2019湖南郴州市直屬機關(guān)幼兒園招聘工作人員公告【6名】

時間：2019-05-16 13:47:08 點擊：【大 中 小】

報名時間：2019年5月16日上午9:00至5月24日下午6:00

筆試時間：2019年6月2日（周日）上午9:00-11:00

郴州市直屬機關(guān)幼兒園是市教育局管理的公辦幼兒園。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，現(xiàn)就2019年郴州市直屬機關(guān)幼兒園面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項制定實施方案如下：

一、招聘計劃

計劃招聘市直學校工作人員6名。具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見附件1《2019年郴州市直屬機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員計劃崗位信息表》。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://czrsj.czs.gov.cn），

郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/），

郴州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.czs.gov.cn/）。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、年齡和所有其他條件（詳見附件1）。

（1）年齡要求。報考年齡要求在35周歲以下的，為1983年5月15日以后出生；報考年齡要求在30周歲以下的，為1988年5月15日以后出生。

（2）學歷學位。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。

（3）專業(yè)要求。報考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件5）、《普通高等學校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件6）。所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入上述目錄的，由招聘單位集體研究決定并提出書面意見，報市教育局研究認定。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

（4）其他條件。報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2019年7月31日前取得。崗位要求的從事工作經(jīng)歷、教師資格、職稱等計算時間，均截止至2019年7月31日，年限按足年足月足日計算。

（二）不得報考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6．現(xiàn)役軍人；

7．到2019年8月31日止，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8．到2019年8月31日止，未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

9．在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

10．凡截至5月26日無法提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的書面意見的郴州市機關(guān)、事業(yè)單位在編人員或特崗教師；

11．郴州市市直學校在編教師；

12．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

13．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1．報名方式。本次考試采取網(wǎng)上報名方式。

（1）報考人員先下載附件2《2019年郴州市直屬機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員報名表》，并準確錄入個人信息、打印后貼上照片，待資格審查時提供給招聘單位；

（2）掃描本公告末尾的二維碼進入網(wǎng)上報名平臺，根據(jù)本人在《報名表》上錄入的內(nèi)容在報名平臺填報、提交報名信息（所有信息須與《報名表》上填寫信息一致），完成網(wǎng)上報名。

2．報名時間。網(wǎng)上報名時間為2019年5月16日上午9:00至5月24日下午6:00。網(wǎng)上報名信息一經(jīng)提交，將無法修改，請謹慎提交！

3．報名注意事項。

（1）本次考試每人限報考1個崗位。

（2）報考人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告及《2019年郴州市直屬機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員計劃崗位信息表》、參考專業(yè)目錄等內(nèi)容，在《報名表》和報名平臺上準確錄入本人報名信息，及時、準確選擇合適的崗位填報。不得瞞報或謊報本人信息。誠實填寫本人簡歷（從讀大學時開始填寫，前后時間要連貫），誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

（4）正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準報考其他單位。

（5）本次招聘不收取報名費。

（二）資格審查

1．資格審查時間。2019年5月25日至5月26日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

2．資格審查地點。郴州市教育局七樓會議室（郴州市蘇仙區(qū)蘇仙南路3號）。

3．資格審查內(nèi)容。

（1）資格審查時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員須提交在報名網(wǎng)站打印并由本人簽字確認的《2019年郴州市直屬機關(guān)幼兒園公開招聘工作人員報名表》、本人簽字確認的《誠信考試承諾書》（附件3，一式一份），并提供本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）、畢業(yè)證或2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學位證、報考崗位要求的從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、普通話等級證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學歷證明等材料的原件及復印件（一套），本人近期免冠1寸正面藍底彩色照片2張（同底）。報考人員在《報名表》上簽字確認提交前應(yīng)再次仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員本人承擔。

（２）非2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報考人員還須提供“學信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學歷證明（要求有二維碼）。

