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山西教師招聘 晉城陽城縣教育局關(guān)于2020年公開引進(jìn)在外陽城籍專任教師的公告(第2號)

時(shí)間:2020-02-21 14:34:49 點(diǎn)擊:

山西教師招聘 晉城陽城縣教育局關(guān)于2020年公開引進(jìn)在外陽城籍專任教師的公告(第2號)

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為貫徹全市人才工作會(huì)議精神,落實(shí)縣委縣政府“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,有效緩解全縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性短缺狀況,經(jīng)研究決定公開引進(jìn)在外陽城籍專任教師,F(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)原則

1.按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),專業(yè)和學(xué)段配適原則,擇優(yōu)引進(jìn)。

2.優(yōu)先為陽城一中引進(jìn)高層次人才。

3.優(yōu)先短缺學(xué)科(中小學(xué)音體美、信息技術(shù))教師。

4.優(yōu)先短缺學(xué)段(幼兒、小學(xué))教師。

二、引進(jìn)條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛教師職業(yè),恪守新時(shí)代教師行為十項(xiàng)準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法、品行端正;

2.具有相應(yīng)教師資格證書;

3.原則上不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可突破;

4.年度考核均為合格以上等次;

5.身心健康,能正常履行工作職責(zé)。

在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;因犯罪受過刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;試用期內(nèi)的人員;不在此范圍。

三、引進(jìn)對象

(一)戶籍要求:

1.陽城籍在外地工作的在編在崗專任教師;

2.非陽城籍但配偶或父母在陽城工作或定居,在外地工作的在編在崗專任教師。

(二)學(xué)科要求:

1.高中教育階段學(xué)科教師:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、信息學(xué)奧賽、心理;

2.義務(wù)教育階段學(xué)科教師:音樂、體育、美術(shù)、信息、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、英語;

3.學(xué)前教育階段幼兒教師。

四、引進(jìn)程序

(一)資格審查

縣教育局根據(jù)2019年12月28日前摸底報(bào)名情況,進(jìn)行資格初審,確定擬引進(jìn)人員,并通過郵箱、微信等發(fā)放《擬引進(jìn)通知書》。

(二)面試

1.資格審查合格后,向擬引進(jìn)人員下達(dá)《面試通知書》,說明面試細(xì)則;

2.縣委人才辦、教育局、人社局、派駐紀(jì)檢組組成面試領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)學(xué)科骨干教師組成評委會(huì),對擬引進(jìn)人員進(jìn)行面試;

3.疫情解除前,實(shí)行網(wǎng)上面試;疫情解除后,實(shí)行現(xiàn)場面試。面試時(shí),本人講課15分鐘、答辯5分鐘,側(cè)重考察業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)考察

面試結(jié)束后,根據(jù)各學(xué)段崗位空缺情況擇優(yōu)確定入圍名單,由縣委人才辦、人社局、教育局組成考察組,進(jìn)行考察。

(四)辦理手續(xù)

考察合格后,由縣委人才辦、人社局、財(cái)政局、編辦開通綠色通道,及時(shí)為引進(jìn)的專任教師辦理工作調(diào)動(dòng)、入編和工資等手續(xù)。

(五)崗位安排

縣教育局根據(jù)各學(xué)校、各學(xué)段、各學(xué)科短缺情況,統(tǒng)籌安排。

五、補(bǔ)充說明

在2019年11月——12月摸底過程中,沒有報(bào)名的,但仍有意愿回陽工作的專任教師,可在2月29日之前報(bào)名,過期不再接收。報(bào)名方式可登陸陽城縣政府網(wǎng)站,查看2019年11月18日《關(guān)于對在外陽城籍專任教師意愿回陽工作進(jìn)行摸底的公告》.doc

咨詢電話:0356——4228894縣教育局人事股

2020年2月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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