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杭州市上城區(qū)教育局所屬浙江省杭州市夏衍中學(xué)等36家事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘教師126名，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)附件1《杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年11月公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃”）。
二、招聘對(duì)象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校2023屆畢業(yè)生。畢業(yè)后2年內(nèi)未就業(yè)的國(guó)內(nèi)外畢業(yè)生（2020年11月1日至今），均可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
需符合下列條件之一：
1.畢業(yè)研究生。
2.獲得普通高校省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省三好學(xué)生、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生（團(tuán)）干部等榮譽(yù)的畢業(yè)生。
3.獲得省級(jí)及以上師范生教學(xué)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上的畢業(yè)生。
4.教育部直屬師范高校、國(guó)家“一流大學(xué)”建設(shè)高校及國(guó)家“一流學(xué)科”專業(yè)、浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院專業(yè)綜合成績(jī)排名前20%的畢業(yè)生。
5.普通高校專業(yè)綜合成績(jī)排名前10%的畢業(yè)生。
6.浙江省教育廳簽約的2023屆公費(fèi)師范生。
（二）優(yōu)秀在職教師
1.具有全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、省功勛教師、省優(yōu)秀教師、省春蠶獎(jiǎng)、省教壇新秀等省級(jí)及以上榮譽(yù)的在職教師；
2.具有副高級(jí)及以上職稱并獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上綜合榮譽(yù)的在職教師；
3.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的在職教師；
4.浙江省范圍內(nèi)具有中級(jí)及以上職稱并獲得過(guò)地市級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)或者在教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、班主任基本功競(jìng)賽中獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，或地市級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的在職在編教師。
5.杭州市區(qū)范圍內(nèi)（指拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)）具有中級(jí)及以上職稱并獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的在職在編教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡要求在1986年11月11日及以后出生；符合杭州市E類高層次人才條件的在職教師年齡放寬至1981年11月11日及以后出生；具有高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷者年齡放寬至1976年11月11日及以后出生。
5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。具體要求如下：
（1）2023屆畢業(yè)研究生或2021年11月1日至今取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證人員，報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)（2024年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級(jí)乙等及以上）；
（2）2023屆本科生在報(bào)到時(shí)必須具備適用的教師資格證書（或國(guó)家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書（同上）；
（3）其他人員報(bào)考教師崗位的，報(bào)名時(shí)必須具備適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書（同上）。
6.具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。
7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)“計(jì)劃”。
8.在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
四、報(bào)名
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2022年11月21日上午9時(shí)—2022年11月23日中午12時(shí)。應(yīng)聘人員可通過(guò)以下方式報(bào)名：
1.登錄杭州市上城區(qū)教育局人才招聘平臺(tái)：http://scqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
2.掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)：上城教育,進(jìn)入微熱點(diǎn)-招聘信息。
根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷并掃描上傳報(bào)名所需材料（詳見(jiàn)附件2）。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注招聘平臺(tái)或上城教育—微熱點(diǎn)-招聘信息，查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年11月21日上午9時(shí)—2022年11月23日下午17時(shí)。
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審未通過(guò)的人員由招聘單位告知理由，對(duì)初審結(jié)果有疑義的報(bào)考人員，在復(fù)審結(jié)束前向報(bào)考單位反映。
資格審查專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
（三）資格復(fù)審
時(shí)間：2022年11月22日上午9時(shí)—2022年11月24日下午17時(shí)。
各招聘單位對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)；未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位并接受資格審查。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘者應(yīng)提交《材料真實(shí)性保證書》（格式見(jiàn)附件2），確保所提交的報(bào)考信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.在職在編教師報(bào)名時(shí)須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報(bào)考證明（格式見(jiàn)附件2）。
4.本次招聘崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年11月30日。
五、考試
本次招聘采用直接考核的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，先進(jìn)行筆試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試，下同），筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)僅作為是否入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。對(duì)報(bào)名人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃5倍的崗位，可直接進(jìn)行面試。具體方案由招聘單位制定，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者參加考試前需如實(shí)告知健康狀況。
面試實(shí)施前，由招聘單位組織對(duì)面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。考生需提供報(bào)名平臺(tái)生成的《報(bào)名表》打印并簽名，以及《報(bào)名所需材料清單》中的材料原件和復(fù)印件（詳見(jiàn)附件2）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視作放棄面試資格。
面試以上課、試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者（低于60分），不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格的、自動(dòng)放棄的崗位，招聘學(xué)校可在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄。
七、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單按規(guī)定公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
2023屆本科生不能在報(bào)到錄用前取得適用的教師資格證書（或國(guó)家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書的，取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。
八、其他說(shuō)明
1.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.專業(yè)條件參考附件5進(jìn)行審查。
3.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
4.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求，具體請(qǐng)關(guān)注“杭州上城”門戶網(wǎng)站-區(qū)教育局專欄（http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded）和杭州市上城區(qū)教育局人才招聘平臺(tái)。
本公告由杭州市上城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
崗位報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)附件1各招聘單位聯(lián)系方式。
政策咨詢電話：0571-89501690。
監(jiān)督投訴電話：0571-89501676。
電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。
附件1：杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年11月公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.xlsx
附件2：報(bào)名所需材料清單及相關(guān)格式樣本.doc
附件3：報(bào)名登記表（此表可以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后導(dǎo)出）.doc
附件4：教育部直屬師范院校名單；“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.pdf
杭州市上城區(qū)教育局
2022年11月11日
