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為深入實施人才強教戰(zhàn)略，全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)<蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進辦法>的通知》(蒙人才〔2019〕5號)、《關(guān)于進一步完善中小學招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才工作的有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

引進工作堅持緊缺優(yōu)先、按需設(shè)崗、按崗引進的原則;堅持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才44名，其中普通高中38名(包含蒙城第一中學20名、安徽省蒙城縣第二中學7名、安徽省蒙城縣第六中學7名、蒙城縣第八中學4名)，中等職業(yè)學校6名(包含安徽省蒙城建筑工業(yè)中等專業(yè)學校、亳州汽車工業(yè)學校)，具體崗位設(shè)置及要求詳見《蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。本次人才引進若有未完成的計劃，將用于二次引進。

三、引進對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行與履行相應(yīng)崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);

4.身心健康，具有適應(yīng)相應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備與引進崗位相匹配的學歷(學位)、專業(yè)等條件;

6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

(二)資格條件

1.引進對象及范圍

普通高校研究生、“雙一流”大學本科畢業(yè)生、公費師范生。同時，省部共建師范類高校2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生可報考普通高中數(shù)學、普通高中物理、普通高中日語、普通高中化學、普通高中生物學科崗位。

2.引進人才的年齡：本科生年齡在30周歲以下(即1993年3月11日及以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(即1988年3月11日及以后出生)，博士研究生年齡放寬至40周歲以下(即1983年3月11日及以后出生)。

3.具有引進崗位所要求的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。

(三)有下列情形之一的人員，不得引進：

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)人力資源和社會保障等部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分影響期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.應(yīng)聘引進崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.已在蒙城縣被聘為事業(yè)單位在編工作人員不列入本次引進范圍;

8.省部共建師范類高校2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生專業(yè)課有補考科目，或在校期間受到違規(guī)違紀處分的。

四、引進程序和方法

(一)發(fā)布公告

人才引進公告和崗位計劃將通過亳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)引進相關(guān)信息將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布，請及時關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報名、投遞材料與審核

報考人員于2024年3月11日上午8:00至3月15日下午17:00進行網(wǎng)上報名，報名郵箱mcx2024rcyj@163.com，逾期不予補報。每位報考人員限報一個崗位(否則取消報名資格)，并使用同一有效居民身份證參加報名和面試。

報考人員報名時應(yīng)提供以下相關(guān)報名材料：

(1)《蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才報名表》(附件2，填寫的聯(lián)系電話、郵箱要準確、有效并保持暢通，否則后果自負。);

(2)本人有效居民身份證;

(3)學歷、學位證書。(還未取得學歷、學位的2024年畢業(yè)人員，須提供學生證)香港、澳門大學學歷，還應(yīng)提供國家教育行政主管部門認可的材料;國外學歷，還應(yīng)提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證材料。);

(4)教師資格證(已具備教師資格認定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員,須提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;

(5)省部共建師范類高校2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生還須提供：學生證、成績單、學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高校出具的無違紀受處分的證明;

(6)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

報考人員網(wǎng)上報名須將上述材料按順序進行掃描成一個PDF文件(文件命名為：姓名+報考崗位代碼)及《蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才報名表》電子版，在規(guī)定的時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送至報名專用郵箱。

報考人員的報名資格經(jīng)招聘單位初審通過后，由招聘單位將面試須知以郵件形式發(fā)送至報考人員的郵箱，報考人員應(yīng)及時查看，并做好相關(guān)招聘考試準備。

資格審核結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，報考人員的資格審查貫穿蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才工作全過程。報考人員應(yīng)如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試前，報考人員須在規(guī)定時間和地點，提交相關(guān)報名材料的原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消面試資格。

面試工作在縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由縣教育局統(tǒng)一組織，引才學校參與實施。

若某個報考崗位超過45人，則增加筆試環(huán)節(jié)，按照該崗位計劃數(shù)1：2比例，依據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。該崗位最終按照面試成績高低確定進入體檢考察人員。該崗位具體筆試與面試相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

若崗位報考人數(shù)不超過45人的，直接進行面試。面試時間為2024年3月30日，面試地點：安徽師范大學花津校區(qū)大學生活動中心三樓。

面試采取說課方式進行,每個考生說課時長為10分鐘，面試總分為100分，設(shè)最低分數(shù)線為60分，面試分數(shù)當場公布。實際參加面試人數(shù)小于或等于引進崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該面試組實際參加面試人員的平均分，且不低于60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，如遇崗位計劃最后一名成績并列，另行加試，按加試成績高低確定體檢對象。

(四)體檢、考察

1.體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格者列為考察對象。

2.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考察結(jié)果形成書面材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn)。

具體體檢與考察相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(五)公示

體檢、考察都合格的人員確定為擬引進人員，在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對反映有影響引進問題并查有實據(jù)的，不予引進。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進的，確定為引進對象,方可參與選崗。公示后不再遞補。

(六)選崗

若引進的崗位涉及多個引才學校的，要按照面試成績由高到低公開選崗。選崗時，如遇面試成績并列，依據(jù)本面試組所有面試考官的評分之和，由高到底決定選崗順序。

選崗結(jié)束后，擬聘人員是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的須與用人單位簽訂《大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待在規(guī)定時間內(nèi)取得所報考崗位崗位要求的畢業(yè)證和學位證后，方可簽訂事業(yè)單位聘用合同。

具體選崗相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

(七)聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，引進人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。引進人才最低服務(wù)年限不少于5年，首聘聘期為5年(包括試用期)，首聘期滿方可調(diào)動和報考其他崗位。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

擬聘人員須在引進單位或主管部門規(guī)定時間報到，逾期不報到者，視為放棄，取消聘用資格。

對在2024年7月31日前未取得崗位要求相應(yīng)的教師資格證書(或證書編號)和崗位要求的畢業(yè)證(學位證)的人員,取消聘用資格。

(八)引進人才的待遇

引進人員納入事業(yè)單位編制、工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。其中引進人員屬于普通高校全日制研究生、“雙一流”大學本科畢業(yè)生、公費師范生的，從工作次月開始享受連續(xù)5年每月1000元的生活補貼，若在5年聘用期內(nèi)離職，生活補貼從當年停發(fā)。

五、有關(guān)事宜

本次人才引進不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。

本《公告》未盡事宜，由蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0558——7623016(蒙城縣教育局)

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

附件：

1.蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才崗位信息表.xls

2.蒙城縣高中階段學校2024年公開引進急需緊缺人才報名表.docx

蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年3月2日