8.留學(xué)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書、護(hù)照、留學(xué)回國證明、出入境記錄等原件及復(fù)印件;

9.招聘崗位要求的其他材料。

(四)業(yè)務(wù)考核和面試安排

業(yè)務(wù)考核和面試的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站通知公告欄查詢相關(guān)信息。

業(yè)務(wù)考核和面試的總成績(jī)?yōu)?00分。

(五)確定考察及體檢人選

業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)?cè)诜可絽^(qū)人事考試中心網(wǎng)站公布。根據(jù)總成績(jī)的排序，按照1:1的比例確定考察及體檢人選。

考生總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+業(yè)務(wù)考核和面試測(cè)試成績(jī)*60%

體檢和考察不合格的，依總成績(jī)的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)擬聘人選公示

擬聘用人員名單在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/)和房山區(qū)人事考試中心網(wǎng)站(http://www.fsrsks.com/)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后將不再順延遞補(bǔ)。

公示期滿后，對(duì)無異議人員辦理相關(guān)聘任手續(xù)，如公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)聘人員未辦理相關(guān)手續(xù)，視為本人自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)需要說明的情況

1.對(duì)被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。

2.被聘用人員試用期為半年(應(yīng)屆畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

3.北京生源最低聘用年限為3年。非京生源最低聘用年限為6年。如在聘任期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的將按照聘用合同內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。

(八)注意事項(xiàng)：

1.有下列情形之一的，直接取消聘用資格：

⑴受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被認(rèn)定為失信人員;

⑵提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者;

⑶非京生源畢業(yè)生及非京籍留學(xué)歸國人員進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格者;

⑷體檢或者考察不符合要求者;

⑸擬聘用人選放棄聘用的;

⑹未在規(guī)定時(shí)間簽訂三方協(xié)議或未按時(shí)報(bào)到的;

⑺截止到2020年9月1日不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(因疫情原因推遲辦理畢業(yè)手續(xù)的，根據(jù)相關(guān)政策適當(dāng)延長);

⑻擬聘人選公示結(jié)果有異議影響聘用的;

⑼試用期考核不合格的;

⑽先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的;

⑾導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必在資格審核提交的簡(jiǎn)歷中正確填寫聯(lián)系電話，并確保通訊暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員上交材料不予退還。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

聯(lián)系電話：詳見崗位條件

附件：

1.房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件.xls

2.房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng).docx

房山區(qū)教育委員會(huì)

2020年4月28日