2019湖南郴州永興縣招聘教師公告【400名】
報(bào)名時(shí)間：2019年5月9日9:00至5月16日17:30
筆試時(shí)間：2019年5月26日（星期日）上午9:00-11:00時(shí)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2019年永興縣面向社會公開招聘教師400名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘專業(yè)教師400名，其中普通高中專業(yè)教師59名，職中專業(yè)教師10名，初中階段專業(yè)教師111名，小學(xué)階段專業(yè)教師175名，小學(xué)農(nóng)村村小專業(yè)教師30名，幼兒教育專業(yè)教師15名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn），招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作。
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。
（1）報(bào)考年齡：要求在35周歲以下（1983年5月9日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級及以上職稱人員和農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師崗位的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1978年5月9日以后出生）。
（2）具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證，其中園林、機(jī)電、播音主持、心理輔導(dǎo)等崗位，暫不受教師資格證的限制，但在聘用后兩年內(nèi)（含試用期）必須取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（4）報(bào)考專業(yè)具體參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出意見，報(bào)縣教育局認(rèn)定。
（5）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得并提交審查。
（6）最低服務(wù)年限：被聘用到永興縣城區(qū)學(xué)校工作的需服務(wù)5年以上（含5年），被聘用到永興縣農(nóng)村學(xué)校工作的需服務(wù)3年以上（含3年）。
（7）招聘崗位所要求的其它條件見附件1和附件2。
（二）不得報(bào)考的情形。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人；
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
9.永興縣在編教師、特崗教師及教育系統(tǒng)“三支一扶”人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其它情形的人員。
三、招聘程序和辦法
1.報(bào)考高中、初中、職中、小學(xué)、幼兒教育等階段的崗位招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行；
2.報(bào)考小學(xué)農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師崗位的招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。
1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，不組織網(wǎng)上資格審查（在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查）。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
特別提示：請報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。
3.報(bào)名時(shí)間。2019年5月9日9:00至5月16日17:30。
4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。
5.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年5月24日至5月25日自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。
特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到考察之后。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)。
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
（2）報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考。
（3）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。
（4）崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。被取消的崗位，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由永興縣教育局提出申請后，報(bào)永興縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。
（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月17日在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在5月18日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00到永興縣教育局人事股申請改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。5月22日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）筆試
1.筆試對象及內(nèi)容。報(bào)考小學(xué)、幼兒教育等崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論知識》，報(bào)考高中、初中、職中階段等崗位的筆試內(nèi)容以招聘學(xué)科專業(yè)知識為主，教育理論為輔，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間。2019年5月26日（星期日）上午9:00-11:00時(shí)。
3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。
5.筆試成績公布。6月上旬在永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）公布。
（三）資格審查。
1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
2.資格審查對象。
（1）報(bào)考高中、初中、職中、小學(xué)、幼兒教育等階段的崗位按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單，如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位筆試成績低于參考人員有效成績平均分70%的不得進(jìn)入資格審查。
（2）報(bào)考小學(xué)農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師等崗位的人員直接進(jìn)入面試資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供以下資料：①報(bào)考人員須打印填好的《2019年永興縣公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)并手寫簽名（一式兩份）；②本人簽字的誠信考試承諾書；③有效身份證件、畢業(yè)證或全日制高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、普通話證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，并提供中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明；④非2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（帶二維驗(yàn)證碼）；⑤有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的證明；⑥本人近期同底免冠1寸正面彩色照片3張（背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名）。如資格審查時(shí)還未取得相關(guān)證件，由發(fā)證機(jī)構(gòu)提供有效證明和佐證材料，所有證件須于2019年7月31日前取得。所有需復(fù)印件的資料必須同時(shí)提供原件，按以上順序進(jìn)行裝訂。
4．資格審查對象遞補(bǔ)。報(bào)考高中、初中、職中、小學(xué)、幼兒教育等階段的崗位因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
5.資格審查注意事項(xiàng)。由永興縣教育局對資格審查對象進(jìn)行資格審查，未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（四）面試。
1.面試對象。報(bào)考高中、初中、職中、小學(xué)、幼兒教育等階段的崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從資格審查合格人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試;報(bào)考小學(xué)農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師等崗位資格審查合格的人員。
2.面試形式。幼兒教育崗位面試采用才藝展示形式；職中機(jī)電崗位面試采用實(shí)際操作形式；其他崗位采用說課形式。
3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.報(bào)考高中、初中、職中、小學(xué)、幼兒教育等階段的崗位綜合成績合成與排名。
（1）綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
8.報(bào)考小學(xué)農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師崗位的面試成績排名。按照面試成績從高分到低分的原則排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。
（五）體檢。
1.體檢對象。報(bào)考高中、初中、職中、小學(xué)、幼兒教育等階段的崗位按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。報(bào)考小學(xué)農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師崗位的按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，聘用單位由縣教育局確定。
2.組織實(shí)施。體檢工作由永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔捎琅d縣教育局及用人單位組織實(shí)施。
（七）公示。
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（八）擇崗。
報(bào)考高中、初中、職中、小學(xué)、幼兒教育等階段的崗位按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位;報(bào)考小學(xué)農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師等崗位的按面試成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位。時(shí)間另行通知。
（九）聘用。
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)永興縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站（永興縣人民政府網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn）查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》（附件4）的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2019年永興縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）和《2019年永興縣公開招聘小學(xué)農(nóng)村村小教師計(jì)劃崗位信息表》（附件2），誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
（一）政策咨詢電話：永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953
（二）考務(wù)咨詢:永興縣教育局人事股：0735-5527643
（三）技術(shù)支持：郴州市人力資源和社會保障信息中心：0735—2833693。
（四）舉報(bào)投訴
永興縣教育局辦公室：0735—5522021
永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5535953
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件
附件1：2019年永興縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2019年永興縣公開招聘小學(xué)農(nóng)村村小語文、數(shù)學(xué)教師計(jì)劃崗位信息表.xls
附件3：2019年永興縣公開招聘教師報(bào)名表.xlsx
永興縣教育局
永興縣人力資源和社會保障局
2019年5月8日
