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為大力實(shí)施教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，打造高品質(zhì)的歷城教育，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將濟(jì)南市歷城區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師等優(yōu)秀教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)20名中小學(xué)在崗的名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師。引進(jìn)崗位分為名校長(zhǎng)崗位、優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位、優(yōu)秀教師崗位、優(yōu)秀高中學(xué)科競(jìng)賽教師崗位4類，采取不同的考試方式。引進(jìn)的崗位條件、人數(shù)等具體要求詳見附件1《2024年濟(jì)南市歷城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表》。
二、引進(jìn)的基本條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，具有本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證書。
（二）名校長(zhǎng)還需具備以下條件：
1.具有中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格證書。
2.高中、初中、小學(xué)校長(zhǎng)任職滿5年，50周歲以下（1973年6月以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），具備中小學(xué)高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.具有較強(qiáng)的名校創(chuàng)建意識(shí)、專業(yè)發(fā)展能力，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。曾任職學(xué)校具有良好的辦學(xué)風(fēng)格和育人文化，在省內(nèi)及國(guó)內(nèi)有較大影響。任職期間，學(xué)校曾獲得省級(jí)及以上教育行政部門的表彰。
4.具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。近5年內(nèi)，任職學(xué)校有省級(jí)及以上科研立項(xiàng)課題和科研成果，或本人曾擔(dān)任省級(jí)及以上科研課題研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
5.具有較強(qiáng)的行政管理和協(xié)調(diào)能力，獲得省級(jí)及以上教育系統(tǒng)名校長(zhǎng)稱號(hào)（含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選）。
（三）優(yōu)秀校長(zhǎng)還需具備以下條件：
1.具有中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格證書。
2.初中、小學(xué)校長(zhǎng)任職滿3年；45周歲以下（1978年6月以后出生），具備中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3.具有較強(qiáng)的名校創(chuàng)建意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。曾任職學(xué)校具有良好的辦學(xué)風(fēng)格和育人文化，在地市級(jí)及以上有較大影響。任職期間，學(xué)校曾獲得地市級(jí)及以上教育行政部門的表彰。
4.具有較強(qiáng)的教育科研能力和科研組織管理能力。近3年內(nèi)，本人曾擔(dān)任地市級(jí)及以上科研課題研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
5.教育管理能力強(qiáng)，獲得地市級(jí)及以上教育系統(tǒng)名校長(zhǎng)稱號(hào)（含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選）。
（四）優(yōu)秀教師還需具備以下條件：
1.中小學(xué)教師45周歲以下（1978年6月以后出生），具備中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
2.具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，獲得過(guò)地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者）、名師（含在培養(yǎng)期內(nèi)的建設(shè)工程人選）、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科中心組成員等之一者，獲得地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、教師技能大賽一等獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)等之一者。
（五）優(yōu)秀高中學(xué)科競(jìng)賽教師還需具備以下條件：
1.高中教師負(fù)責(zé)高中學(xué)科競(jìng)賽工作，具備中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
2.年齡45周歲以下（1978年6月以后出生）。
3.教學(xué)基本功扎實(shí)，勝任常規(guī)教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力或?qū)嵺`操作能力；具有較強(qiáng)的教育管理學(xué)生能力；具有較高的影響力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍意識(shí)。榮獲過(guò)省級(jí)及以上奧賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
4.具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，豐富的奧賽教練經(jīng)歷，教學(xué)業(yè)績(jī)突出，輔導(dǎo)學(xué)生入選過(guò)省隊(duì)或國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)。
（六）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，年度考核結(jié)果有基本合格及以下，正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及其他不適合引進(jìn)的人員不得應(yīng)聘。濟(jì)南市各級(jí)各類事業(yè)單位在職在編人員不在本次引進(jìn)范圍。
三、報(bào)名和資格審核
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日9:00—6月25日16:00
初審時(shí)間：2024年6月26日9:00—6月30日16:00
登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）查看引進(jìn)公告，下載《2024年歷城區(qū)引進(jìn)教育人才報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求規(guī)范填寫，“貼照片處”上傳電子照片，本人在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員將報(bào)名審查所需材料壓縮成一個(gè)文件，以“崗位+姓名”命名，發(fā)送至歷城區(qū)教育和體育局jnslcqjyjrsk@jn.shandong.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)的姓名與參加考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。發(fā)送郵件后，請(qǐng)應(yīng)聘人員撥打熱線電話0531-58768716確認(rèn)。
報(bào)名須提供以下材料（1-8項(xiàng)，每一類材料掃描為一個(gè)PDF格式文件或1張照片）：
1.公告附件2《報(bào)名表》；
2.本人有效身份證；
3.學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
4.相應(yīng)教師資格證書；
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；
6.符合引進(jìn)條件且能夠證明自己教育教學(xué)能力的榮譽(yù)證書及佐證材料；
7.自薦信（2000字以內(nèi)）；
