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為做好宿州市安徽省宿城第一中學(xué)校園招聘教師工作,根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)校簡(jiǎn)介
宿州市位于安徽省東北部,地處蘇魯豫皖四省交匯地帶,是安徽省的北大門,臨江近海。境內(nèi)鐵路、公路交織,交通便捷,乘坐高鐵1小時(shí)可到達(dá)南京、合肥,2小時(shí)可到達(dá)上海,3小時(shí)可到達(dá)北京。
宿城一中創(chuàng)建于1906年,安徽省首批示范高中。有2個(gè)校區(qū)。校本部位于宿州市政務(wù)新區(qū),占地300余畝;宿馬校區(qū)位于宿馬產(chǎn)業(yè)園,占地200畝。現(xiàn)有147個(gè)教學(xué)班(其中宿馬校區(qū)30個(gè)班),現(xiàn)有在職教師470人。45歲以下教師占比65.8%,高級(jí)教師150人,特級(jí)教師3人,正高級(jí)教師1人;中高級(jí)以上教師占比85.9%。
二、招聘對(duì)象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)2024屆本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。
三、招聘計(jì)劃
宿城一中本輪計(jì)劃招聘教師5名,其中:數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、物理2人、地理1人。具體崗位及專業(yè)要求見(jiàn)附件1。
崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
招聘崗位所要求具備的學(xué)位專業(yè)與學(xué)歷專業(yè)須一致。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
3.年齡30周歲以下(1993年5月及以后出生),博士研究生報(bào)考,年齡可放寬到35周歲以下(1988年5月及以后出生);
4.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》;博士研究生不限定博士階段專業(yè),前置學(xué)歷滿足崗位專業(yè)需求即可;
5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
實(shí)施線上報(bào)名。有報(bào)考意向的畢業(yè)生需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照招聘學(xué)校的要求,填寫《安徽省宿城第一中學(xué)緊缺學(xué)科校園招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)并向指定郵箱18715578160@163.com提交相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)間:2024年5月25日上午8:00-2024年5月30日下午18:00。以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。提前或逾期的,均不受理。
考生填寫并掃描上傳《安徽省宿城第一中學(xué)緊缺學(xué)科校園招聘教師報(bào)名登記表》附件2、本人身份證、畢業(yè)證(或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專業(yè)證明材料及在2024年7月31日前能取得畢業(yè)證書的承諾書)、學(xué)位證(或高校院系出具的如期取得學(xué)位證的證明材料及在2024年7月31日前能取得學(xué)位證的承諾書)、教師資格證【或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及在2024年7月31日前能取得教師資格證的承諾書】。報(bào)名材料打包后以“校園招聘+姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)郵箱18715578160@163.com。
考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測(cè)試。
(二)資格審查
由招聘學(xué)校進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
審查通過(guò)人員專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
專業(yè)測(cè)試前進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審?忌峤坏牟牧(原件、復(fù)印件各1份)與網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料要相同。符合報(bào)名條件的,發(fā)專業(yè)測(cè)試通知書;不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用等資格。
(三)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試包括教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)和面試答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的人員,視為主動(dòng)放棄。
1.教學(xué)設(shè)計(jì)。滿分100分。根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)(備課),時(shí)間為60分鐘。
2.課堂教學(xué)。滿分100分。課堂教學(xué)為備課后進(jìn)行無(wú)生上課,時(shí)間為15分鐘。
3.面試答辯(技能考核)。滿分為100分。面試答辯對(duì)考生教育教學(xué)思想、教育教學(xué)能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),考生現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間為5分鐘。
4.成績(jī)計(jì)算。最終專業(yè)測(cè)試成績(jī)按教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)的10%+課堂教學(xué)成績(jī)的70%+面試答辯成績(jī)的20%合成。專業(yè)測(cè)試總分為100分(最終專業(yè)測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算,各分項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位,小數(shù)點(diǎn)第二位四舍五入),總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分(不含70分),無(wú)生上課成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線56分(不含56分)?偝煽(jī)低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線、或總成績(jī)達(dá)到設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線但無(wú)生上課成績(jī)低于設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線的,均不予錄用。
按所選聘崗位考生專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。若專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,先后以課堂教學(xué)成績(jī)、面試答辯成績(jī)、教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?疾鞂⑼ㄟ^(guò)所在學(xué)校進(jìn)行了解、個(gè)別談話和查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、心理健康等方面的表現(xiàn)。考察工作由招聘單位會(huì)同市教體局等相關(guān)部門組織實(shí)施。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、遵紀(jì)守法等方面情況,以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每一環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)一次。
(五)公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在宿州教育體育網(wǎng)、安徽省宿城第一中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.ahscyz.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為一周。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
本《公告》由安徽省宿城第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0557-3929826(宿州市教育體育局)
0557-39178050557-3911559(安徽省宿城第一中學(xué))
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0557-3929768(市紀(jì)委派駐市教體局紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:1.安徽省宿城第一中學(xué)緊缺學(xué)科校園招聘教師崗位計(jì)劃表
2.安徽省宿城第一中學(xué)緊缺學(xué)科校園招聘教師報(bào)名登記表
安徽省宿城第一中學(xué)
2024年5月24日