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為全面貫徹落實省市區(qū)關于一體建強“三支隊伍”建設要求，深入實施名師領航工程，以公開招引優(yōu)秀高層次人才為突破口，引進一批高水平創(chuàng)新型教育人才，進一步打造區(qū)域教育人才高地，加快推進鄞州區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鄞州區(qū)決定面向全國公開招引“鄞德未來”杏壇名師若干名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、鄞州區(qū)教育簡介
鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市的行政中心、經(jīng)濟中心、科教中心、金融中心、航運中心、會展中心、商務中心所在地。鄞州區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，年均財政投入近30億元，現(xiàn)有公辦初級中學22所，九年一貫制學校6所，小學47所，特殊教育學校1所，幼兒園73所�，F(xiàn)有事業(yè)編制教師8190余人，近五年來，全區(qū)獲評高級教師職稱600人，自主培養(yǎng)特級教師10人，正高級教師22人，其中3名教師獲聘二級專技崗位。鄞州教育人堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質(zhì)教育、學在鄞州”的發(fā)展定位，先后獲評全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國青少年校園足球試點區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術教育實驗區(qū)、省“研學旅行”試點區(qū)、省幼小科學銜接實驗區(qū)、省勞動教育實驗區(qū)，近十年六次獲評全省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位，教育發(fā)展水平處于省市前列。
二、招引原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取公開報名、資格審核、考核考察、簽約、體檢和公示聘用等程序進行。
三、招引條件、崗位和范圍
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.思想政治素質(zhì)較好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、教學（管理）經(jīng)驗、服務意識和團結協(xié)作精神；
3.目前從事學科教學或教育管理工作，具備相應的專業(yè)知識和能力水平，具有較高知名度，工作實績突出；
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招引崗位所需的其他條件。
招引崗位和范圍詳見下表
注：義務教育學校（幼兒園）學科優(yōu)秀教學骨干以語文、數(shù)學、科學、道德與法治、歷史與社會、學前教育為重點招引學科。
四、招引程序
（一）公開報名和資格審核
報名采用郵件報名方式進行，報名開始時間：2024年9月2日—2025年9月1日。
報名方式：符合條件的報考人員將報名表及相關佐證材料掃描件（具體要求詳見附件1和附件2，下同）發(fā)送至報名郵箱：yzjyjzp2021@163.com，文件名為“姓名+學段+學科崗位”。
鄞州區(qū)教育局對已報考人員進行資格初審。經(jīng)初步篩選，分批通知符合條件人員攜帶報名表及相關佐證材料的原件與復印件進行資格審核，經(jīng)資格確認后確定入圍考核人選名單。
（二）考核考察
本次招引不設開考比例，采取直接面試考核的方式進行，主要考核報考人員的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、科研能力、工作實績、語言表達、管理思維、問題分析及解決能力、工作愿景等方面情況，總分100分，不足75分者淘汰。具體時間和地點另行通知。
確認參加面試考核的報考人員務必按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加。面試考核成績即為總成績。根據(jù)考核成績并結合綜合因素，對報考人員進行考察，考察主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況�？疾焱ㄟ^后，按照“雙向選擇”確定入圍簽約、體檢人選名單。
（三）簽約
入圍簽約人選在規(guī)定時間內(nèi)與鄞州區(qū)教育局簽訂相關協(xié)議。
（四）體檢
體檢工作由鄞州區(qū)教育局牽頭組織實施，參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示與聘用
擬聘用人選名單確定后進行公示。公示期滿，對在公示期內(nèi)無異議的人選按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招引工作全過程，報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。
2.新引進高層次人才納入事業(yè)編制管理，享受相應崗位的工資福利待遇，并按照人才分類相關規(guī)定享受引進補助、安家補助、購房補貼、月度津貼等相關待遇；新引進高層次人才及其家庭在甬無房產(chǎn)的，在鄞州區(qū)工作期間可按規(guī)定免費租住人才公寓3年；未成年子女義務教育階段入學、配偶工作等事宜可按照鄞州區(qū)有關政策優(yōu)先落實。
3.新引進高層次人才實行協(xié)議管理，最低服務期限為5年（含試用期），服務期內(nèi)離職的須按規(guī)定退還人才引進相關待遇，首個聘期為3年，聘期考核合格后予以續(xù)聘。
杏壇名師招引工作已列入鄞州區(qū)長期人才引進計劃，具體按照“一人一議”方式落實。
本公告解釋權歸鄞州區(qū)教育局。
本次人才招引咨詢電話（工作時間開放）：0574-89189435、89189436；監(jiān)督電話（工作時間開放）：0574-89292903
寧波市鄞州區(qū)教育局
2024年9月2日
