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根據(jù)《中共福州市委福州市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持永泰縣閩清縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(榕委發(fā)〔2022〕7號(hào))精神以及我縣《2023-2024年度永泰縣中小學(xué)(含城建職專(zhuān))緊缺學(xué)科目錄》,現(xiàn)將2024年永泰縣優(yōu)秀畢業(yè)生及緊缺學(xué)科教師公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
(一)優(yōu)秀畢業(yè)生
福建省內(nèi)本科高校2024屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專(zhuān)業(yè)綜合評(píng)價(jià)前20%)、福建省內(nèi)本科高校中通過(guò)二級(jí)認(rèn)證師范專(zhuān)業(yè)的2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生(本專(zhuān)業(yè)綜合評(píng)價(jià)前30%)。
(二)緊缺學(xué)科教師
普通高等院校2024屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生,普通高等院校2024屆研究生畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿(mǎn)18周歲;
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位
《2024年永泰縣公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生及緊缺學(xué)科教師崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。
四、招聘程序
本次招聘采取免筆試、僅面試的方式進(jìn)行,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)信息發(fā)布
招聘公告在永泰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.yongtai.gov.cn)、福州人事人才網(wǎng)(https://www.fzrsrc.com)福建省教育考試院官網(wǎng)(www.eeafj.cn)公布,后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開(kāi)渠道為永泰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。
(二)報(bào)名及資格審核
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,考生可選擇其中一種方式進(jìn)行報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年3月11日-12日
(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年3月11日8:00至12日18:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):永泰縣教育局組織人事科(地址:永泰縣城峰鎮(zhèn)劉岐村立塘87號(hào)南城辦公區(qū)13A);
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:符合條件的考生請(qǐng)掃描公告附件2中的小程序二維碼,于報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。
3.提交材料:報(bào)名表原件,身份證、學(xué)籍證明材料、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件及復(fù)印件,優(yōu)秀畢業(yè)生還應(yīng)提供優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)附件3、4)。畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)等材料,可在2024年8月15日前提供。
每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
資格審核貫穿招聘全程。在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘報(bào)名條件的,報(bào)名無(wú)效,取消報(bào)名、考試及聘用資格。
實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考。未達(dá)到規(guī)定比例的,該崗位不開(kāi)考或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。符合榕人社事〔2022〕151號(hào)文規(guī)定的崗位可按該文件執(zhí)行開(kāi)考比例。
(三)面試
1.時(shí)間:待定。
2.地點(diǎn):待定。
3.內(nèi)容:包括片段教學(xué),音樂(lè)學(xué)科的彈唱、學(xué)前教育學(xué)科彈唱跳的技能測(cè)試,其他學(xué)科的回答專(zhuān)家提問(wèn)。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材?忌F(xiàn)場(chǎng)自行編寫(xiě)教案,教案內(nèi)容不記分。
4.成績(jī):采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
招聘崗位不分組的,面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī);因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的,面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下:
本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。
考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×本組修正系數(shù)。
5.面試合格成績(jī)定為70分;若個(gè)別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù),面試合格成績(jī)定為75分。未達(dá)面試合格成績(jī)的不予聘用。
根據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬體檢人選。擬體檢人選出現(xiàn)末位同分的,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。若同為優(yōu)秀畢業(yè)生或同為非優(yōu)秀畢業(yè)生,采用加試一場(chǎng)面試,按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬體檢人選。
(四)體檢及考察
根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù),按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選,同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并在縣級(jí)及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。有關(guān)體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡無(wú)故缺席體檢,在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用或取消聘用。
擬體檢人選因故放棄體檢資格或體檢不合格的,根據(jù)合格線以上的聘用成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。
縣教育局組織對(duì)通過(guò)考試的擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,考察不合格的不予聘用?疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。
擬聘用人員因故放棄擬聘用資格,其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間2024年5月31日。
(五)公示及聘用
1.擬聘用人員在永泰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象,依程序報(bào)永泰縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按照有關(guān)規(guī)定與用人學(xué)校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。
(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得應(yīng)聘資格的;
(2)報(bào)到時(shí)未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的;
(3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;
(4)審檔不合格的。
3.擬聘用人員的試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
(一)擬聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為六年(含試用期一年)。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號(hào)碼、電子郵箱等,原則上要求在2024年8月31日前不得更改。若因特殊原因變更的,應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)書(shū)面告知永泰縣教育局組織人事科(附本人簽名的身份證復(fù)印件;聯(lián)系電話:0591-2485932624872078)。否則,因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)本次招聘在福州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織,駐永泰縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反面試工作紀(jì)律規(guī)定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
本公告未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)辦理,由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:
永泰縣教育局組織人事科0591-2485932624872078。
永泰縣人力資源和社會(huì)保障局0591-24832425。
監(jiān)督電話:0591-24856183。
咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為:工作日上午8:30-11:30
下午14:30-17:00。
附件:1.2024年永泰縣公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生及緊缺學(xué)科教師崗位信息表.pdf
2.2024年永泰縣公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生及緊缺學(xué)科教師報(bào)名二維碼