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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制中小學(xué)教師共162名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位29個(gè)，招聘計(jì)劃162名。其中公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工102名（詳見(jiàn)附件1）、公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師40名（詳見(jiàn)附件2）、公開(kāi)招聘教育高層次人才20名（詳見(jiàn)附件3）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；
（六）崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3）。
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的處分期未滿(mǎn)人員；
6.在讀的普通高等學(xué)校研究生（不含2024屆）不能以本科學(xué)歷報(bào)考（在職研究生除外）；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘方式及招聘對(duì)象
通過(guò)以下三種方式進(jìn)行（應(yīng)聘人員只能選擇其中一種方式報(bào)名）：
（一）公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工102名。其中中小學(xué)教師98名，中小學(xué)校管理人員4名。
招聘對(duì)象：符合招聘條件及崗位要求的具備本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師40名。
招聘對(duì)象：符合招聘條件及崗位要求的近一年（指2023年9月1日至2024年8月31日，下同）仍在基礎(chǔ)教育教學(xué)或教研人員（“教研人員”指縣（區(qū)）級(jí)以上專(zhuān)職、兼職教研員）。
（三）公開(kāi)招聘教育高層次人才20名。
招聘對(duì)象：符合招聘條件及崗位要求的近一年仍在基礎(chǔ)教育教學(xué)或教研人員。
五、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師按信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試→體檢與考察→公示與聘用等程序進(jìn)行。其中公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師不設(shè)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，公開(kāi)招聘教育高層次人才不設(shè)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（一）信息發(fā)布
招聘公告通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息將在株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月30日8:30至2024年6月1日18:00。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址http://www.hnrlzyfw.com/hnzzstyjyj2024，進(jìn)入“株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名入口”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘條件以公告為準(zhǔn)。
3.相關(guān)要求
（1）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。
（2）應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
（3）公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工以連續(xù)任教兩年工作經(jīng)歷報(bào)考的，在編教師須提供連續(xù)任教工作階段的任教學(xué)段學(xué)科的證明材料及單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄，非在編教師報(bào)考須提供工作單位出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的連續(xù)任教本報(bào)考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷的工作證明（見(jiàn)附件7）、勞動(dòng)（聘用）合同和單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄。
（4）音樂(lè)、體育有主修要求的須提供“成績(jī)單”或獲獎(jiǎng)證書(shū)等能證明主修專(zhuān)業(yè)的相關(guān)資料。
（5）應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需于2024年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；2024屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
（6）公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位要求近一年仍在基礎(chǔ)教育階段工作，在編教師須提供近一年工作經(jīng)歷的任教學(xué)段學(xué)科的證明材料及單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄，非在編考生須提供近一年從事基礎(chǔ)教育教學(xué)或教研工作且目前仍在基礎(chǔ)教育教學(xué)或教研崗位的工作證明（附件7）、勞動(dòng)（聘用）合同和單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄。
（7）公開(kāi)招聘教育高層次人才要求近一年仍在基礎(chǔ)教育階段任教學(xué)段學(xué)科的證明材料及單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄。
（三）資格初審
工作人員根據(jù)考生填報(bào)的信息進(jìn)行初步審查。請(qǐng)考生在2024年5月30日8∶30—6月2日18∶00及時(shí)查詢(xún)本人資格的初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生不得改報(bào)崗位；資格初審未通過(guò)，考生對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正，或改報(bào)其他符合條件的崗位。因考生提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無(wú)法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，不及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。
資格審核貫穿招聘全過(guò)程。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
1.為保證參考率，本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生，必須在2024年6月3日00∶00至6月5日24∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)（100元/人）。繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因不能參加考試，考務(wù)費(fèi)不予退還。
2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會(huì)出具的證明，可到株洲市天元區(qū)教育局人事政工股（天元區(qū)政府辦公大樓一樓區(qū)教育局115辦公室）申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的時(shí)間為6月12日9∶00-12∶00，14∶30-17∶30�？忌诰W(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.筆試開(kāi)考比例。公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工、公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3∶1(含3∶1)，對(duì)于少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
（五）打印準(zhǔn)考證
經(jīng)網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)名成功者方可打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2024年6月12日00：00-6月15日24：00及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)本人資格初審結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)，自行打印準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)或不及時(shí)打印準(zhǔn)考證造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件是本次招聘考試筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件。
（六）筆試
1.參加公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工和公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師的考生須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)量120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
筆試內(nèi)容包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育方針政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等，其中中小學(xué)校管理人員還包括財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.具體安排
時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.參照公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)定，原則上不接受個(gè)人查分。
（七）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的信息通知。
2.資格復(fù)審對(duì)象
公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工和公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選（低于1:3達(dá)到開(kāi)考比例的考生全部進(jìn)入面試，若筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試）。公開(kāi)招聘教育高層次人才不設(shè)面試比例，報(bào)名成功者即為資格復(fù)審對(duì)象，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)對(duì)象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供下列資料和材料的原件和復(fù)印件（提前將復(fù)印件按序號(hào)的順序整理好）：
