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銅陵皖江學(xué)校隸屬安徽智通攬秀教育集團(tuán)，是經(jīng)銅陵市教體局批準(zhǔn)成立的一所普通高級中學(xué)。學(xué)校坐落在義安區(qū)新橋辦事處，占地面積近30000平方米，建筑面積達(dá)24000平方米，風(fēng)景秀麗，藏蘊(yùn)格致，溫潤而澤。

學(xué)校擁有能同時滿足1500余人學(xué)習(xí)的綜合樓，理化生實驗室，錄播室、語音室、圖書閱覽室、美術(shù)和舞蹈等功能室，塑膠運動場、餐廳、學(xué)生公寓等現(xiàn)代化生活設(shè)施一應(yīng)俱全;學(xué)校實行封閉式、準(zhǔn)軍事化管理，毓秀攬才，守正致遠(yuǎn)，以過硬的教學(xué)質(zhì)量為立校之本，以優(yōu)秀的管理團(tuán)隊、一流的師資隊伍、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施、優(yōu)美的育人環(huán)境，努力讓每一個學(xué)生綻放精彩。

2024年，是學(xué)校深化改革進(jìn)一步提升辦學(xué)品質(zhì)的轉(zhuǎn)折之年。學(xué)校延攬優(yōu)秀教育研究和管理專家治校，融合河北衡水中學(xué)、北京十一學(xué)校等名校的先進(jìn)辦學(xué)模式和管理經(jīng)驗，努力走出一條適合校情的“名校”崛起之路。學(xué)校以“讓每一位學(xué)生成為最好的自己”為辦學(xué)思想，以現(xiàn)代化、精品化、特色化為辦學(xué)目標(biāo)，以大單元生動課堂教學(xué)改革和個性化、差異化、軍事化的學(xué)生管理為突破口，實現(xiàn)辦學(xué)品質(zhì)的新跨越。

招聘計劃

熱招崗位

教師崗位：各學(xué)科

管理崗位：教師發(fā)展中心管理人員

教師崗位

語文3名、數(shù)學(xué)4名、英語3名、歷史2名、政治2名、地理2名、物理3名、化學(xué)2名、生物2名、心理健康1名、音樂1名。

任職條件：

1、熱愛教育事業(yè)，綜合素質(zhì)高，專業(yè)知識扎實，師德高尚，品貌端正，身心健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和一定的教學(xué)組織管理能力;

2、本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符，有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證;

3、具有碩士學(xué)歷者優(yōu)先，教學(xué)經(jīng)驗豐富業(yè)績突出者優(yōu)先，教育教學(xué)有特長者優(yōu)先。

管理崗位

招聘教師發(fā)展中心管理人員1名。

崗位職責(zé)：

1.當(dāng)好校長的助手,負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教研管理指導(dǎo)和教師培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)對教研組長、備課組長工作的布置、檢查、考評，組織召開教研組長、備課組長工作會議，組織開展全校性的有效教研活動。

3.從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教研和教師培訓(xùn)工作計劃，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，健全相應(yīng)的管理制度，保證各項計劃的落實。

4.組織開展教學(xué)改革工作，打造學(xué)校教學(xué)特色，及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

5.組織好學(xué)生考試以及成績評定工作，重點抓好畢業(yè)班、學(xué)業(yè)水平考試等組織工作，抓好各項考試的全過程管理。指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。

6.了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材。選用及辦理各年級各學(xué)科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和反饋工作。

7.負(fù)責(zé)做好招生、報名、班級編排工作。

8.積極實施素質(zhì)教育和新課程改革，關(guān)注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質(zhì)量。

9.負(fù)責(zé)各種教學(xué)教研檔案材料的搜集、整理與管理工作。

10.組織、參與校內(nèi)外各種有關(guān)教學(xué)方面的會議、活動和競賽。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，年齡55歲以內(nèi)，有多年執(zhí)教經(jīng)驗，語數(shù)英學(xué)科優(yōu)先考慮;

2.有多年教師發(fā)展中心(教研主任、教務(wù)主任)管理經(jīng)驗;

3.有豐富的高考學(xué)科教研能力及經(jīng)驗;

4.熟悉新高考教學(xué)要求，對于課程安排方面有深入研究，并有自己特色經(jīng)驗。

招聘程序

應(yīng)聘流程

(一)遞交資料

1、有意者將個人簡歷及畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、榮譽(yù)證書等有關(guān)證件掃描發(fā)送至郵箱：30248918@qq.com，資料初審合格后通知面試。郵件主題命名：姓名+應(yīng)聘崗位;

2、個人簡歷(含本人照片、學(xué)歷、學(xué)位、應(yīng)聘學(xué)科、教師資格證、職稱情況、個人經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、個人業(yè)績、愛好特長等);

3、證件包括:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、其他個人業(yè)績材料等。

(二)面試、筆試

條件符合者，先進(jìn)行視頻面試(市內(nèi)教師可免此程序);通過者，進(jìn)行現(xiàn)場面試及筆試，面試當(dāng)天，請攜帶簡歷、佐證材料的紙質(zhì)版及相關(guān)證件的原件;

面試、筆試時間:約見。

(三)通知錄用及報到簽約時間

擬聘人員接學(xué)校通知后須按時報到、簽約，逾期視為放棄錄用資格。

(四)聘用

一經(jīng)聘用，即與學(xué)校簽訂正式的勞動合同書，新入職教師試用期一般為一至三個月，試用期合格即轉(zhuǎn)為正式教師，試用期優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。

相關(guān)待遇

1、學(xué)校實行基本工資、課時工資、考核工資、校齡工資及學(xué)年獎勵工資等薪酬制度，凡錄用教師根據(jù)工作量及業(yè)績大小年收入為8-12萬元，高級教師、市級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人年薪12-18萬元，教學(xué)能力強(qiáng)且能勝任班主任工作者工資可面議;教師發(fā)展中心管理人員年薪15-18萬元。以上各崗位特別優(yōu)秀者工資可面議。

2、學(xué)校為教師購買社保，達(dá)到工作年限購買公積金，免費提供教師公寓、發(fā)放餐補(bǔ)、車補(bǔ)、教師節(jié)及法定節(jié)日福利等。

聯(lián)系我們

如果你對我們發(fā)布的職位感興趣，歡迎與我們?nèi)〉寐?lián)系，銅陵皖江學(xué)校期待您的加盟!

聯(lián)系人：程老師

電話：13866515887

地址：銅陵市義安區(qū)新橋辦事處銅陵皖江學(xué)校