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為加強(qiáng)市直學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，黃山市新城實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)附屬新城幼兒園、梅林幼兒園、玉屏齊云府幼兒園決定面向社會(huì)招聘幼兒園員額制人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位計(jì)劃
專任教師24名，保育員14名，詳見附表。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德品行及職業(yè)道德；
（三）具有崗位要求的學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格條件；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作（或教學(xué)）經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作（或教學(xué)）經(jīng)歷。
對未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律及規(guī)章規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生可以通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html），進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月4日8:00至7月8日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
（二）資格審查
報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，資格審查工作人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于7月8日17:00前完成。
報(bào)考人員報(bào)名后至7月8日可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在7月8日17:00時(shí)前改報(bào)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程始終，考生須提供真實(shí)有效材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
（三）報(bào)名確認(rèn)
專任教師崗位通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名網(wǎng)站通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月8日23:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。
保育員崗位通過資格審查即為報(bào)名成功，不收取筆試費(fèi)用。
（四）筆試
筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
1.專任教師崗位
筆試為學(xué)前教育綜合知識一科，專任教師崗位考生均需參加。
筆試時(shí)間：2024年7月14日上午9:00—10:30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月12日8:00至7月14日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績計(jì)算：筆試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。
2.保育員崗位
保育員崗位如報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比超過于10:1的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間地點(diǎn)等要求另行公告，按筆試成績?nèi)∏?0名進(jìn)入資格復(fù)審和專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入最終成績，筆試成績并列第10名的一同進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。
如報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不超過于10:1，則報(bào)名成功考生直接入圍資格復(fù)審和專業(yè)測試。
（五）資格復(fù)審
市直崗位資格復(fù)審對象、具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由黃山市教育局在官網(wǎng)提前公告。
資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，須按規(guī)定接受資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。
（六）專業(yè)測試
崗位專業(yè)測試工作由黃山市教育局會(huì)同黃山市人社局組織實(shí)施。
專業(yè)測試滿分為100分，設(shè)定專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。
其中專任教師崗位總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%，保育員崗位總成績?yōu)閷I(yè)測試成績，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生專業(yè)測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
專任教師崗位專業(yè)測試方式為試講+才藝展示。每位考生備課時(shí)間（包括寫教案）為20分鐘，試講時(shí)間10分鐘，才藝展示5分鐘。
保育員（不限專業(yè)）崗位專業(yè)測試方式為生活技能展示（物品收納、整理等）10分鐘、現(xiàn)場答辯5分鐘。
保育員（醫(yī)藥衛(wèi)生有關(guān)專業(yè)）崗位專業(yè)測試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行公告，具體以專業(yè)測試通知為準(zhǔn)。
（七）體檢考察
體檢考察工作由黃山市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，了解考察對象的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
（八）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市教育局官網(wǎng)公示7天。
（九）簽訂合同
公示結(jié)束后，對公示無異議的，由黃山市新城實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其資格。
四、工資待遇
所聘員額制人員工資由基本工資+績效工資組成，基本工資隨著在本園連續(xù)工作年限和職稱進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整，績效工資和工會(huì)福利費(fèi)參照在編人員的一定比例發(fā)放。新進(jìn)人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納。
五、其他相關(guān)事宜
本《公告》由黃山市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2542508（黃山市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
黃山市教育局黃山市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月28日
