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為加強全盟教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)引進(jìn)人才政策規(guī)定和用人單位實際需求，現(xiàn)決定開展阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺教育類專業(yè)人才校園招聘工作，具體事宜公告如下。
一、招聘計劃
此次計劃招聘32人。具體崗位、人數(shù)及條件以發(fā)布的《阿拉善盟2024年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”急需緊缺教育專業(yè)人才校園招聘崗位表(內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)專場)》(以下簡稱《崗位表》))為準(zhǔn)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
阿拉善盟教育體育局所屬學(xué)校招聘范圍：1.主要面向“雙一流”院校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;2.教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué));3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)等自治區(qū)級省屬重點師范大學(xué)畢業(yè)的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。除上述高校外，其他高校畢業(yè)生須具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
阿拉善盟各旗區(qū)所屬學(xué)校招聘范圍：1.主要面向“雙一流”院校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;2.教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué));3.內(nèi)蒙古師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)等自治區(qū)級省屬重點師范大學(xué)畢業(yè)的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;4.除上述高校外，各旗區(qū)所屬部分學(xué)校招聘范圍還可適度放寬至包頭師范學(xué)院、赤峰學(xué)院、集寧師范學(xué)院、河西學(xué)院、蘭州城市學(xué)院應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，具體由各招聘單位確定。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團結(jié)進(jìn)步;
4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有良好的品行和職業(yè)道德;
6.能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.本科生報考年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年12月4日(不含)至2005年12月4日(含)期間出生;研究生報考年齡為40周歲以下，即1982年12月4日(不含)之后出生;
9.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件(詳見《崗位表》);
10.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月底之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證，未在約定日期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證書的解除聘用合同。應(yīng)聘語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，應(yīng)聘其他學(xué)科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書(取得時間要求為2023年12月4日(不含)之前)。英語教師崗位須通過英語專業(yè)八級(往屆畢業(yè)生須在2023年12月4日(不含)之前取得，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月底之前取得，未在約定日期取得英語專業(yè)八級證書的解除聘用合同);
11.能熟練使用office軟件和操作計算機進(jìn)行多媒體教學(xué)。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的“自治區(qū)公費師范生”;已和阿拉善盟各地(學(xué)校)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議列入“優(yōu)師計劃”培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名與資格審查
本次校園招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
(一)報名
1.現(xiàn)場報名時間及地點：
2023年12月9日上午9：00—12：00(內(nèi)蒙古師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室(賽罕校區(qū)))。
2023年12月10日上午9：00—12：00(內(nèi)蒙古大學(xué)玉泉校區(qū)大創(chuàng)中心二樓大廳)。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關(guān)信息，報名用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時所用證件一致。
3.應(yīng)聘人員在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，要完整填寫上學(xué)(高中、本科和研究生)的起止年月、所讀學(xué)校、院系及專業(yè);在填寫工作經(jīng)歷時，要完整填寫起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
4.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時，應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。
5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
提示：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，如提供個人資料不全的應(yīng)
聘人員，請在工作人員與您聯(lián)系后第一時間提供個人資料。應(yīng)聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系電話在整個招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
1.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。
2.現(xiàn)場報名資格審查在報名現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查通過后即視為報名成功，不能再改報其他崗位，發(fā)放面試通知單。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人在有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件，以及中國高等教育學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報告、《報名登記表》，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時提供就讀院系出具的學(xué)歷、專業(yè)證明及學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
4.資格審查重點審查應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
5.資格審查結(jié)束后，公布資格審查合格人員名單。
四、面試
(一)資格審查合格人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員憑面試通知單、在有效期內(nèi)的身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
(二)面試具體時間地點將在面試通知單中注明并當(dāng)場向考生告知。
(三)面試分值滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取試講方式進(jìn)行(試講時間為15分鐘)，備課時間為40分鐘。
(四)面試成績即為最終考試成績，成績保留小數(shù)點后2位。
應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。
(五)劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(六)應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，以面試主考官評分高低順序確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選;如面試主考官評分仍然相同的，組織加試(加試形式為答辯，時間為5分鐘)，按照加試成績高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。
五、體檢、考察
進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在網(wǎng)站予以公布。
(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由各用人單位主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察。體檢合格者列為考察對象�？疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的15個工作日內(nèi)完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用�？疾觳扇�別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察合格的，經(jīng)用人單位及主管部門黨組(黨委)集體研究確定后，在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
七、遞補
本次招聘對體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應(yīng)聘崗位面試成績由高到低的順序依次遞補，也可以不進(jìn)行遞補，同一崗位每個環(huán)節(jié)只遞補一次，具體由招聘單位研究確定。
八、聘用
(一)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過后，及時辦理列編聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(在我盟實際服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得向盟外流動)。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，面試結(jié)束后，先與招聘單位簽訂聘用協(xié)議，待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)(辦理聘用手續(xù)之前須再次查詢應(yīng)聘人員個人征信、無犯罪記錄等)。
(二)新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。
(三)下列人員不得聘用
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未在2024年7月底前獲得崗位招聘條件所要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書及教師資格證書的;
2.在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)聘人員參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
3.應(yīng)聘人員在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的;
4.應(yīng)聘人員試用期間或期滿考核不合格的;
5.應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)的;
6.應(yīng)聘人員在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(四)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。對符合《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法(試行)》中引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)阿拉善盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定后可享受相關(guān)政策待遇。
九、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
(三)應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，提交書面自愿放棄聲明，并簽字確認(rèn)。
(四)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(六)招聘崗位相關(guān)事宜，請咨詢各招聘單位(聯(lián)系方式詳見《崗位表》)。
(七)未盡事宜及有關(guān)信息，將在網(wǎng)站予以發(fā)布。
(八)報名政策咨詢電話詳見崗位表，咨詢時間為公告發(fā)布期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。
監(jiān)督電話：0483-8331516
