黨校姓黨”根本原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對學(xué)院建設(shè)發(fā)展的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)為首要任務(wù)，突出政治性、實(shí)踐性、國際性、時代性、開放性的特點(diǎn)，依托上海及長三角地區(qū)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，堅(jiān)持忠誠教育、能力培養(yǎng)、行為訓(xùn)練相統(tǒng)一，堅(jiān)持傳承紅色基因與弘揚(yáng)時代精神相結(jié)合，堅(jiān)持黨的理論教育、黨性教育和履職能力培訓(xùn)相融合，不斷提高教學(xué)培訓(xùn)時代性針對性有效性，著力打造領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念“補(bǔ)鈣”的重要基地和錘煉黨性修養(yǎng)、提高執(zhí)政能力的重要“熔爐”，努力建設(shè)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“教培研宣”的國家級高地，走出一條具有自身鮮明特點(diǎn)的辦學(xué)新路，為高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部、高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，2025年度面向社會公開招聘專職教師8名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.中共黨員，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，忠誠于馬克思主義，熱愛黨校教育事業(yè)，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，始終同黨中央保持一致。
4.馬克思主義理論功底扎實(shí)，熟悉黨的路線、方針、政策，專業(yè)知識豐富，勇于理論創(chuàng)新，具有探索、研究重大理論、現(xiàn)實(shí)問題的能力和勝任黨校教學(xué)工作的能力。
5.具有研究生學(xué)歷博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲（1983年11月1日以后出生）；具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡條件可酌情最高放寬至45周歲（1978年11月1日以后出生）。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及3個崗位、計(jì)劃招聘8人，具體崗位及資格條件詳見《中國浦東干部學(xué)院2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，招聘崗位的專業(yè)要求為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷學(xué)位所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（見附件2）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》（見附件3）。應(yīng)聘人員在報(bào)名時對所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
三、招聘程序
（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時間
請于即日起，下載并按要求填寫“應(yīng)聘自薦表”（見附件4）、“應(yīng)聘人員誠信承諾書”（見附件5），將填寫完整的“應(yīng)聘自薦表”電子版及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證明材料、反映個人工作能力和學(xué)術(shù)水平等相關(guān)材料及“應(yīng)聘人員誠信承諾書”掃描件發(fā)送至郵箱hr@celap.org.cn，應(yīng)聘簡歷接收時間截止至2025年2月28日，過期不予受理。應(yīng)聘人員如有親屬、導(dǎo)師在學(xué)院工作的，須主動向?qū)W院報(bào)告。
（二）資格審查
資格審查工作由學(xué)院負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。根據(jù)應(yīng)聘情況，同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可組織面試，達(dá)不到該比例的，減少招聘人數(shù)以確保達(dá)到面試比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃，將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試前，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員須按要求及時提交相關(guān)材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。面試由試講、科研評價和心理測評三部分組成。
1.試講。應(yīng)聘人員根據(jù)擬應(yīng)聘崗位準(zhǔn)備試講內(nèi)容，試講時間為30分鐘，滿分100分。
2.科研評價。面試前，應(yīng)聘人員提交博士論文和1篇公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，博士論文尚未完成的，可提供階段性成果，面試時根據(jù)專家提問進(jìn)行答辯。專家組根據(jù)論文質(zhì)量和答辯情況打分，滿分100分。
3.心理測評。通過心理測評，了解應(yīng)聘人員的性格特質(zhì)、心理素質(zhì)、抗壓能力等。
面試成績按試講成績占50%、科研評價占50%計(jì)算。心理測評結(jié)果作為面試成績的重要參考。
（四）體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績和心理測評結(jié)果，按照1:2的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察�？疾旖M深入考察對象所在學(xué)�；蛘邌挝�，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
因考察人選自愿放棄，以及體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在面試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.學(xué)院因教學(xué)科研工作需要，常年招聘與主責(zé)主業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀高層次人才，如在馬克思主義理論、中共黨史黨建等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域或干部教育領(lǐng)域具有較高知名度和突出研究成果的教授，以及有一定知名度且科研潛力較大的副教授，采用一事一議的方式引進(jìn)。
學(xué)院網(wǎng)址：www.celap.org.cn
電子郵箱：hr@celap.org.cn
報(bào)名咨詢電話：021-28288618夏老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：021-28288023
本公告由中國浦東干部學(xué)院人力資源部（機(jī)關(guān)黨委）負(fù)責(zé)解釋。
中國浦東干部學(xué)院
人力資源部（機(jī)關(guān)黨委）
2024年11月11日
附件1：中國浦東干部學(xué)院2025年度公開招聘崗位信息表.docx
附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
附件3：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）.pdf
