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2024年春季海南?谑协偵絽^(qū)赴高校面向24年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告【43人】

時(shí)間:2024-04-23 09:14:01 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入海南教師招聘群;809879948,考情、招聘信息早知道

為深入貫徹落實(shí)省委省政府“聚四方之才 共建自貿(mào)港”工作部署,打造“椰城優(yōu)才智匯?凇惫ぷ髌放,大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃,進(jìn)一步加大我區(qū)教育引才力度。根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本招聘方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

此次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師。

二、招聘崗位及工作待遇

招聘中小學(xué)教師43名,具體崗位參見(jiàn)《海口市瓊山區(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,可按有關(guān)規(guī)定享受?谑腥瞬艃(yōu)惠政策,并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

符合本次公開(kāi)招聘崗位條件要求的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,詳見(jiàn)《招聘崗位表》;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考

(1)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;

(3)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(4)非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)2024年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)已被各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員;

(8)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(10)失信被執(zhí)行人。

(三)有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)),考試入圍的在報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報(bào)考(在公告發(fā)布前,必修課或限選課補(bǔ)考合格的可以報(bào)考)。

留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)),通過(guò)考試、體檢和考察后,必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求

報(bào)考者須取得普通高等教育本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供,須提交承諾書(shū)(承諾2024年8月31日前取得),屆時(shí)無(wú)法提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證的,將取消聘用資格。

四、報(bào)考及資格審查

(一)發(fā)布信息:2024年4月22日在?谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://qsqzf.haikou.gov.cn/)和“瓊山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方法及時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?忌怨姘l(fā)布之日起,登錄網(wǎng)站(http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6406)報(bào)名,按要求填寫(xiě)報(bào)名表及上傳證件照、身份證、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、畢業(yè)生推薦表(函)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告驗(yàn)證等材料后,將由專(zhuān)家組于后臺(tái)進(jìn)行初審。通過(guò)初審的考生憑身份證、報(bào)名表及相應(yīng)報(bào)考原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)下方須提供的材料內(nèi)容附件3)參加相應(yīng)考點(diǎn)資格復(fù)審。初審未通過(guò)的考生,建議不要前往報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)?键c(diǎn)報(bào)名時(shí)間截止至資格復(fù)審前一日下午17時(shí)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位;

2.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的畢業(yè)生,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考;

3.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

4.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)資格審查時(shí)間與地點(diǎn)

2024年4月29日,上午8:30—12:00,海南師范大學(xué)。

(五)資格審查注意事項(xiàng)

1.資格復(fù)審方法

考生在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件)。招考單位組織專(zhuān)家對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審,結(jié)合崗位特點(diǎn),通過(guò)查閱資料、面談或?qū)I(yè)測(cè)試(限體育學(xué)科崗位)等辦法進(jìn)行預(yù)評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)成績(jī)、外語(yǔ)水平等占60%,職位所需其他條件(如在校及實(shí)習(xí)表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況、科研創(chuàng)新成果等其他綜合素質(zhì)表現(xiàn))占40%。各崗位從預(yù)評(píng)分達(dá)到60分以上的考生中,按高分到低分順序,以招聘崗位數(shù)1:6的比例確定入圍面試人選;若某崗位報(bào)考者符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的5倍,則以實(shí)際符合條件人員為面試人選。面試人員名單及面試有關(guān)事宜于資格復(fù)審當(dāng)日在所報(bào)考的資格復(fù)審點(diǎn)公布。

2.其他要求

(1)報(bào)考人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效,弄虛作假者取消報(bào)考資格;

(2)報(bào)考人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查;

(3)現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的,不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

(4)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,對(duì)弄虛作假,不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格;

五、考試

本次招聘考試先面試、后筆試,面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)(具體安排將于資格審查現(xiàn)場(chǎng)公布)。

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分。面試人員憑本人身份證或社?ㄔ䥇⒓用嬖。面試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。

(二)筆試

筆試采取閉卷的形式,滿(mǎn)分為 100分,內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算和公布

考試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī),滿(mǎn)分100分。各項(xiàng)成績(jī)折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列,以筆試成績(jī)高者入圍;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

考試結(jié)束當(dāng)天公布考試綜合成績(jī),即考生筆試和面試全部結(jié)束離場(chǎng)后,可以到指定地點(diǎn)查看考試綜合成績(jī)。全部成績(jī)于考試結(jié)束當(dāng)天在招聘點(diǎn)及“瓊山教育”公眾號(hào)向社會(huì)公布?荚嚻陂g實(shí)行全封閉式管理,考生必須無(wú)條件服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮,不服從指揮的考生取消其聘用資格。

(四)確定入圍擬聘人選

考試完成當(dāng)天,通過(guò)組織考生選崗確定最終任教學(xué)校。即根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位,以各崗位綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。如綜合成績(jī)同分者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇;如筆試成績(jī)?cè)偻值,由同分者抽簽確定選崗順序。無(wú)故不參加選崗或選崗?fù)瓿珊,因?yīng)聘人員體檢或考察不合格或自愿放棄的,在空缺崗位中按報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如綜合成績(jī)?cè)偻终,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗?fù)瓿僧?dāng)天,擬聘人員提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書(shū)或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書(shū)》。逾期沒(méi)有提交三方就業(yè)協(xié)議的,均視為自行放棄錄用資格,由此造成的崗位空缺,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如綜合成績(jī)?cè)偻终,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

七、畢業(yè)報(bào)到、體檢、考察及公示

(一)畢業(yè)報(bào)到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及人事檔案等有關(guān)材料,于指定時(shí)間內(nèi)到?谑协偵絽^(qū)教育局人事辦報(bào)到,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報(bào)到后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?忌鐚(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格)。入圍人員體檢不合格者,將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

體檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

3.公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,按程序在海口市瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示(公示時(shí)間7天)。公示期間有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用,空缺崗位如需遞補(bǔ)可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期滿(mǎn)出現(xiàn)放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)?谑协偵絽^(qū)人民政府核準(zhǔn),并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式,自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由不配合辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期),5年內(nèi)不得提出區(qū)外調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)招聘(錄)考試。

九、其他

(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí),如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件,否則取消聘用資格。

(四)擬聘人員在簽約后至報(bào)到前,因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的,用人單位有權(quán)取消聘用資格。

(五)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

(六)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的,或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

(七)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

(八)未被錄用者,報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還,請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà):0898-65826136;

監(jiān)督電話(huà):0898-65821238;

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):0898-65810985。

附件:

1.海口市瓊山區(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

2.?谑协偵絽^(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.docx

3.承諾書(shū).docx

4.海口市瓊山區(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師資格審查材料清單.docx

5.海口市瓊山區(qū)2024年春季赴高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師資格審查預(yù)評(píng)分表.doc

 


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