常州教師招聘 江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2020年第二批專任教師招聘公告【21人】報(bào)名截至6月8日
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件及崗位需求
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè)。
3.品行良好,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件一),身心健康。
(二)崗位性質(zhì)及崗位待遇
崗位性質(zhì):人事代理。
崗位待遇:在職在崗期間與在編人員享受同等待遇。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間:2020年6月8日下午4:00。
2.報(bào)名方式:符合條件的人員掃描文后二維碼登記基本信息,并將個(gè)人詳細(xì)材料發(fā)送至組織人事處郵箱E-mail:jsjx_zxkrsc@163.com,郵件主題與附件名稱按下列格式填寫:“姓名+性別+應(yīng)聘崗位編號(hào)+是否應(yīng)屆+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷或職稱+現(xiàn)居住地省份”。二維碼未登記、郵件材料未提交或提交不全、惡意重復(fù)發(fā)送者不予初審。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.個(gè)人詳細(xì)材料包含下列內(nèi)容(可參照附件三格式):
(1)《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院招聘報(bào)名表》(附件二)。
(2)本人近期免冠正面二寸證件照,jpg格式。
(3)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件,在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件;報(bào)考要求黨員的崗位還需提供黨員證明材料掃描件。
(4)本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果。
(5)崗位所要求的其他相關(guān)材料掃描件(如職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)。
(6)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇爸饕蒲谐晒睓谥刑顚懽约旱难芯糠较、主要的論文著作〔注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者(導(dǎo)師為第一作者)等信息〕和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)。
2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3.應(yīng)聘人員發(fā)送格式不正確、提交的材料不齊全或有弄虛作假者,取消考核和聘用資格。
4.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試方式及組織
江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,崗位符合要求的應(yīng)考人員不足1:3時(shí),取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
報(bào)名截止后,通過資格審核的所有人員參加考核,會(huì)在開考前五個(gè)工作日以電話、郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
該專任教師崗位考核分為綜合測(cè)試(含筆試、專業(yè)技能測(cè)試)、試講、面試等環(huán)節(jié),具體考核內(nèi)容及形式以郵件通知為準(zhǔn)。錄用順序按各環(huán)節(jié)總分從高到低排序。