2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校教師招聘公告【8人】
為促進學校教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)淮安市教育局研究同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘8名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
招聘人員8名，招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)，應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2018年6月22日17：00前)前取得《崗位表》中要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。
3.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4.須取得相應(yīng)的教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
6.滿3年學校教育或教學工作經(jīng)歷。(計算時間截止至2018年8月31日)。
7.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);取得相應(yīng)崗位教師系列中級職稱的、具有碩士學歷或?qū)W位的，年齡放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生);取得相應(yīng)崗位教師系列高級職稱或獲得教育主管部門認定的國家級技能大賽、教學大賽二等獎及以上獎項的，年齡放寬至45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行，由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。
(一)報名與資格審核
1.報名時間
2018年6月21日—22日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點
江蘇省淮陰商業(yè)學校5號樓314室(淮安市高教園區(qū)枚乘東路6號),咨詢電話:0517—83615006、83615510。
3.報名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)或江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hysx.cn)，下載并填寫《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員報名登記表》，見附件3。報名時須提供以下材料：
(1)《2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員報名登記表》2份(用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印)。
(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表。
(5)教師資格證書原件和復(fù)印件。
(6)近期同底免冠二寸證件照2張。
(7)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件(如:學校教育或教學工作經(jīng)歷證明等)。
(8)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。
現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審核
由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件對報考人員的應(yīng)聘資格進行初步審核，符合條件的，繳納筆試費100元/人。應(yīng)聘人員完成繳費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。
報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
被取消崗位的報名成功人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時間為2018年6月24日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00，逾期未改報的視為放棄。
報名成功人員憑有效期內(nèi)的本人二代居民身份證于2018年6月26日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。
(二)筆試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。
1.筆試范圍：筆試內(nèi)容為公共理論知識，公共理論知識為教育學、教育心理學、教育法規(guī)等內(nèi)容。本次筆試不指定復(fù)習用書，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2018年7月1日(星期日)上午9:00-11:00。
3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的本人二代居民身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績分別在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hysx.cn)上公布。
(三)資格復(fù)審與面試
1.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)5倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足5倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進行復(fù)審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
(1)須提供的基礎(chǔ)材料：
有效期內(nèi)的本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育或教學工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
(2)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：
①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。②有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明(見附件4)。③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明(見附件5)。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足5倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向淮安市教育局陳述申辯。
通過資格復(fù)審進入面試人員名單分別在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hysx.cn)上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試
面試順序：由淮安市教育局組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式進行。①備課：應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學方案稿，備課時間為1小時。②試講：試講采用模擬上課的形式，應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學方案稿進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯：答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。④評委根據(jù)試講、答辯情況和測試標準進行評價。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費100元/人。
面試成績：面試成績總分為100分，70分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。
3.總成績計算和公布
總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤�，組織答辯，取答辯成績高者)。
體檢工作由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)考察
由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局、淮安市教育局和江蘇省淮陰商業(yè)學校網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、咨詢電話
政策咨詢電話：0517—83615006、83615510
報名咨詢時間：工作日上午08:30-11:00，下午14:00-17:00。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰商業(yè)學校：0517-83615063
淮安市教育局：0517-83662485，83605495
淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213
本次招聘的報名咨詢、資格審查、考試、體檢、考察、人員公示等工作由江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組嚴格按照相關(guān)規(guī)定組織進行。
附件下載>>>
2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員崗位表.xls
2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員報名登記表.doc
2018年江蘇省淮陰商業(yè)學校公開招聘人員考試專業(yè)參考目錄.xls
人事關(guān)系檔案托管證明
淮安市教育局
2018年6月7日
