湖北教師招聘 宜昌秭歸縣人才引進公告【47人】
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為進一步推動“人才強縣”戰(zhàn)略深化落實，根據(jù)《秭歸縣人才引進管理辦法》(秭辦發(fā)〔2019〕13號)精神，結合秭歸縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：
一、引進對象及資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神;
3.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.符合引進崗位的專業(yè)、學歷學位(大學階段第一學歷為�？频牟环弦M條件)、年齡和其他資格要求(詳見附件1)。
(二)有以下情形之一的不得報考
1.秭歸縣內(nèi)正式在職在編的機關事業(yè)單位工作人員;
2.未按國家規(guī)定的學制年限取得畢業(yè)證書、學位證書的人員;
3.被機關事業(yè)單位辭退不滿五年的人員或在秭歸縣內(nèi)機關事業(yè)單位屬正式在職在編辭職的人員;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員、因違法違紀受到過處分處罰的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;
7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限或者有其他限制性規(guī)定的，未提供有效的單位同意報考證明的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
二、引進計劃
本次引進工作由秭歸縣人才服務中心集中引進，共設置22個崗位，47個職位。
三、引進原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t進行引進。
四、引進政策
引進人才納入事業(yè)單位正式編制，按照國家規(guī)定落實相關政策。
五、公開引進方法及步驟
(一)報名方式、時間及有關要求。本次公開引進采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間從即日起至5月27日17:30。報名者可在三峽秭歸(http://www.zigui.gov.cn)和秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hbzg.gov.cn)下載并填寫《秭歸縣2020年度公開引進急需緊缺人才報名表》(附件2)，并提供身份證、大學階段第一學歷及最高學歷畢業(yè)證、學位證、個人征信記錄報告(中國人民銀行查詢)、崗位所需相應資格證書及其他證明材料(暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)有效的《教育部學籍在線驗證報告》)，有工作單位的提供單位同意報考證明，以上報名材料掃描件以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送至指定報名郵箱，郵件名格式統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名”。報名者只能選擇其中一個崗位報名，多崗位報名無效。報名時填寫的通訊地址和電話號碼必須真實準確，電話號碼不能隨意變更，提交的報名申請資料應當真實、準確、完整，因無法聯(lián)系出現(xiàn)任何問題，后果自負。提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消公開引進資格。
報名郵箱：zgrchyn@126.com，聯(lián)系電話：0717-2886119。
