2018年河南省鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會中小學教師招聘公告
鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)連續(xù)三年六星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，河南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第一名，全國經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)30強。為加快推進我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標邁進；加強教師隊伍建設，經(jīng)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會研究決定，面向社會公開招聘中小學教師185名，其中面向社會公開引進優(yōu)秀中小學教師35名，招聘中小學教師150名，有關事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及名額
（一）引進優(yōu)秀中小學教師（35人）
1.初中教師（25人）：語文6人、數(shù)學6人、英語5人、地理2人、生物2人、化學1人、美術1人、體育2人（武術方向1人、田徑方向1人）。
2.小學教師（10人）：語文4人、數(shù)學3人、英語2人、計算機1人。
本次面向社會公開引進優(yōu)秀中小學教師的招聘模式：符合報名條件的考生，經(jīng)過審查合格者直接進入面試。招聘過程中如有空崗，名額順延至社會公開招聘名額中。
（二）面向社會公開招聘中小學教師（150人）
1.在職初中教師（4人）：政治1人、歷史1人、化學1人、物理1人。
2.高校畢業(yè)生（146人）：
（1）初中教師（46人）：語文7人、數(shù)學8人、英語8人、歷史6人、生物2人、政治5人、地理3人、計算機1人、美術1人、體育4人、音樂1人。
（2）小學教師（52人）：語文17人、數(shù)學11人、英語5人、體育6人、音樂5人、舞蹈2人、美術2人、心理1人、科學3人。
（3）九龍辦事處轄區(qū)學校（48人）
A、初中教師（11人）：語文4人、數(shù)學2人、英語2人、歷史1人、生物1人、政治1人。
B、小學教師（37人）：語文14人、數(shù)學8人、英語2人、體育3人、音樂5人、美術5人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)。身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。
2.持有相應的教師資格證書，普通話水平二級乙等（語文學科二級甲等）及以上。
3.有以下情形之一者不得應聘：
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加河南省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
（4）國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（二）引進優(yōu)秀中小學教師資格條件
1.最高學歷均須是本科及以上學歷，第一學歷均須是全國普通高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生學歷，中小學一級及以上職稱。
2.年齡45周歲以下（1973年1月1日以后出生）。
3.以下條件須符合其中之一：
（1）享受國務院特殊津貼人員；
（2）具有高級專業(yè)技術職稱人員；
（3）具有第一學歷全日制碩士及以上人員；
（4）省級優(yōu)秀專家、省級以上學術帶頭人；
（5）省級及以上優(yōu)秀教師、骨干教師，省級高等學校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學技能大賽一等獎獲得者，省級優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者；以上任其一項；
（6）獲得全國正式比賽錄取名次的運動員及其教練員；一級運動員和運動健將及其教練員。
（三）面向社會公開招聘中小學教師資格條件
1.在職教師報名條件
（1）最高學歷為本科及以上學歷，第一學歷為全國普通高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生學歷，中小學二級及以上職稱，所學專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書、職稱證書均須與報考崗位一致。
（2）年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
2.高校畢業(yè)生報名條件
2016年、2017年、2018年全國普通高等學校畢業(yè)未就業(yè)學生，報考小學崗位必須具有師范類大�；蚍菐煼额惐究萍耙陨蠈W歷，報考中學崗位必須具有師范類本科或非師范類研究生及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，碩士研究生學歷的年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘公告在鄭州市教育局網(wǎng)、鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)等媒體發(fā)布。
（二）報名
1.引進優(yōu)秀中小學教師
（1）報名辦法：現(xiàn)場報名。
（2）報名時間：2018年6月11日—13日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
（3）報名地點：鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)六一小學（經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處）。
（4）報名時需攜帶：
A.填寫《鄭州經(jīng)開區(qū)2018年社會公開引進優(yōu)秀中小學教師報名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片，另外需準備2張1寸同底版正面免冠證件近照）；
B.二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）；
C.相應專業(yè)職稱證書
D.榮譽證書
以上證件及證書均需原件及復印件一份。
2.面向社會公開招聘中小學教師
（1）網(wǎng)上報名
報名時間為2018年6月19日9:00—6月21日17:00。報名網(wǎng)址：鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx），點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3∶1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用�？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
（2）資格初審
根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審核意見，資格初審時間截止到2018年6月22日17:00。對審核不合格的，給予說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1個工作日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
（3）加分條件審核
