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為加強我縣高中學校教師隊伍建設，根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《大化瑤族自治縣2025年自主公開招聘高中、職業(yè)技術學校教師實施方案》等有關規(guī)定，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場），自主公開招聘實名編制教師41名，其中高中教師37名、職業(yè)技術學校教師4名。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報名人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上，35周歲以下（1988年11月16日至2006年11月16日期間出生）。具有中級職稱資格人員年齡可放寬到40周歲以下，具有副高級以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲以下。
沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
具體報名條件以《大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2024年版)專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考
1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
2.現役軍人。
3.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
4.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
5.被開除中國共產黨黨籍的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的。
7.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的。
8.河池市聘用未滿2年（含試用期）或未滿原報考崗位服務期限要求的事業(yè)單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫(yī)院聘用人員控制數、定編定崗不定人、特崗教師轉崗入編服務期未滿）。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.本縣在職在編工作人員。
11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。
本次招聘所涉及的學歷、學位、職業(yè)資格、服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2024年11月16日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、公開招聘范圍和對象
（一）招聘對象：2025屆普通高等學校畢業(yè)生、2024和2023屆未就業(yè)畢業(yè)生(師范類畢業(yè)生為主）。
（二）歷屆畢業(yè)生及非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2024年11月16日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位、職業(yè)資格證書原件截止日期為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。
三、招聘辦法及方式
（一）招聘辦法
采用直接報名、面試、體檢、考核的辦法。
（二）招聘方式
采取現場報名、面試的方式。面試成績實行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名人員查閱《崗位表》，按要求填報《大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并提供相關材料。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，報名和面試時使用的有效居民身份證必須一致。
1.報名時間、地點
報名時間：2024年11月16日（星期六）9：30-12：00。
請考生自行評估和把握報名時間。
報名地點：廣西師范大學雁山校區(qū)圖書館（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號）。
2.報名材料
（1）2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供：《報名登記表》、近期2寸同底半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）、身份證復印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件、相應崗位職（執(zhí)）業(yè)資格證復印件（尚未取得可暫不提供，但必須按要求于2025年7月31日前提供）、《誠信報考承諾書》，并按以上順序排列裝訂，一式二份。
（2）非2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供：《報名登記表》、近期2寸同底半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學位證復印件、教師資格證復印件、《誠信報考承諾書》，并按以上順序排列裝訂，一式二份。
身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等個人證件需提供原件核驗。報名人員須在雙選會當天持以上材料到現場報名確認，由招聘工作組對考生進行資格審查。
3.資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘崗位規(guī)定的資格條件進行資格審核。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現考生有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假材料或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。
（二）面試
招聘工作組根據資格審查情況，在雙選會招聘當天進行面試。
1.面試時間：2024年11月16日（星期六）14：00-18：00（具體視工作進展情況而定）；
2.面試地點：廣西師范大學雁山校區(qū)內，具體地點以電話通知的地點為準，請考生當天保持電話暢通。
五、體檢與考核
（一）確定體檢和考核人選
招聘單位根據招聘崗位人數，按面試合格成績由高分至低分1：1比例確定考核、體檢人選。出現體檢、考核不合格或自愿放棄情形的，由招聘單位根據報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人選。
（二）體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定執(zhí)行。
對《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。其他項目（如視力、色盲、聽力、嗅覺等）均不進行復檢。
當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
（三）考核
考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施�？己藚⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部、“四有”好老師、“四個引路人”的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
六、公示和聘用
招聘單位根據報考人員的面試成績、體檢結果和考核情況，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網站上進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2025年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
事業(yè)單位須與公開招聘的新進人員簽訂聘用合同，并按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。批準聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于5年。
七、紀律監(jiān)督
（一）人力資源社會保障部門是公開招聘工作的主管機關，對招聘工作進行全程指導、監(jiān)督和管理。各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，確保招聘工作有序開展。
（二）各招聘單位和主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時間要求規(guī)范操作，堅持原則、照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違紀違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
八、其他事項
（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
（二）報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試報名、面試、體檢、考核等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在體檢、考核等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
咨詢電話：
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局：0778-5812171
大化瑤族自治縣教育局：0778-5812120
大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
大化瑤族自治縣教育局
2024年11月7日
1.大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師崗位表.xlsx
2.大化瑤族自治縣參加廣西2025屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師報名登記表.xls
