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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，經(jīng)方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定通過走進(jìn)高校的方式公開招聘高中階段教師35名。現(xiàn)就赴鄭州師范學(xué)院招聘高中階段教師工作有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃及條件
具體招聘計(jì)劃及條件詳見《方城縣2024年公開招聘高中階段教師職位表》（附件1）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.方城縣在崗教師和在方城縣服務(wù)的特崗教師；
5.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
（二）組織報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
從即日起開始報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名登記表的電子版發(fā)送至fcjtj2008@163.com郵箱內(nèi)，并于2023年12月15日到鄭州師范學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格并參加考試。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日上午8：00—12：00
報(bào)名地點(diǎn)：鄭州師范學(xué)院東校區(qū)綜合訓(xùn)練館T106室。
（2）所需報(bào)名材料
①個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復(fù)印件各1份。研究生學(xué)歷還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名登記表一式2份（附件2）。
②2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件各1份，以及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和所在院校出具的注明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、能否按時(shí)畢業(yè)等內(nèi)容的證明。
③學(xué)歷為本科的應(yīng)聘者需提供高招錄取時(shí)的“錄檢表”復(fù)印件并加蓋畢業(yè)（學(xué)習(xí)）院校公章。
（3）其它要求
①每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。
②資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其招聘資格。
③加分條件：根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不重復(fù)加分。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
（三）考試
1.面試
（1）面試滿分為100分，占考試總成績(jī)的60%。面試形式為指定教材試講，每人備課時(shí)間為15分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘。
(2)試講內(nèi)容為我縣高中二年級(jí)秋期使用教材,專業(yè)課為中等職業(yè)學(xué)校指定教材（見附件3）。面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.筆試
（1）筆試人員的確定：面試成績(jī)達(dá)到60分及以上者方可進(jìn)入筆試，按招聘職位l:5的比例從高分到低分依次確定參加筆試人員，若最后一名面試人員成績(jī)并列，一并進(jìn)入筆試。若參加筆試人數(shù)達(dá)不到招聘職位的1:5但超過1:1的按實(shí)際人數(shù)參加筆試；參加筆試人數(shù)等于或小于招聘職位數(shù)，不再參加筆試，直接進(jìn)入體檢程序。
（2）筆試內(nèi)容為教育理論。筆試原始成績(jī)滿分100分，占考試總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（4）對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)加10分。
筆試總成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試總成績(jī)×40%
（四）簽訂擬聘用協(xié)議
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分依次確定擬聘用人員，招聘學(xué)校與其簽訂擬聘用協(xié)議。
三、優(yōu)惠政策
（一）按照《中共方城縣委、方城縣人民政府關(guān)于實(shí)施“兩個(gè)集中”加快方城教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（方發(fā)〔2023〕5號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件且簽訂5年以上正式勞動(dòng)合同的畢業(yè)生給予政策優(yōu)惠。對(duì)”985”院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼20萬元，對(duì)“211”院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼15萬元，對(duì)“雙一流”高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼10萬元。同時(shí)提供人才公寓或教師公寓。
（二）按照《中共方城縣委辦公室、方城縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深入實(shí)施“諸葛英才計(jì)劃”加快新時(shí)代人才強(qiáng)縣建設(shè)的若干措施>的通知》（方辦〔2022〕38號(hào)）有關(guān)規(guī)定，凡首次到我縣教育系統(tǒng)任教，年齡在35周歲以下且簽訂3年以上正式勞動(dòng)合同的畢業(yè)生，學(xué)歷層次達(dá)到全日制“雙一流”高校碩士研究生、其它高校碩士研究生或“雙一流”高校本科畢業(yè)生，自入職后第二年年底，分別按照每年18000元、15000元、12000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。
符合以上兩類優(yōu)惠政策的畢業(yè)生，可同時(shí)享受優(yōu)惠政策。
（三）本次招聘的人員納入編制管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，簽訂聘用合同。
被聘用人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
附件：
