2019四川自貢貢井區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘【18人】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》（川教〔2010〕217號）等規(guī)定，結(jié)合《自貢市人力資源和社會(huì)保障局、自貢市教育和體育局關(guān)于2019年自貢市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告》相關(guān)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，同意部分教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向全國公開考核聘用工作人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考范圍及對象

（一）招考范圍

面向全國公開考核招聘。

（二）招考對象

2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書，符合崗位條件要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生、在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2．符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見（附件1）。考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1．曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

7.被國家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間。2019年12月18日下午14:30-17:00。

（二）報(bào)名方式。本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）學(xué)生活動(dòng)中心宣講廳三進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。

（三）資格審查

由用人單位和主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對報(bào)名者當(dāng)場進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：

（1）《自貢市貢井區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�；

（2）有效身份證原件和復(fù)印件3份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表）；

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份（職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等）。

四、集中面試考核。

2019年12月19日在川師大學(xué)生活動(dòng)中心（就業(yè)廳二），面試評委組對初選評審組確定的面試人員進(jìn)行集中面試考核；面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容由評委組確定；面試人員的面試考核由評委按統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評定。

面試成績?yōu)?00分。劃定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于80分不予聘用。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議。

根據(jù)面試評委組考核評定成績，按學(xué)校和學(xué)科的聘用人數(shù)從高分到低分依次選聘畢業(yè)生。選聘畢業(yè)生與區(qū)教育和體育局簽訂就業(yè)協(xié)議或草簽就業(yè)協(xié)議，草簽就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須2020年1月30日前到區(qū)教育和體育局簽訂正式高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，如逾期未簽訂正式就業(yè)協(xié)議視為放棄，區(qū)教育和體育局可通知下一名次考生簽訂就業(yè)協(xié)議。往屆生或社會(huì)在職、非在職人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，即可進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)，完成聘用相關(guān)手續(xù)后可正式上班。