為更大范圍內(nèi)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才,加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教育人才儲備,經(jīng)研究決定,蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向普通高校2024年碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開選聘中小學(xué)教師200名。本次選聘崗位納入事業(yè)單位編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘對象及崗位
2024年畢業(yè)生,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《2024年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》(見附件)。
二、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫瑹o國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限。
2.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年1月5日至2006年1月12日期間出生的);具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲(1983年1月12日以后出生)。
3.取得研究生學(xué)歷,且各學(xué)歷階段應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位。
4.符合下列條件之一的人員,學(xué)歷可放寬至本科(須具有相應(yīng)學(xué)位):①校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號;②獲師范生基本功大賽(技能競賽)校級一等獎或省級三等獎及以上獎項;③“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生;④QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校畢業(yè)生。
5.具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書,暫無教師資格證者須于2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證者,則取消錄用資格。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年7月12日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2024年7月12日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
8.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.應(yīng)聘人員對照本《公告》提供應(yīng)聘材料并對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如出現(xiàn)不實(shí)、不全,則取消應(yīng)聘和錄取資格。
三、報名與資格初審
本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式。每位考生只能報考一個崗位。材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站:https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
2.網(wǎng)上報名時間:2024年1月5日9:00-1月12日17:00,逾期不予補(bǔ)報。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系電話:0512-68751531。
3.報名要求:
(1)信息錄入:按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求,如實(shí)填報個人信息,詳細(xì)填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽(yù)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等。學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致,獲獎、表彰等情況需填寫完整,上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致。
(2)照片上傳:近期電子免冠2寸正面證件照,130×170像素,JPG格式,大小為20KB以下。
(3)報名材料上傳:上傳材料作為資格初審、適崗能力評價的主要依據(jù),上傳截止時間2024年1月12日17:00。應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料(上傳照片或電子掃描件要求:單個文件大小不超過2M,格式為PDF、JPG,要求清晰、位正,留學(xué)回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對照版本均須上傳):
①本人戶口本首頁和本人頁(集體戶口出具相關(guān)材料)、第二代有效身份證(正反面);
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:須出具空白協(xié)議書,若網(wǎng)簽的須提供高校蓋章的紙質(zhì)證明、網(wǎng)址且截屏上傳);
③研究生學(xué)歷人員還須提供本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
④學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)歷階段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;
⑤各學(xué)歷階段在校期間全部課程成績單(加蓋院校教務(wù)部門公章);
⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(如已取得請?zhí)峁?/P>
⑦各學(xué)歷階段在校期間的獲獎證書(各級獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、參加各級學(xué)科類競賽、師范生教學(xué)基本功競賽獲獎證書等);擔(dān)任學(xué)生干部任職經(jīng)歷及證明材料;參與各級科研項目、發(fā)表論文、參加社會實(shí)踐及其他實(shí)績材料;
⑧留學(xué)回國人員還須提供國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證(未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書)。
4.資格初審:2024年1月5日9:00-1月13日17:00。
5.陳述申辯:2024年1月5日-14日(9:00-11:30;13:00-17:00)。
6.對初審異議的處理:2024年1月5日9:00-1月15日17:00。
7.開考比例:各崗位開考比例為1:2。如未達(dá)到開考比例,將核減或核銷該選聘崗位,相關(guān)信息通過蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。
四、考試及資格復(fù)審
本次選聘采用“筆試(30%)+適崗能力評價(30%)+面試(40%)”的方式。
1.筆試
(1)考試日期:初定2024年1月中下旬,筆試地點(diǎn)在蘇州市。具體時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。請通過“資格初審”的應(yīng)聘人員登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》�!稖�(zhǔn)考證》打印時間另行通知,請報考人員及時關(guān)注蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站。
(2)筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點(diǎn)考察專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)科解題能力。(筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。
(3)筆試總分100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績占總成績的30%。合格的考生進(jìn)入適崗能力評價環(huán)節(jié)。筆試成績與進(jìn)入適崗能力評價人員信息在蘇州高新人才網(wǎng)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。
2.適崗能力評價
選聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料對筆試合格人員進(jìn)行適崗能力評價。適崗能力評價占總成績的30%。按筆試成績的30%和適崗能力評價的30%之和,從高到低排名,按選聘計劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足1:3的崗位,按實(shí)際符合人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。適崗能力評價成績及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員信息在蘇州高新人才網(wǎng)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格的,取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,在報考同崗位的應(yīng)聘人員中,按排名(筆試成績的30%和適崗能力評價的30%之和的得分排名)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請在面試資格復(fù)審人員名單公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格復(fù)審、面試地點(diǎn)為蘇州市,具體時間和地點(diǎn)另行通知,面試時間一般安排在資格復(fù)審的第二天。
4.面試
(1)面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
(2)面試形式:采取試教和結(jié)構(gòu)化面試的方式,以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。試教采用模擬上課的形式,其中音樂、體育、美術(shù)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。同一名考生試教結(jié)束后立即組織結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試成績當(dāng)場公布。面試總分100分(試教占比70%、結(jié)構(gòu)化面試占比30%),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的40%�?偝煽兿嗤模悦嬖嚨梅指哒邽橄�。面試得分也相同的,以適崗能力評價得分高者為先。如再相同,則另行組織加試。
五、體檢考察
按照總成績從高分到低分的排序,根據(jù)崗位選聘計劃數(shù)1∶1的比例,確定參加體檢的人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢不合格者不得聘用。對體檢合格者組織考察(政審),考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
六、公示聘用
考察結(jié)束后,對擬錄取對象公示7個工作日,經(jīng)公示無異議,辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的,不再遞補(bǔ)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同,逾期不報到的,取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),試用期為1年,工資福利待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
七、工作紀(jì)律
選聘工作堅持公開公平公正,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-68751680。
八、本公告由蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0512-68751651、68751689。
咨詢時間:9:00-11:30;13:00-17:00。
附件:2024年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表.pdf
蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年12月28日