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杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬杭州濱興學校等18家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，面向2023屆應屆畢業(yè)生和在職教師，直接考核招聘事業(yè)編制教師159名。根據(jù)杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區(qū)《關于區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區(qū)辦[2016]2號）等相關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘計劃表（2022.11）》。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）2023屆應屆畢業(yè)生
1、具有本科及以上學歷、學士及以上學位，并且獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號的畢業(yè)生。
2、具有研究生學歷、碩士及以上學位，符合下列四類條件之一：
（1）國家“一流大學”建設高校畢業(yè)生；
（2）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業(yè)生，并且本科畢業(yè)于國家“雙一流”建設高�；蛘憬≈攸c建設高校；
（3）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業(yè)生，并且大學期間獲得過校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業(yè)）成績排名前50%；
（4）普通高校畢業(yè)生，并且大學期間獲得過校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業(yè)）成績排名前20%。
（5）2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證的師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生，世界排名前100所高校（以最新QS世界大學排名為準）。
3、具有本科學歷、學士學位，符合下列三類條件之一：
（1）國家“一流大學”建設高校畢業(yè)生，并且獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業(yè)）成績排名前50%；
（2）國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業(yè)生，并且獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，或綜合（專業(yè)）成績排名前20%；
（3）普通師范類高�；蛘憬�(nèi)高校畢業(yè)生，獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號，且綜合（專業(yè)）成績排名前10%。
4、教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
（二）在職教師
1.具有豐富的學校管理經(jīng)驗或教育教學經(jīng)驗，年齡在50周歲（1971年11月1日后出生）以內(nèi)的省功勛教師或省特級教師等榮譽稱號的在職教師。
2.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者，年齡在45周歲（1977年11月1日后出生）以內(nèi)的在職教師。
3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，或者獲得過由教育行政部門、業(yè)務部門組織的省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎、省級教師（班主任）基本功競賽一等獎等獎項，年齡在40周歲（1981年11月1日后出生）以內(nèi)的浙江省范圍內(nèi)在職在編教師。
4.具有縣區(qū)級教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲（1986年11月1日后出生）以內(nèi)的杭州市范圍內(nèi)在職在編教師。
5.具有副高及以上職稱、年齡在40周歲以內(nèi)的在職教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀行為。
（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（三）應屆畢業(yè)生須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得學歷、學位證書，年齡在35歲（1986年11月1日后出生）以內(nèi)。
（四）在職教師須具有本科及以上學歷。
（五）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體要求如下：
1.2023屆本科生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。
2.2023屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2024年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
3.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2024年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
四、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。
應聘人員點擊以下網(wǎng)址報名：（http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action）。根據(jù)招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料，（詳見附件2）。完成報名后，應聘者可在此網(wǎng)址通過身份證號查詢審批結果，或者撥打招聘單位電話咨詢。
報名時間為2022年11月28日6:00—11月30日17:00。
注意事項：
1.報名只通過網(wǎng)站報名，不通過郵箱報名。
2.每名報考人員只限報一所學校，并在規(guī)定時間內(nèi)報名，報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
3.部分招聘單位在審批結果中要求報考人員提供其他材料的須及時上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。
五、考核辦法
（一）初選
由招聘單位對應聘人員進行資料審核，符合報名條件人員超過招考數(shù)3倍的，招聘單位可通過報名資料量化考評、筆試、現(xiàn)場問答、或上傳視頻等形式進行初選，初選方案由招聘單位制定，按照不少于1:3的比例確定面試對象。符合報名條件人數(shù)不超過3倍的，報名人員全部進入面試。
（二）面試
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施。面試時間和地點由招聘單位另行通知。進入面試對象須在面試當天提交報名所需材料的原件和復印件各一份，由招聘單位進行材料真實性審查。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hhtz.gov.cn）公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經(jīng)查實不符合報考條件的。
（三）不能在2023年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
（四）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生須在2023年8月31日前出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
八、其他事項
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。
聯(lián)系人：何老師，89520741；姚老師，89520757（工作日）。
附件1：濱江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年11月直接考核招聘教師計劃表.xls
附件2：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc
附件3：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報名登記表.doc
附件4：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師親屬關系申報表.doc
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2022年11月17日
