2020年河南鄭州金水區(qū)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職初中教師【40人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職初中教師40名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件及范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語文學(xué)科需二級(jí)甲等及以上資格)。
3.具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證科目與報(bào)考崗位一致。
（二）招聘范圍
符合報(bào)名條件的優(yōu)秀在職初中教師。
（三）下列情形之一者不得報(bào)考；
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
二、招聘崗位及資格要求
詳見《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職初中教師工作崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘公告在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得由他人代替報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考，重復(fù)報(bào)名取消考試資格。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月28日-29日，上午9：00—12:00、下午3:00—6:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)（文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
（1）《金水區(qū)2020年公開招聘優(yōu)秀在職初中教師報(bào)名信息表》1份（附件2）；
（2）2寸近期免冠證件照兩張（同報(bào)名信息表照片同版）、本人身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）；
（3）教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽(yù)證書原件（附相關(guān)文件）及復(fù)印件各1份；
（4）社保中心出具的近兩年繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單（附件4）；
（5）《金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件5）；
（6）報(bào)考人員為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持有我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）資格審核
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審核，審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職初中教師面試通知單》。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，取消其面試資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
資格審核后，報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5：1，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開考比例，最低不能低于3：1，如還未達(dá)到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。
（四）面試
1.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