8.校長(zhǎng)另需提供校長(zhǎng)任職資格證及能夠證明自己辦學(xué)能力水平的佐證材料及所任職學(xué)校近3年取得的成績(jī)總結(jié)。
9.填報(bào)附件3《2024年歷城區(qū)引進(jìn)教育人才信息匯總表》（Excel表格電子版，不用打印掃描）。
上述材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）審核
1.初審。濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局組織專人對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果，將電話通知本人。
2.復(fù)審。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，按通知要求在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進(jìn)資格。
四、考試
考試時(shí)間初定為2024年7月6日。如有變更，以濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公告時(shí)間為準(zhǔn)。
（一）名校長(zhǎng)崗位
引進(jìn)名校長(zhǎng)的考試以答辯形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘校長(zhǎng)的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、教育管理成效、個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)等方面水平。
考試采取百分制計(jì)分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分。答辯成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，現(xiàn)場(chǎng)公布。在答辯成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分，按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
（二）優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位、優(yōu)秀教師崗位、優(yōu)秀高中學(xué)科競(jìng)賽教師崗位
引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀高中學(xué)科競(jìng)賽教師的考試，先進(jìn)行面試后進(jìn)行筆試。引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)的面試以答辯的方式進(jìn)行，引進(jìn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀高中學(xué)科競(jìng)賽教師的面試以試講方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的辦學(xué)理念、教育管理成效、個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)，組織課程實(shí)施、管理和輔導(dǎo)學(xué)生等方面的能力。筆試內(nèi)容包括教育理論、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、學(xué)校管理等教育基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
考試采取百分制計(jì)分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判公布，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于80分的不參加筆試。按照面試占60%、筆試占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)各崗位考試總成績(jī)由高分到低分，按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定。如果面試成績(jī)也相同則重新組織面試，第二次面試成績(jī)?yōu)橛行С煽?jī)。
五、考察和體檢
考察體檢工作由濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)，結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢的先后順序并等額組織�？疾祗w檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避和保密等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件和要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案等方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)擬引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。對(duì)擬引進(jìn)人員的檔案，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。
（二）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的，視為自愿放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，給予1次復(fù)檢機(jī)會(huì)，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)棄權(quán)、考察和體檢不合格造成的人員空缺，在考察體檢范圍內(nèi)，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
擬引進(jìn)名優(yōu)校長(zhǎng)、名優(yōu)教師名單在濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局所屬的事業(yè)單位簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。簽訂聘用合同的聘期不低于5年。
七、待遇
1.引進(jìn)優(yōu)秀教育人才的工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從市外引進(jìn)的齊魯名師、齊魯名校長(zhǎng)，經(jīng)認(rèn)定為濟(jì)南市D類人才及以上的，按有關(guān)政策享受子女入學(xué)、住房保障等相關(guān)人才待遇。
2.為特別優(yōu)秀者提供90-140平方米的工作住房。
3.設(shè)立人才支持項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，將引進(jìn)人才納入名師工作室、優(yōu)秀管理者工程，享受名師、名校長(zhǎng)的專項(xiàng)科研津貼。屬校級(jí)干部的按中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.引進(jìn)優(yōu)秀教育人才在聘期內(nèi)有下列行為的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報(bào)酬以外的薪金補(bǔ)貼及扶持資金，并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。
（1）嚴(yán)重違規(guī)或違法行為
（2）弄虛作假騙取優(yōu)惠政策
（3）不能按合同履行崗位職責(zé)
（4）不滿5年調(diào)離歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)
以上待遇在實(shí)施中若與相關(guān)部門新出臺(tái)文件規(guī)定不一致，按照新文件執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
引進(jìn)優(yōu)秀教育人才實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在引進(jìn)過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處、堅(jiān)決糾正;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格;對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專題專欄-教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）的公告。
2.因不可抗力導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。
咨詢電話：0531—58768716
（工作日時(shí)間：8:30-11:30,13:30-17:00）
附件1：2024年濟(jì)南市歷城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位表.pdf
