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2023年內(nèi)蒙古阿拉善左旗教體系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才教師簡章【14人】

時(shí)間:2023-04-06 09:26:17 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《阿拉善左旗教體系統(tǒng)2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案》,現(xiàn)制定《阿拉善左旗教體系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才簡章》(以下簡稱《引才簡章》),具體事宜如下。

一、引才計(jì)劃

面向全國,不限戶籍,具體引才崗位及人數(shù)詳見《阿拉善左旗教體系統(tǒng)2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié);

4.品行端正具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年4月4日(不含)至2005年4月4日(含)期間出生)。全日制博士研究生年齡可放寬到45周歲(1978年4月4日以后出生);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.所學(xué)專業(yè)或研究方向與引才崗位職責(zé)相關(guān)。

(二)學(xué)歷條件

1.教育部直屬師范類高校“公費(fèi)師范生”;

2.“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制本科及以上學(xué)歷;

3.師范類院校或師范類專業(yè)的普通高校優(yōu)秀全日制本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷人員(本科一批錄。。

以上學(xué)歷均須于2023年7月31日前取得。

(三)其他資格條件

1.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和良好素養(yǎng),能夠熟練使用國家通用語言文字從事教學(xué),勝任引才崗位教育教學(xué)工作的要求。

2.語文教師崗位需具有二級(jí)甲等及以上普通話合格證書,其他學(xué)科教師崗位需具有二級(jí)乙等及以上普通話合格證書。英語教師崗位需通過英語專業(yè)八級(jí)。

3.報(bào)考人員應(yīng)具備報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。2022年、2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員、列編招聘及服務(wù)期內(nèi)未列編的“特崗教師”;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考(含參公單位工作人員)或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

7.應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員。

三、引才程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名形式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。

2.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間:2023年4月4日15:00-4月7日17:00。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),有意向的報(bào)考人員通過發(fā)送《阿拉善左旗教體系統(tǒng)2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才意向表》到指定郵箱,進(jìn)行預(yù)報(bào)名。

咨詢電話:高老師15904830325,葉老師17804836366

舉報(bào)電話:0483-8222866

網(wǎng)報(bào)郵箱:zp202208@126.com

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間:

內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館

2023年4月8日08:30-12:00。

4.報(bào)名要求。

(1)應(yīng)屆人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《引才簡章》和《崗位表》,及時(shí)查閱教育部和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考崗位所需的條件,并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

(2)2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺教育人才不收取報(bào)名費(fèi)。每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須按要求填寫《阿拉善左旗教體系統(tǒng)2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)等相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)所用身份證等證件要與面試時(shí)所用證件一致。

(3)詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名登記表》,并簽訂誠信承諾書。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息,情節(jié)嚴(yán)重的取消其面試、引進(jìn)資格,納入本人誠信檔案,三年內(nèi)不得參加同類型的考試。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持暢通,因個(gè)人原因造成信息不暢而影響面試的,責(zé)任自負(fù)。

(4)個(gè)人簡歷需完整填寫本人就讀高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè))。

(5)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

①《報(bào)名登記表》1份。

②院;蚬ぷ鲉挝唬ň游瘯(huì))出具的思想鑒定證明、二代居民身份證等有效證件。本人近期藍(lán)底免冠1寸照片2張(照片背面注明:報(bào)考崗位+姓名)。

③畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件)、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(原件、復(fù)印件)或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證(原件、復(fù)印件)、普通話等級(jí)證書(原件、復(fù)印件)。暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的必須于2023年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證,2023年12月31日前交驗(yàn)教師資格證等原件,未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消聘用資格。

④其他印證材料。

上述材料統(tǒng)一裝入檔案袋提交,并注明姓名、聯(lián)系電話、報(bào)考學(xué)校及崗位。

(二)資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。符合報(bào)考資格條件的,現(xiàn)場(chǎng)告知面試時(shí)間及地點(diǎn);不符合應(yīng)聘資格條件的,及時(shí)告知報(bào)考人員。

(三)面試。

1.本次面試不設(shè)開考比例,資格審查符合條件的報(bào)考人員全部參加面試。面試分為試講和答辯,總分值為100分。其中,試講80分,答辯20分。面試成績=講課成績+答辯成績,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

2.面試時(shí),專家評(píng)審組依據(jù)報(bào)考人員講課所反映出來的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、能力水平進(jìn)行打分。講課時(shí)間為15分鐘;答辯時(shí)間為10分鐘。

3.專家評(píng)議組依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)報(bào)考人員面試成績、綜合素質(zhì),集體研究擬聘用人選,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。如出現(xiàn)面試成績并列人員,由專家評(píng)議組研究決定。

(四)體檢與考察。

(1)體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由阿拉善左旗教育體育局組織實(shí)施,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(2)擬引進(jìn)人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消引進(jìn)資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

(4)考察工作由用人單位組織實(shí)施。考察方式參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行,考察不合格的,取消引進(jìn)資格。

擬引進(jìn)人員因個(gè)人原因被取消引進(jìn)資格或因個(gè)人原因放棄引進(jìn)資格,該崗位由阿拉善左旗引進(jìn)急需緊缺教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否遞補(bǔ)。

(五)公示。

擬引進(jìn)人選在阿拉善左旗教育體育局官方微信等平臺(tái)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有影響引才問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(六)聘用。

體檢、考察合格且公示無異議的擬引進(jìn)人員,報(bào)阿拉善左旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案,按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

用人單位與引進(jìn)人員簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位,具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消其引進(jìn)資格;未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)教師資格證的人員,取消其引進(jìn)資格;擬引進(jìn)人員(在編人員)應(yīng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其引進(jìn)資格(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,在取得畢業(yè)證后辦理列編手續(xù),未取得教師資格證人員在取得相應(yīng)的教師資格后辦理列編手續(xù))。在辦理聘用審批手續(xù)后放棄引進(jìn)資格或被取消引進(jìn)資格的,記入誠信檔案。

(七)待遇。

按照干部管理權(quán)限,引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。試用期內(nèi)(從事過教育工作的人員試用期為3個(gè)月,特殊情況可延長至6個(gè)月;應(yīng)屆高校畢業(yè)生及未取得教師資格證的人員試用期為12個(gè)月)工資按照事業(yè)單位新錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在阿拉善左旗無自有住房的,提供教育公寓,入駐期限為三年。

(八)紀(jì)律監(jiān)督。

(1)引進(jìn)急需緊缺教育人才工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和引才工作人員在工作中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引才公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(2)對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(3)對(duì)違反引才紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重取消面試或引進(jìn)資格;對(duì)違反本方案引進(jìn)的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。

本簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在“阿拉善左旗教育體育局微信公眾平臺(tái)”發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。本簡章由阿拉善左旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。所確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有變化,另行通知。

附件:1.阿拉善左旗教體系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xls

2.阿拉善左旗教體系統(tǒng)2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才意向表.docx

3. 阿拉善左旗教體系統(tǒng)2023年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表(含誠信承諾書).doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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