(1)公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工
①《株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件4）；②有效身份證；③學(xué)歷證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2024屆畢業(yè)生須上傳填寫(xiě)完整的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》）。報(bào)考音樂(lè)、體育教師崗位有主修專(zhuān)業(yè)要求的，還須提供“成績(jī)單”或獲獎(jiǎng)證書(shū)等能證明主修專(zhuān)業(yè)的相關(guān)資料；④學(xué)位證（報(bào)考中學(xué)崗位需提供）；⑤教師資格證（如暫不能提供，必須提供有效期內(nèi)的教師資格合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)原件并提交承諾書(shū)（模板見(jiàn)附件8））；⑥普通話(huà)水平等級(jí)證；⑦以連續(xù)任教報(bào)考崗位兩年及以上工作經(jīng)歷報(bào)考的考生提供任教學(xué)段學(xué)科及社保相關(guān)證明材料（非在編考生連續(xù)任教工作證明，模板見(jiàn)附件7）；⑧單位購(gòu)買(mǎi)社保月明細(xì)記錄及聘用合同（此項(xiàng)僅為以連續(xù)任教工作經(jīng)歷報(bào)考的非在編考生提供）。
（2）公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師
①《株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件5）；②有效身份證；③學(xué)歷證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；④教師資格證；⑤普通話(huà)水平等級(jí)證；⑥符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)文件；⑦在編教師報(bào)考須提供工作經(jīng)歷的單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄及任教學(xué)段學(xué)科的證明材料，非在編教師報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的有經(jīng)手人簽字并加蓋單位公章的工作證明（見(jiàn)附件7）及近一年單位購(gòu)買(mǎi)社保月明細(xì)記錄和聘用合同。
（3）公開(kāi)招聘教育高層次人才
①《株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘教育高層次人才報(bào)名登記表》（附件6）；②有效身份證；③學(xué)歷證及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；④教師資格證；⑤普通話(huà)水平等級(jí)證；⑥職稱(chēng)證及相關(guān)文件；⑦符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)文件；⑧近一年仍在基礎(chǔ)教育階段工作的單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄及任教學(xué)段學(xué)科的證明材料，非在編教師還須提供近一年聘用合同。
4.考生應(yīng)按時(shí)參加資格復(fù)審，凡提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)考崗位條件的，資格復(fù)審結(jié)果為不合格。未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，視為自行放棄資格。
5.對(duì)考生未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。
（八）面試
1.面試的時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的信息通知。
2.公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工、公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師和公開(kāi)招聘教育高層次人才面試采取上微型課形式進(jìn)行，上微型課時(shí)長(zhǎng)8分鐘，備課時(shí)長(zhǎng)為30分鐘。其中中小學(xué)校管理人員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)為8分鐘。面試滿(mǎn)分為100分，凡面試成績(jī)低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計(jì)總成績(jī)，不進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
（九）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)見(jiàn)株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)的信息通知。
2.公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位面試成績(jī)高于或等于80分的考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分。
（十）總成績(jī)確定
筆試、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照總成績(jī)從高分到低分的順序排名，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。
1.公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工
總成績(jī)（音、體、美教師）＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%
總成績(jī)（非音、體、美教師）＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
2.公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
3.公開(kāi)招聘教育高層次人才
總成績(jī)＝面試成績(jī)。
（十一）體檢與考察
1.體檢
①各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象（排名末位并列的考生，則以面試成績(jī)高的排前，筆試面試均相同的加試答辯環(huán)節(jié)）。
②體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
③體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察
①體檢合格人員為考察對(duì)象。考察采取信函電函、走訪(fǎng)調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
②初審和復(fù)審時(shí)未提供教師資格證的考生，應(yīng)在2024年8月31日前提供教師資格證；2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生在初審和復(fù)審時(shí)未提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)在2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，否則取消考察及擬聘資格。
3.遞補(bǔ)
如有體檢、考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
（十二）公示與聘用
1.根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日；公示期間，對(duì)擬聘人員有情況反映的，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并報(bào)人社部門(mén)審定。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)籌分配。聘用人員如不服從分配，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.擬聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂編內(nèi)聘用合同。初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷者，按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)五年（含試用期）。
六、特別提示
1.本次招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過(guò)株洲市天元區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。同時(shí)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)提供的電話(huà)通訊暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。
2.參加筆試、資格復(fù)審、面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證明原件（因手機(jī)集中管理，各考試環(huán)節(jié)均不得使用電子身份證），缺少證件的考生不得參加考試。
3.上微型課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的統(tǒng)編教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0731-28665200
咨詢(xún)時(shí)間：星期一——星期五（工作日）上午8：30—11：30下午2：30—5：30
監(jiān)督電話(huà)：0731-28665065天元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0731-28665957天元區(qū)人社局
本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1.株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工崗位計(jì)劃及條件.xls
附件2.株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位計(jì)劃及條件.xls
附件3.株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘教育高層次人才崗位計(jì)劃及條件.xls
附件4.株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工報(bào)名登記表.doc
附件5.株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
附件6. 株洲市天元區(qū)2024年公開(kāi)招聘教育高層次人才報(bào)名登記表.docx
附件8.教師資格承諾書(shū)（提供教師資格合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）.doc
株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
株洲市天元區(qū)教育局
2024年5月21日