時間：2018年6月22日—23日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。
地點：鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)六一小學（經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處）。
參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學生，筆試原始成績加10分。上述人員中大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，其他人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務證書、年度考核表、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（4）網(wǎng)上繳費
報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元，繳費時間截止到2018年6月23日下午17:00，未按期繳費的視為自動放棄。
（5）打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2018年7月4日9:00—6日17:00之前登錄鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://60.208.23.53/wb_hnzhengzhoujy/webregister/index.aspx），按照網(wǎng)絡提示打印準考證（A4紙）�？荚嚂r，考生持本人準考證和二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）到指定地點參加考試。
報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育文化體育局網(wǎng)上報名系統(tǒng)提供的關于本項考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績將視為無效。已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。
擬招聘人數(shù)與筆試人員報名人數(shù)比例達不到1:5的，經(jīng)招教領導小組批準，可降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
（三）面向社會公開招聘中小學教師筆試
筆試時間、地點：以準考證為準。
筆試科目：教育基礎知識、行測及學科能力測試。
筆試成績滿分100分，根據(jù)筆試成績，分學科按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試后務必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。
（四）面試資格確認
1.引進優(yōu)秀中小學教師：根據(jù)招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)；審查不合格的取消報名資格。
2.面向社會公開招聘中小學教師：面試資格確認時間和地點另行通知。面試考生應本人攜帶面試資格確認表、筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話證及其它相關證書的原件及復印件接受現(xiàn)場資格確認。因未按規(guī)定時間、地點參加資格審核或未通過資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補。
（五）引進優(yōu)秀教師面試
1.面試時間和地點：所有資格審查通過的應聘人員按照通知要求參加面試和試講；面試地點為鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)六一小學（經(jīng)開區(qū)第六大街與經(jīng)南四路交匯處）。
2.結構化面試：經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各學科崗位報名情況，同一學科擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:5的，進行結構化面試，滿分為100分；經(jīng)資格審查合格后，同一學科擬招聘崗位數(shù)與實際報名人數(shù)低于1:5的（含1:5）不進行結構化面試。
3.試講：進行結構化面試的學科，根據(jù)結構化面試成績按照1:3的比例進入試講；不進行結構化面試的其他學科，資格審查合格后直接進入試講。
各學科進入試講的人員，擬招聘崗位數(shù)與實際參加試講人數(shù)比例應不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達不到要求的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。
試講采取模擬上課的方式進行，滿分為100分；設80分為合格分數(shù)線，低于80分者不予錄取。
（六）體檢、考察
根據(jù)考試總成績，分崗位按擬招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》（2017年修訂試行）執(zhí)行，費用由考生自理。體檢不合格或體檢有放棄的，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（七）考察與聘用
根據(jù)體檢結果，對體檢合格的確定為考察對象�？疾熘攸c為考生信息的真實性，師德、遵紀守法等方面情況，進行考察后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)開區(qū)管理委會網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
1.招聘公告在鄭州經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)、鄭州市教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。其它與招聘有關的公告、通知及成績公示在鄭州經(jīng)開區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
2.鄭州經(jīng)開區(qū)不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
3.報考人員未按照鄭州經(jīng)開區(qū)管委會招聘教師有關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
4.受聘人員試用期一年，試用期自報到之日起計算，期間待遇按國家相關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。
6.受聘在職人員須按社會保險相關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具《繳納養(yǎng)老保險證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。
7.本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371—66728332，89916013
監(jiān)督電話：0371—66782925
附件：1.鄭州經(jīng)開區(qū)2018年社會公開引進優(yōu)秀中小學教師報名登記表.doc
2. 鄭州經(jīng)開區(qū)2018年公開招聘中小學教師報名登記表.doc
2018年6月4日
