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因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘大連海事大學(xué)附屬學(xué)校中小學(xué)教師，共8名，其中事業(yè)編制4名、合同制4名，具體公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）事業(yè)編制崗位（4名）
1.初中道德與法治教師：1名
2.初中英語(yǔ)教師：2名
3.小學(xué)體育教師：1名
（二）合同制崗位（4名）
1.小學(xué)語(yǔ)文教師：1名
2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師：1名
3.小學(xué)英語(yǔ)教師：1名
4.小學(xué)體育教師：1名
二、崗位職責(zé)
1.擔(dān)任班主任；
2.承擔(dān)相應(yīng)崗位教學(xué)工作；
3.完成學(xué)校交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
3.具有良好的品行。
4.熱愛(ài)中小學(xué)教育工作，具有責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
5.身體健康，體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.符合崗位要求的相關(guān)條件。
（二）崗位條件
1.學(xué)歷條件：
（1）全國(guó)普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生（在校期間為全脫產(chǎn)，不含定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員），具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；面向教育部直屬師范類院校，可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
（2）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證等資格證書，無(wú)法提供者，不予聘用。
2.年齡條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)生，年齡不超過(guò)25周歲（1999年1月1日及以后出生）；碩士研究生，年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日及以后出生）；博士研究生，年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）。
（2）具有中小學(xué)教師系列職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。其中，具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日及以后出生）；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡不超過(guò)45周歲（1979年1月1日及以后出生）。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件。崗位專業(yè)條件詳見(jiàn)《崗位及專業(yè)對(duì)照表》（附件1）。
4.師范類院校畢業(yè)生應(yīng)具有應(yīng)聘崗位相應(yīng)等級(jí)及以上的教師資格證書，資格證學(xué)科須與應(yīng)聘崗位一致。非師范類院校畢業(yè)且暫未取得教師資格證的，應(yīng)于到崗后一年內(nèi)取得相應(yīng)等級(jí)及學(xué)科的教師資格證，未能按期考取教師資格證者解除聘用合同。
5.獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或業(yè)務(wù)稱號(hào)者優(yōu)先。
6.應(yīng)聘事業(yè)編制崗位者，應(yīng)具有三年及以上應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段的教學(xué)經(jīng)歷。
7.碩士研究生畢業(yè)且有一年及以上“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目經(jīng)歷的，不受崗位專業(yè)條件和教學(xué)經(jīng)歷限制。
（三）有關(guān)說(shuō)明
1.招聘條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。
2.被聘用人員須于2024年8月31日前到校工作。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.曾被開(kāi)除公職的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、崗位待遇
事業(yè)編制人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同制人員工資結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編制同崗位人員確定，根據(jù)考核結(jié)果參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；崗位聘任、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、進(jìn)修培訓(xùn)、子女入托入學(xué)等，享受事業(yè)編制人員同等待遇。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月15日17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱dlhfxxzp@126.com，郵件標(biāo)題和材料標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。謝絕重復(fù)投遞。
3.報(bào)名材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料：按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料》（附件2）填寫，保存為PDF格式，以“學(xué)科+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話”命名；
（2）《大連海事大學(xué)附屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘人員一覽表》（附件3）,Excel格式，以“學(xué)科+應(yīng)聘者姓名”命名；
（3）《親屬關(guān)系承諾書》（附件4），PDF格式掃描件。
4.報(bào)名要求
（1）在事業(yè)編制、合同制兩類崗位中，應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，每種編制類別中最多申報(bào)1個(gè)崗位。涉及不同編制類型崗位兼報(bào)且均通過(guò)資格審核并入圍考核的情況，由應(yīng)聘人員在考核前明確唯一應(yīng)聘崗位，放棄其他應(yīng)聘崗位，具體操作方式另行通知。如申報(bào)多個(gè)類別崗位，請(qǐng)同時(shí)填寫在《一覽表》（附件3）中。
（2）網(wǎng)上報(bào)名材料一經(jīng)提交原則上不可更改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查。確有因缺失材料影響資格審核結(jié)果需要補(bǔ)充材料的，可在資格審核工作完成前，聯(lián)系本次招聘咨詢電話，提出補(bǔ)交材料申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校受理后按有關(guān)要求完成補(bǔ)充材料提交。
（二）資格審核
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核并進(jìn)行綜合評(píng)議，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，確定參加考核人員名單。參加考核人員學(xué)校通過(guò)電話或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，學(xué)校不再另行通知。
（三）考核
采取面試（說(shuō)課）形式，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表氣質(zhì)等。其中，小學(xué)體育教師崗位增加專業(yè)能力面試。考核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試（說(shuō)課）、專業(yè)能力面試各項(xiàng)考核成績(jī)均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)的不予確定為考察人選。小學(xué)體育教師崗位面試成績(jī)按面試（說(shuō)課）成績(jī)與專業(yè)能力面試成績(jī)1:1的比例核定。
考察人選根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。
（四）心理測(cè)試、體檢、考察
1.學(xué)校組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。
2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
3.學(xué)校組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告。
在心理測(cè)試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用及公示
根據(jù)面試成績(jī)、心理健康報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告，經(jīng)學(xué)校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校與聘用人員辦理聘用手續(xù)，事業(yè)編制人員按學(xué)校規(guī)定簽訂聘用合同；合同制人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
（一）資格審核工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核或應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
（二）如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在無(wú)法佐證應(yīng)聘人員是否符合資格條件等情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄報(bào)名，應(yīng)聘資格將被取消。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目有關(guān)公告通知。應(yīng)聘人員未入圍考核、心理測(cè)試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，學(xué)校不再另行通知。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、聘用等階段，隨意放棄的，將記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請(qǐng)。
（六）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（七）招聘專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2024年）；《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997版）；《專業(yè)學(xué)位類別及專業(yè)領(lǐng)域目錄》（2012年）；《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）確定，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可以與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0411-84728402，0411-84729275
2.應(yīng)聘郵箱：dlhfxxzp@126.com
3.監(jiān)督電話：0411-84723076
4.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com
附件：
3.大連海事大學(xué)附屬學(xué)校2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘人員一覽表.xls
大連海事大學(xué)附屬學(xué)校
2024年7月4日
