文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入山東教師招聘群：493245319，考情、招聘信息早知道!
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化齊河縣第一中學(xué)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，引進(jìn)優(yōu)秀青年人才到齊河縣第一中學(xué)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01引進(jìn)數(shù)量和范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量
事業(yè)編制教師6人，具體崗位詳見(jiàn)附件。
（二）引進(jìn)范圍
1、國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；
2、經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校碩士、博士研究生。
02資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年8月以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年8月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
（二）其他條件
報(bào)名人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。除2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2024年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2024年8月18日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)情況證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年8月16日為截止日期。崗位其他資格條件要求具有企業(yè)工作經(jīng)歷的，其中注明“若實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需通過(guò)校地人才交流先到企業(yè)實(shí)踐”的崗位，企業(yè)工作經(jīng)歷達(dá)不到相關(guān)要求的，可參加招聘，如被聘用，需通過(guò)校地人才交流參加企業(yè)實(shí)踐。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（三）不得應(yīng)聘情形
1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；
4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
9、已在齊河縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員），一律不得應(yīng)聘；
10、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
11、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
03報(bào)名和資格初審
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月18日9:00—8月21日16:00
報(bào)名人員登錄“招聘系統(tǒng)”（http://baoming.amesoft.cn/s/qhrcyj2024）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料（PDF或JPG格式文件），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名上傳提交的資料包括：
1、身份證復(fù)印件（正反面在同一頁(yè)）；
2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（崗位計(jì)劃表中有專業(yè)或研究方向要求的還需提供學(xué)校核發(fā)的體現(xiàn)專業(yè)或研究方向的相應(yīng)證明材料）；
3、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；
4、如應(yīng)聘人員具有符合報(bào)考崗位條件的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)段的教師資格證的可一并提交；
報(bào)名人員在資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不得再更改。未通過(guò)初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)報(bào)名人員盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2024年8月18日11:00—8月22日16:00
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。對(duì)提交內(nèi)容不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過(guò)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后考生須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備面試時(shí)使用）。
資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
04初試
初試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:5的，在初試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按1:3比例確定參加面試人選;招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)1:5的，不再組織初試，報(bào)名人員全部參加面試。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按初試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。
初試具體時(shí)間、形式地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
05資格復(fù)審
報(bào)名人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送材料或逾期的視為自動(dòng)放棄資格。
1、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（須本人簽字）；
2、本人有效居民身份證；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（驗(yàn)證期內(nèi)），尚未取得的2024年畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（驗(yàn)證期內(nèi)）；
4、在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（需加蓋所在單位及主管部門(mén)公章）；
5、已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
6、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；
7、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)情況證明材料；
8、如應(yīng)聘人員具有符合報(bào)考崗位條件的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)段的教師資格證的需要一并提交；
將由專人對(duì)相應(yīng)人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合進(jìn)入體檢考察范圍的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其體檢考察資格。因放棄或取消體檢考察資格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
06面試
面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
07體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)面試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢考察人選。因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
（二）考察
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
08公示和聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在齊河縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，根據(jù)文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，給予正式事業(yè)編制；不合格的解除聘用合同。
09管理及待遇
引進(jìn)人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。
符合條件人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。
10其他事項(xiàng)
（一）本次人才引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，所有公告信息均發(fā)布于齊河縣人民政府網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息�？忌谡麄�(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
（三）如遇特殊情況確需調(diào)整人才引進(jìn)工作安排，屆時(shí)將另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生理解、支持和配合。
咨詢電話：
19806102776
19806102786
附件1：2024年齊河縣第一中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xlsx
