河南省體育局直屬事業(yè)單位2019年教師招聘【52人】
歡迎加入河南教師招聘群：150272037
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合省體育局事業(yè)單位用人需要，經(jīng)研究，我局屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員52名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，省體育局成立由人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和用人單位組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實(shí)施招聘工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
具體崗位、專業(yè)及招聘人數(shù)詳見《2019年河南省體育局事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件;
4.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求;本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”含本級(jí);
5.崗位所需的其他條件(附件1)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次公開招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省體育局
(http://www.henantiyu.com)共同發(fā)布。
(二)公開報(bào)名和資格初審
本次公開招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審。具體報(bào)名程序如下：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員于2019年9月18日至9月21日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)期間到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地址詳見附件2)。
2.報(bào)名需攜帶以下資料
(1)填寫完整的《河南省體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告(或?qū)W歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表)、戶籍證明以及所取得的職稱證書、職(執(zhí))業(yè)證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作成果證明。2019年畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員須提供所在單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明。以上證件均須提供原件及復(fù)印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);
(4)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同、聘用關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)省體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后最遲可延至體檢前提交。
3.資格審查以《2019年河南省體育局事業(yè)單位集中招聘崗位信息表》中招聘專業(yè)崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省體育局網(wǎng)站公示，需持身份證于2019年10月16日至17日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的3個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由并電話告知;通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1。
2.報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.重要提示:招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注河南省體育局網(wǎng)站(http://www.henantiyu.com)(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。
(四)考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，在省人社廳指導(dǎo)下，由省體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
考試包括筆試和面試均為百分制。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，同一崗位最后一名成績(jī)相同的進(jìn)行面試加試)。筆試和面試工作由省體育局統(tǒng)一組織。
1.筆試。筆試科目分為綜合類、衛(wèi)生類兩個(gè)類別。
綜合類筆試科目包括：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目包括：《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿分均為100分。
筆試總成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%。
筆試時(shí)間為2019年10月20日，具體安排詳見準(zhǔn)考證。
本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)公布。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名成績(jī)并列的，共同進(jìn)入面試。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知考生。
面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試或試講方式。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。教育類崗位招聘工作人員采取試講方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力等方面的內(nèi)容。其他類崗位事業(yè)單位招聘工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)理論等方面的素質(zhì)。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在河南省體育局網(wǎng)站公布。面試全程錄像。
入圍面試人員名單將在河南省體育局網(wǎng)站公布。
博士崗位不參加筆試，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
(五)體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選;總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補(bǔ)�？疾烊藛T名單在省體育局網(wǎng)站上公布。
體檢、考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察工作結(jié)束后將考察結(jié)果上報(bào)省體育局。
(六)擬聘用人員公示
擬聘人員名單經(jīng)省人社廳審核后，在省人社廳網(wǎng)站和省體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任;不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和我省公開招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀(jì)律，接受省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和監(jiān)督。省體育局紀(jì)檢、人事等部門對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：0371—63861295(省紀(jì)委駐省體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0371—69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371—63862532(省體育局人事教育處)
附件：
2019年河南省體育局事業(yè)單位公開招聘崗位信息.xls
河南省體育局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx
2019年9月12日
