江蘇教師招聘 淮安淮陰工學(xué)院2020年招聘教師公告(長期招聘,3月10日開始報名)【69人】
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淮陰工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮陰工學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
4.年齡要求為:具有博士學(xué)歷學(xué)位者,年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有博士學(xué)歷學(xué)位和副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的緊缺急需學(xué)科人才,年齡可放寬5歲,包括信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、園林、交通運輸工程、英語語言文學(xué)、設(shè)計學(xué)、馬克思主義理論、體育學(xué)等學(xué)科。
5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
本招聘公告為長期招聘公告。本公告發(fā)布10個工作日之后,根據(jù)報名情況組織考核,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報名,報名有效期至2020年6月30日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果。
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.報名、照片上傳時間:2020年03月10日09:00-6月30日16:00;
2.資格初審時間:2020年03月11日09:00-7月1日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(遇到節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學(xué)院資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費,通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與試講、面試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位,不設(shè)開考比例。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核,否則按棄考處理。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核辦法
(一)考核方式為:試講和面試。