（3）凡公告發(fā)布之日為郴州市在編人員或特崗教師的，還須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或主管部門同意報考的證明（郴州市教育部門在編人員或特崗教師須提供所在學校及當?shù)亟逃滞鈭罂嫉淖C明）（附件4），截至資格審查時，無法提供同意報考證明的郴州市在編人員或特崗教師，資格審查不合格。

（4）2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2019年7月31日前進行補審，證書補審時間及地點由招聘單位確定。

（5）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位。

4．改報崗位。筆試最低開考比例為1:3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。將于5月27日在指定官方網(wǎng)站公布取消招聘計劃的崗位，報考崗位招聘計劃被取消的人員可于5月28日上午9:00-12:00在市教育局人事科申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。5月29日將結(jié)合改報崗位情況在指定官方網(wǎng)站公布須核減招聘計劃數(shù)的崗位。

5．資格審查注意事項。

（1）由招聘單位負責報考資格審查及政策解釋。

（2）未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）領(lǐng)取準考證

資格審查合格人員于6月1日（周六，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30）在郴州市教育局七樓會議室（郴州市蘇仙區(qū)蘇仙南路3號）領(lǐng)取準考證。

（四）筆試

1．筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目均為《教育公共基礎(chǔ)知識》(占20%)與本崗位《專業(yè)知識》（占80%）（合成一套試卷），考試時限為120分鐘。筆試總成績按百分制計分。筆試科目詳見附件1。

2．筆試時間。2019年6月2日（周日）上午9:00-11:00。

3．筆試地點。具體地點見準考證。

4．參加筆試。報考人員憑本人準考證和有效身份證件（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場規(guī)則詳見準考證。考場將實行隨機分配，報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點及要求參加筆試。

5．筆試成績公布。2019年6月中旬在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站上公布。

（五）面試

1．面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。因報考人員放棄面試資格或資格審查不合格等原因?qū)е抡衅赣媱澇霈F(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘單位集體研究決定并提出書面意見，報市教育局同意后，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。同一崗位遞補最多不超過2次。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試之后出現(xiàn)招聘計劃空缺的，不再遞補。

2．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

3．面試形式。五項技能展示和現(xiàn)場教學，或結(jié)構(gòu)化面談（參照公務(wù)員面試辦法進行）。各崗位面試形式詳見附件1。

4．面試成績要求。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

5．面試成績公布。在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站上公布。

（六）綜合成績合成與排名

1．綜合成績合成。

（1）幼兒教師崗位綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

（2）保健醫(yī)生崗位綜合成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

（3）筆試總成績、面試總成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

2．綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

3．綜合成績公布。綜合成績與面試成績一并公布。

（七）體檢

1．體檢對象。分別按照各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實施。體檢工作由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

3．體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4．注意事項。體檢對象憑有效身份證件和準考證參加體檢，體檢費用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、故意隱瞞真實情況或違反體檢紀律的，按有關(guān)規(guī)定處理。

5．體檢結(jié)果。在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站上公布。

（八）考察

體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、誠實守信等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

（九）擬聘公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位研究并報市教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（十）聘用

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，市人社局辦理聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)在事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月；有工作經(jīng)歷的，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；有機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷和政策性安置的人員，可以約定試用期，也可以不約定試用期。受聘人員的工作經(jīng)歷由聘用單位負責審核、認定。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不予批準報考其他單位。

四、特別提示

（一）報考人員應(yīng)及時在發(fā)布本公告的指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。市教育局及招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

（三）實行誠信考試。報考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和計劃崗位信息表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2．對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢及舉報電話

（一）政策咨詢：

郴州市直屬機關(guān)幼兒園：李老師18673539608；谷老師13016111010

招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位負責解釋。

（二）考務(wù)咨詢

市教育局人事科：0735-2850256、0735-2850155

（三）舉報電話

市紀委駐市教育局紀檢組：0735-2850383

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0735-2871958

市教育局人事科：0735-2850256、0735-2850155

六、附件：