2018云南昆明市東川區(qū)引進銀齡講師公告【1人】
根據(jù)《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實施銀齡講學(xué)三年行動計劃(2018-2020年)>的通知》(昆辦通〔2018〕64號)文件精神，為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，2018年東川區(qū)高級中學(xué)擬引進優(yōu)秀退休教師共計1人�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、昆明市東川區(qū)簡介
東川區(qū)是云南省昆明市所轄區(qū)縣之一，位于昆明市最北端，是云南省進川入渝的北大門，東鄰會澤，南接尋甸，西連祿勸，北與四川省會東縣隔金沙江相望，距離昆明市區(qū)150公里，素有“鐵膽石之鄉(xiāng)”和“天南銅都”的美譽。礦業(yè)經(jīng)濟是東川區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)，具有比較優(yōu)勢的礦種主要有銅、磷、鐵、黃金、鉛鋅、河沙、漢白玉、墨玉和石灰石。東川區(qū)轄1街道6鎮(zhèn)1鄉(xiāng)(銅都街道、阿旺鎮(zhèn)、烏龍鎮(zhèn)、紅土地鎮(zhèn)、湯丹鎮(zhèn)、拖布卡鎮(zhèn)、因民鎮(zhèn)、舍塊鄉(xiāng))，全區(qū)總?cè)丝?1萬人，國土面積1858.79平方千米。
二、引進條件及資格
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。
2.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學(xué)實績突出的高級教師。
3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊?或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。
5.東川區(qū)學(xué)校原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計劃。
三、引進崗位計劃
高級中學(xué)：高中語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理九個學(xué)科中任意一個學(xué)科。
四、引進教師工作職責(zé)
1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動;
2.組建銀齡名師工作室;
3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師;
4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo);
5.其他工作職責(zé)根據(jù)實際需求，由雙方在協(xié)議中明確。
五、引進教師待遇
1.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學(xué)實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放，學(xué)校認定，次月兌現(xiàn)。
2.引進的教師，由學(xué)校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。
3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。
4.將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。
六、報名及聘用
(一)報名
1.報名方式、時間、地點：
現(xiàn)場報名：東川區(qū)教育局人事科辦公室
報名時間：2018年12月18日—2018年12月28日
2.報名所需材料：銀齡講師申請表(附件2)，有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)、退休前五年高考成績或指導(dǎo)青年教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中競賽成績掃描件等。
3.聯(lián)系方式：
東川區(qū)教育局人事科李老師聯(lián)系電話：62121307
(二)資格審核：東川區(qū)教育局人事科負責(zé)進行資格審核。
(三)遴選及公示：資格審核通過人員由東川區(qū)教育局人事科組織高級中學(xué)相關(guān)人員進行遴選，公示擬聘人員。
(四)簽訂協(xié)議：引進學(xué)校與擬聘銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報區(qū)教育局備案。
七、引進教師管理方式
1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。
2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和主管教育部門負責(zé)跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
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昆明市東川區(qū)教育局
2018年12月17日
